दस्तावेज़ में कहा गया है: तुओई ट्रे ऑनलाइन समाचार पत्र ने 24 अक्टूबर, 2024 के अंक में कुछ उच्च शिक्षा संस्थानों की स्कूल परिषदों से संबंधित कुछ सीमाओं और कमियों के बारे में एक लेख प्रकाशित किया।
तुओई ट्रे ऑनलाइन के अनुसार, आज कई विश्वविद्यालय परिषदों की एक आम कमी सदस्यों, विशेषकर बाहरी सदस्यों की वास्तविक भागीदारी का अभाव है। कई लोगों में उच्च शिक्षा, विश्वविद्यालय संस्कृति की समझ की कमी होती है, या उनके पास योगदान देने के लिए समय और समर्पण नहीं होता है।
ये लोग मात्र दिखावे के लिए और सदस्यता का निर्धारित कोटा पूरा करने के लिए ही भाग लेते हैं, अक्सर पूरी तरह अनुपस्थित रहते हैं और कोई रणनीतिक सुझाव नहीं देते। वहीं, आंतरिक सदस्य नेतृत्व को नाराज़ करने या अपने निजी हितों को खतरे में डालने के डर से असहमति व्यक्त करने में हिचकिचाते हैं।
एक अन्य सीमा यह है कि स्कूल बोर्ड के सदस्यों का चयन योग्यता और अनुभव के बजाय आनुपातिक प्रतिनिधित्व के आधार पर होता है। कुछ व्यक्तियों को स्कूल बोर्ड में इसलिए नियुक्त किया जाता है क्योंकि वे शासी निकाय के सदस्य होते हैं या स्कूल के नेताओं से उनके घनिष्ठ संबंध होते हैं, न कि इसलिए कि वे स्कूल के विकास में योगदान दे सकते हैं। इससे कई स्कूल बोर्ड अपनी वास्तविक शक्ति और स्वतंत्रता खो देते हैं, क्योंकि सदस्यों में स्कूल के विकास के लिए रणनीतिक निर्णय लेने की क्षमता का अभाव होता है। इसके अलावा, स्कूल बोर्ड की शक्तियां स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं हैं।
प्रतिक्रिया की समीक्षा करने के बाद, उप प्रधानमंत्री ले थान लॉन्ग ने शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय से उच्च शिक्षा संस्थानों में स्कूल परिषदों पर पार्टी के दिशानिर्देशों और कानूनी नियमों के कार्यान्वयन की समीक्षा और मूल्यांकन करने का अनुरोध किया; उन उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए तुरंत सुधारात्मक उपाय करने का अनुरोध किया जिन्होंने पार्टी के दिशानिर्देशों और कानूनी नियमों का सख्ती से पालन नहीं किया है, जिसके परिणामस्वरूप स्कूल परिषदें केवल औपचारिक हैं और अप्रभावी ढंग से काम करती हैं; और नए उभरते मुद्दों, उनके अधिकार क्षेत्र से बाहर के मुद्दों, या संबंधित नियमों में संशोधन या परिवर्धन की आवश्यकता वाले मुद्दों पर सक्षम अधिकारियों को तुरंत रिपोर्ट करने और सिफारिशें प्रस्तावित करने का अनुरोध किया।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-chan-chinh-tinh-trang-hoi-dong-truong-hoat-dong-kem-hieu-qua.html
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