Dien Bien tartomány női mozgalmának 10 kiemelkedő mérföldköve a 2021-2025 közötti időszakban

A Dien Bien Tartományi Női Unió a 2021-2025 közötti időszakban számos kihívás leküzdésére törekedett, átfogó és lenyűgöző eredményeket elérve számos területen, a női vállalkozás támogatásától, a gazdasági fejlődéstől és a szociális jóléttől kezdve a szervezetépítésig és a technológia alkalmazásáig.

Az alábbiakban 10 kiemelkedő eseményt mutatunk be a Női Unió és a nőmozgalom tevékenységéből Dien Bien tartományban. A Dien Bien Tartományi Nőszövetség 13. kongresszusának (2025-2030) előestéjén, hozzájárulva a szolidaritás, az innováció, a kreativitás, a fejlődés és a folyamatos haladás hagyományának előmozdításához az új korszakban.

1. Női vállalkozók támogatása

A Dien Bien Tartományi Női Unió a nők gazdasági szerepvállalásának fokozását célzó tevékenységeket hajt végre a női vállalkozás támogatásával. Kiemelkedő eseménynek számít négy tartományi szintű „Női Vállalkozói Ötletek” verseny sikeres megszervezése, amelyre 115 innovatív ötlet érkezett. Figyelemre méltó, hogy a Dien Bien női képviselőinek hat vállalkozói projektje magas díjakat nyert a Vietnami Női Unió által szervezett országos és regionális döntőkön.

Ezzel egyidejűleg a Szövetség 7 új, nők tulajdonában vagy társtulajdonában lévő szövetkezet létrehozását támogatta, túlszárnyalva az időszakra kitűzött célt. Jelentősen megnőtt a női vállalkozók és szövetkezeti vezetők száma, összesen 434 női igazgatóval, üzlettulajdonossal és szövetkezeti vezetővel.

Figyelemre méltó, hogy a tartomány 138 OCOP termékkel rendelkezik, amelyek közül a 86 termelőből 42 nő, ami közel 48,84%-ot tesz ki, és ezzel gyakorlatilag hozzájárul a zöld és fenntartható növekedés felé vezető gazdasági szerkezetátalakítási folyamathoz.

Dien Bien tartományban jelentősen megnőtt a női vállalkozók és szövetkezeti vezetők száma, összesen 434 női igazgatóval, üzlettulajdonossal és szövetkezeti vezetővel.

2. Vegyen részt új vidéki területek építésében az „5 nem, 3 tisztaság” kampány keretében.

A Szövetség az Új Vidéki Területek Építésének Nemzeti Célprogramját összekapcsolta az „5 Nem, 3 Tisztaság” vagy az „5 Igen, 3 Tisztaság” kampánnyal és a „Minden vidéki háztartásnak legyen egy tiszta zöldségeskertje, és legalább 10 baromfit és egy haszonállatot nevel” emulációs mozgalommal, egyértelmű eredményeket elérve, 80 627 tag rendelkezik zöldségeskerttel és tenyészt baromfit a kritériumoknak megfelelően. 80 979 tag tart legalább egy haszonállatot.

Ezenkívül 4250 család teljesítette az „5 nem, 3 tisztaság” vagy az „5 igen, 3 tisztaság” szabványokat, hozzájárulva egy zöld, tiszta és szép lakókörnyezet kiépítéséhez és az életminőség javításához. Az „Építsünk családokat 5 nemmel és 3 tisztasággal” kampány valóban széles körű hatást gyakorolt, jelentősen hozzájárulva a települések új vidéki normák eléréséhez szükséges kritériumok teljesítéséhez.

Számos „5 alapvető dolog, 3 tisztaság” elvén működő családi modell alakult ki.

3. A nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló erőfeszítések (8. projekt)

A Dien Bien Tartományi Női Unió megerősítette szerepét, felelősségét és erőfeszítéseit a nemek közötti egyenlőségért folytatott munkában a „A nemek közötti egyenlőség megvalósítása és a nők és gyermekek sürgős kérdéseinek kezelése” című 8. projekt (giai đoạn 2021-2025) végrehajtása során.

Tízből kilenc célkitűzés 100%-ban teljesült, számos célkitűzés magas minőséget és hatékonyságot mutatott, beleértve: az 540 közösségi ismeretterjesztő csoportból 540-et hoztak létre, széles körű hálózatot biztosítva az információk terjesztésére és a nők és gyermekek támogatására minden faluban; az 50 megbízható közösségi központból 50-et hoztak létre, amelyek biztonságos menedéket nyújtanak a kiszolgáltatott nők és gyermekek számára; és a 96 Változásvezető Klubból 96-ot hoztak létre, magot teremtve a nemek közötti egyenlőség megvalósításában az úttörő szellem terjesztésére.

Ezzel egyidejűleg 32/32 képzést tartottak a nemek közötti egyenlőség monitorozásáról és értékeléséről, valamint 86/86 képzést a nemek közötti egyenlőség érvényesítéséről a 3. program keretében, és 18/18 képzést a 2. program keretében, amelyek a tartományi szinttől a helyi szintig bővítették a tisztviselők kapacitását; a politikai rendszerben dolgozó 80/80 női etnikai kisebbségi tisztviselő kapott támogatást, és fejlesztette vezetői és irányítási képességeit; évente a magas otthonszülési arányú etnikai kisebbségi csoportokhoz tartozó nők legalább 80%-a kapott tájékoztatást, mozgósítást, tanácsadást és támogatást a biztonságos szülési szolgáltatásokhoz való hozzáféréshez; és a nők tulajdonában/résztulajdonában lévő megélhetési modellek és szövetkezetek 3/3-a kapott támogatást, hozzájárulva a jövedelem növekedéséhez és a digitális átalakulás előmozdításához a nők gazdasági fejlődésében.

A tartomány továbbra is arra törekszik, hogy 2025. december 31-ig lezárja mind a 235/235. számú szakpolitikai párbeszédet a községi és falusi klaszterek szintjén, közvetlen párbeszédet hozva létre a nőkkel és gyermekekkel kapcsolatos kérdések mielőbbi kezelésére a helyi szinten.

A Dien Bien Tartományi Nők Uniója 540 közösségi ismeretterjesztő csoportból 540-et hozott létre, széles körű hálózatot biztosítva az információk terjesztésére és a nők és gyermekek támogatására minden faluban és tanyán.

4. Emulációs mozgás

A Dien Bienben élő nők hazafias versenymozgalmának előmozdítása, valamint a szolidaritás és a kreativitás szellemének erősítése érdekében a Tartományi Nőszövetség különleges versenykampányokat indított a nagyobb ünnepek megünneplésére.

A ciklus alatt 1243 példaértékű egyén és csoport működött (307 kollektíva, 936 egyén). Széles körben elterjedt az „Új korszak vietnami nőjének építése” elnevezésű emulációs mozgalom, amely kritériumokat szabott a Dien Bien nők számára, hogy barátságosak, kreatívak és fejlődésre törekedjenek, valamint a „Minden vidéki háztartásnak legyen egy tiszta veteményeskertje, és legalább 10 baromfit és egy haszonállatot neveljen”, egyértelmű változásokat eredményezve a tagok és a nők tudatosságában és cselekedeteiben.

A Szövetség 143 közösséget és 316 személyt jelölt és díjazott, akik számos eredményt értek el a Szövetség versenymozgalmainak és feladatainak megvalósításában.

5. A nők gazdasági fejlődésének támogatása

A Szövetség hatékonyan támogatta a nők gazdasági fejlődését és a fenntartható szegénység csökkentését mind hazai, mind külföldi források felhasználásával. Arra ösztönözte tagjait, hogy mozdítsák elő az önellátást és az aktív megtakarításokat, több mint 25 milliárd VND belső tőkét termelve. Ez 4215 tagot támogatott termelési és üzletfejlesztési kölcsönökkel, több mint 50 megélhetési modell létrehozásával és fenntartásával; és hatékonyan kezelte a Szociálpolitikai Bank több mint 1300 milliárd VND és a Tartományi Nők Fejlesztési Támogatási Alapjából származó 4,5 milliárd VND értékű megbízott tőkét.

Ennek eredményeként 10 667 nő szabadult ki a szegénységből és a szegénység széléről. Több mint 2000 Női Szakszervezeti tisztviselő és tag számára szerveztek üzleti készségeket és soft skilleket fejlesztő képzéseket, lehetőséget adva a nőknek és a női vállalkozóknak arra, hogy fejlesszék képességeiket, mélyebben megértsék a politikákat és a gazdasági fejlődési lehetőségeket, és magabiztosabban támogassák a nőket a vállalkozásindításban.

Több mint 2000 Női Szakszervezeti tisztviselőnek, tagnak és női vállalkozónak volt lehetősége fejleszteni képességeit.

6. A helyi turizmus népszerűsítése

Az Egyesület egy áttörést jelentő kezdeményezést valósított meg: „Kihasználva a turisztikai termékek/tevékenységek fejlesztésében rejlő lehetőségeket és előnyöket”, hozzájárulva a tartomány általános turisztikai fejlődéséhez. Az Egyesület 70 női tevékenységet szervezett a helyi turizmus népszerűsítése érdekében, és létrehozott egy közösségi turisztikai modellt, amely az új családok alapításának kritériumaihoz kapcsolódik. Ennek révén kiaknázta a Dien Bien kultúrájában, gasztronómiájában, etnikai identitásában, valamint a természet és az emberek szépségében rejlő lehetőségeket a fenntartható turizmusfejlesztés szolgálatában. Az Egyesület kulturális és sportcsereprogramokat is szervezett a Dien Bien-i nők turisztikai fejlesztésben betöltött szerepének előmozdítása érdekében.

7. A „Keresztanya” program

Ez a mély humanitárius jelentőséggel bíró program a Szövetség minden szintjén erőteljesen megvalósult, és nagy hatékonyságot ért el. A Szövetség aktívan kért és kapcsolt össze forrásokat a tartomány 273 árva és különösen nehéz helyzetben lévő gyermekének támogatására, évi 1,3 milliárd VND stabil havi támogatással. Ez a program nemcsak anyagi támogatást nyújt, hanem a lelki bátorítás nagyszerű forrása is ezeknek a hátrányos helyzetű gyermekeknek.

8. Szociális jóléti tevékenységek

A Dien Bien Tartományi Női Unió tisztavíztároló tartályokat adományozott Phinh Giang község lakosságának.

A „Nők kísérése a határ menti területeken” programon keresztül a Szövetség a 2021–2025 közötti időszakban jelentős összegű, összesen 8,1 milliárd vietnami dong értékű finanszírozást koordinált és mozgósított a határ menti településeken élő szegény nők és gyermekek támogatására; 1303 fogyatékkal élő nőt támogatott gazdasági fejlődésükben és életük stabilizálásában; mozgósította a „Millió ajándék, szeretet megosztása” programot a hátrányos helyzetű tisztviselők, tagok és nők támogatására a világjárvány után, és több mint 3 milliárd vietnami donggal járult hozzá a Covid-19 elleni küzdelemhez; valamint több mint 6,2 milliárd vietnami dong értékben mozgósított támogatást alapvető cikkek beszerzésére a szegény tagok, a különleges nehézségekkel küzdő nők, a fogyatékkal élő nők és az egyedülálló nők megsegítésére.

Különösen ebben a jelentős évfordulós évben a Szövetség sikeresen szervezett kulcsfontosságú eseményeket a „Nők országszerte a Dien Bien Phu felé forduljanak” mottóval a Dien Bien Phu győzelem 70. évfordulója alkalmából, több mint 6,5 milliárd VND értékű szociális jóléti forrást mozgósítva, ami nagy elismerést váltott ki a párt- és állami vezetőktől, valamint a közösségtől.

9. A társadalmi monitoring és kritika erősítése, valamint a jogos jogok védelme.

A Dien Bien Tartományi Nőszövetség tisztviselői rendszeresen részt vesznek képzéseken tudásuk frissítése érdekében.

Jelentősen megerősödött a nők jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerep. A Női Szakszervezetek minden szintű fióktelepei proaktívan és együttműködően összesen 1105 monitoring tevékenységet végeztek a nőkkel, gyermekekkel és nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák terén. Ezzel egyidejűleg a Szakszervezet aktívan részt vett jogi dokumentumok véleményezésében, 1218 tervezethez nyújtott hozzájárulást, és 64 505 jogi oktatási és figyelemfelkeltő kampányt szervezett olyan témákban, mint a nemek közötti egyenlőségről szóló törvény, a családon belüli erőszak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény, valamint a nők/gyermekek elleni bántalmazás megelőzése, 1 416 600 résztvevőt vonzva.

10. Az információs technológia alkalmazásával és az Egyesület munkatársainak minőségével kapcsolatban.

Az „A Női Unió munkamódszereinek megújítása, az információs technológia alkalmazására összpontosítva” áttörést jelentő kezdeményezés megvalósításával a tartományi szinttől a legalacsonyabb szintig a Szövetség tisztviselőinek 100%-a rendelkezik egyetemi diplomával és középszintű vagy magasabb szintű politikaelméleti képesítéssel. Ezzel egyidejűleg a Szövetség elindította a „Digitális Átalakulás Mozgalma 2023-2030” programot, három modellt hozott létre a nők online összegyűjtésére, és létrehozta weboldalán a „Dien Bien Női Piac” nevű részt, amely a helyi nők és tagok által előállított termékeket mutatja be.

Forrás: https://phunuvietnam.vn/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-phu-nu-tinh-dien-bien-giai-doan-2021-2025-238251212011642734.htm