A közelmúltban az Ausztrál Nagykövetség és az Oktatási és Képzési Minisztérium (MOET) közösen szervezett egy workshopot az Ausztrália-Vietnam Emberi Erőforrás Fejlesztési Együttműködési Program (Aus4Skills) 10 évének összefoglalására, számos minisztérium, osztály, fióktelep, pártügynökség, partner és a program kedvezményezettjének részvételével.

Az Aus4Skills Program 10. évfordulós konferenciájának áttekintése. Fotó: Szervezőbizottság .
Megnyitóbeszédében Dr. Nguyen Thu Thuy docens, az Oktatási és Képzési Minisztérium Nemzetközi Együttműködési Osztályának igazgatója kijelentette: „Az elmúlt 10 évben az Aus4Skills hozzájárult a posztgraduális képzés kapacitásának javításához, a szakképzés korszerűsítéséhez, a nemek közötti egyenlőség és a társadalmi befogadás előmozdításához. Több ezer munkatárs és oktató szakértelmének fejlesztésével a program fenntartható kapcsolatrendszert hozott létre a két ország között. Várjuk az együttműködés folytatását az oktatási innováció, a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése és a mindenki számára nyitott megközelítés új szakaszának megvalósítása érdekében.”
Az ausztrál kormány 2016 óta valósítja meg az Aus4Skills programot, amelynek összértéke 86 millió ausztrál dollár. Az Aus4Skills küldetése az emberi erőforrás-kapacitás növelése az oktatás és a készségfejlesztés révén, és folyamatosan bővítette hatókörét, hogy megfeleljen Vietnam változó prioritásainak. A program mára egy átfogó platformmá vált, amely támogatja a felsőoktatást, a szakképzést és a vezetőképzést.

Gillian Bird, Ausztrália vietnami nagykövete hangsúlyozta, hogy az Aus4Skills hozzájárult a két ország közötti jó kapcsolatok elmélyítéséhez. Fotó: BTC .
Gillian Bird, Ausztrália vietnami nagykövete hangsúlyozta, hogy az Aus4Skills nem csupán egy program, hanem egy híd is, amely összeköti az embereket, az ötleteket és a lehetőségeket a két ország között.
„Oktatási és képzési tevékenységek révén az Aus4Skills több ezer vietnami számára biztosított lehetőséget készségek és vezetői képességek fejlesztésére, elősegítve az innovációt és az inkluzív növekedést. Ezek a hozzájárulások segítettek elmélyíteni a két ország közötti együttműködést, hozzájárulva a tavalyi átfogó stratégiai partnerséghez való felzárkózáshoz” – mondta a nagykövet.
A programon keresztül több mint 500 diák kapott ösztöndíjat, akik közül sokan ma vezető pozíciókat töltenek be kormányzati szerveknél, egyetemeken és vállalkozásoknál; a felsőoktatásban a kormányzás és a minőségbiztosítás javítását célzó kezdeményezések több mint 40 000 diáknak kedveztek.
A szakképzési szektorban az iparorientált oktatási modell javította a logisztikai és kapcsolódó ágazatokban a készségeket, miközben hozzájárult a női hallgatók arányának 13%-ról 60%-ra való növekedéséhez – ami fontos lépés a nemek közötti egyenlőség előmozdításában a nem hagyományos foglalkozásokban.

Gillian Bird nagykövet köszönőleveleket adott át a vietnami partnereknek az Aus4Skills program támogatásáért. Fotó: Szervezőbizottság .
A szakképzési szektorban az Aus4Skills olyan kezdeményezéseket támogatott, amelyek a képzés gyakorlatiasságának javítását, az iskolák és a vállalkozások közötti kapcsolatok kialakítását, valamint új megközelítések alkalmazását célozták annak biztosítása érdekében, hogy a végzettek a piaci igényeknek megfelelő készségekkel rendelkezzenek. Ugyanakkor a program elősegíti az inkluzív növekedést a nemek közötti egyenlőség javításával és a hátrányos helyzetű csoportok lehetőségeinek bővítésével, hozzájárulva Vietnam társadalmi igazságosság iránti elkötelezettségének megerősítéséhez.
Emellett a Vietnam-Ausztrál Központ tudás- és vezetőképző központtá is vált mindkét kormányzat magas rangú tisztviselői számára. Ezek az eredmények tükrözik a két ország közös elkötelezettségét egy képzett, alkalmazkodóképes és a jövőre felkészült munkaerő kiépítése iránt.
Nemrégiben Peta Donald külügyminiszter és a nagykövetségi delegáció ellátogatott a Tengerészeti és Víziközlekedési Főiskolára (MIC1) – amely egyike annak a 16 partneriskolának, amelyek az évek során közvetlenül profitáltak az Aus4Skills szakképzési projektből.
Do Van Tuan úr, a MIC1 Iskola igazgatója szerint az Aus4Skills-szel való együttműködés alapvető változásokat hozott az iskola tantervében. 2018 óta a MIC1 Iskola egyike lett annak az első három vietnami iskolának, amelyek kipróbálták a CBTA modellt a logisztika területén, és egyúttal üzembe helyezték a Logisztikai Központot – egy olyan gyakorlati képzőlétesítményt, amelyet a nemzetközi partnerek nagyra értékelnek.
Forrás: https://nongnghiepmoitruong.vn/40000-sinh-vien-huong-loi-thong-qua-chuong-trinh-hop-tac-viet-nam--australia-d788089.html










Hozzászólás (0)