A Belügyminisztérium új szabványokat javasol az osztályvezetők, az irodavezetők, az osztályigazgatók és a főfelügyelők számára.

A rendelettervezetben a Belügyminisztérium számos új előírást javasolt az osztályvezetők, hivatalvezetők, osztályigazgatók és tartományi főfelügyelők számára.

A tervezet a minisztérium alá tartozó közigazgatási szervezetekre vonatkozik - Illusztrációs fotó: QUANG DINH

A Belügyminisztérium véleményeket vár az állami közigazgatási szervek köztisztviselői, vezetői és menedzseri beosztásainak szabványait szabályozó rendelettervezetről.

Ennek megfelelően a tervezet a minisztérium alá tartozó igazgatási szervezetekre vonatkozik, beleértve az olyan pozíciókat is, mint a miniszterhelyettes, a főosztályvezető és azzal egyenértékű (igazgató, hivatalvezető, főfelügyelő...), a főosztályvezető-helyettes és azzal egyenértékű, a minisztérium alá tartozó vezető - főosztályvezető-helyettes és azzal egyenértékű...

A minisztériumi szintű és azzal egyenértékű közigazgatási szervezetek esetében a tervezet a minisztériumigazgatókra és azokkal egyenértékű tisztségviselőkre (a Nemzetgyűlési Küldöttség és a Népi Tanács hivatalvezetője), a tartományi Népi Bizottság hivatalvezetőjére, a tartományi Felügyelőség vezetőjére...), a minisztériumigazgató-helyettesekre és azokkal egyenértékű tisztségviselőkre, a főosztályvezetőkre - a minisztériumok alá tartozó főosztályvezető-helyettesekre és azokkal egyenértékű tisztségviselőkre... vonatkozik.

Emellett ott vannak a köztisztviselők, a vezetők és a közszolgálati egységek menedzserei is.

A tervezet külön fejezetet szentel a köztisztviselők, vezetők és menedzserek címeire és beosztásaira vonatkozó általános normák szabályozásának.

Ezek magukban foglalják a politikai és ideológiai normákat; az erkölcsi tulajdonságokat, az életmódot, a szervezettséget és a fegyelmezettséget; a képzettséget és a képességet; a presztízst és az összefogás, az egyesülés képességét; az elért eredményeket és a munkaeredményeket; az egészséget, az életkort, a munkatapasztalatot...

A miniszterhelyettesi pozícióra vonatkozó konkrét előírásokkal a tervezet kimondja, hogy az illetékes hatóság előírásait kell követni.

Osztályvezetőkre és egyenrangú személyekre vonatkozó szabványok

A főosztályvezetők és az azzal egyenértékű pozíciók esetében a Belügyminisztérium tervezete egyértelműen kimondja, hogy meg kell felelniük a fenti általános előírásoknak, és egyúttal meg kell felelniük a konkrét előírásoknak is.

Beleértve a dokumentumok elsajátítását, a felelősségi körébe tartozó iparág és terület irányítására vonatkozó jogrendszer, mechanizmusok és politikák mélyreható ismeretét; a gyakorlatok szintetizálásában és összefoglalásában szerzett tapasztalatot; valamint időben történő megoldások javaslatát a munkaterületen felmerülő nehézségek és akadályok elhárítására.

Képesnek kell lennie a tevékenységek vezetésére, irányítására, működtetésére és koordinálására; a köztisztviselők és a közalkalmazottak hatékonyságának felhasználására és értékelésére a szabályozásoknak megfelelően; a fegyelem és az igazgatási rend fenntartására, a korrupció, a pazarlás és a negativitás megelőzésére és leküzdésére a szervezeten belül.

Képes tanácsot adni, megtervezni, konkretizálni, irányítani a végrehajtást, irányítani és ellenőrizni a kijelölt területen a politikákat és stratégiákat; irányítani a kijelölt iparágra és területre vonatkozó mechanizmusok, politikák és fejlesztési tervek kidolgozását és közzétételét, vagy tanácsot adni azok közzétételével kapcsolatban.

Képesek a Párt politikáinak és irányelveinek, valamint az állam törvényeinek végrehajtására az ügynökség vagy egység funkcióival, feladataival és hatásköreivel összhangban; alaposan megoldják a szervezetek és a polgárok felmerülő ügyeit, ajánlásait, panaszait és feljelentéseit a kijelölt hatáskörön belül.

Képes megoldani a felmerülő helyzeteket, és kezelni a hirtelen fellépő, összetett feladatokat.

Képesek közigazgatási reformok és digitális átalakulás megszervezésére és végrehajtására a közigazgatási apparátus működési hatékonyságának növelése érdekében; modern tudományos és technológiai ismeretek kutatására és alkalmazására.

Kezdeményezésekkel, közigazgatási reformmodellekkel, informatikai alkalmazásokkal, digitális átalakulással rendelkeznek, vagy hatékony megoldásokat, áttöréseket javasolnak, vagy egyértelmű változásokat hoznak létre a kijelölt területen alkalmazva.

Jelenleg a Minisztériumban főosztályvezető-helyettesi és azzal egyenértékű pozíciót tölt be.

Osztályvezetőkre és velük egyenértékű személyekre vonatkozó szabványok

A főosztályvezetők és velük egyenértékű személyek előírásaival kapcsolatban a tervezet szerint meg kell felelniük a fenti általános előírásoknak, valamint a konkrét előírásoknak is.

Szilárd ismeretekkel rendelkezik a dokumentumok terén, mélyrehatóan ismeri az illetékes helyi iparági és ágazati irányítással kapcsolatos jogrendszert, mechanizmusokat és politikákat; tapasztalattal rendelkezik a gyakorlatok szintetizálásában és összefoglalásában; időben javaslatokat tesz a munkaterületen felmerülő nehézségek és akadályok elhárítására.

Képesnek kell lennie a tevékenységek vezetésére, irányítására, működtetésére és koordinálására; a köztisztviselők és a közalkalmazottak hatékonyságának felhasználására és értékelésére a szabályozásoknak megfelelően; a fegyelem és az igazgatási rend fenntartására, a korrupció, a pazarlás és a negativitás megelőzésére és leküzdésére a szervezeten belül.

Képes tanácsot adni, megtervezni, konkretizálni, irányítani a végrehajtásukat, irányítani és ellenőrizni a felelősségi körébe tartozó településen érvényes szakpolitikákat és stratégiákat; irányítani a kijelölt település iparágára és területére vonatkozó mechanizmusok, politikák és fejlesztési tervek kidolgozását és közzétételét, vagy tanácsot adni azok közzétételével kapcsolatban.

Képesek a Párt politikáinak és irányelveinek, valamint az állam törvényeinek végrehajtására az ügynökség vagy egység funkcióival, feladataival és hatásköreivel összhangban; alaposan megoldják a szervezetek és a polgárok felmerülő ügyeit, ajánlásait, panaszait és feljelentéseit a kijelölt hatáskörön belül.

Képes megoldani a felmerülő helyzeteket, és kezelni a hirtelen fellépő, összetett feladatokat.

Képesek közigazgatási reformok és digitális átalakulás megszervezésére és végrehajtására a közigazgatási apparátus működési hatékonyságának növelése érdekében; modern tudományos és technológiai ismeretek kutatására és alkalmazására.

Kezdeményezésekkel, közigazgatási reformmodellekkel, informatikai alkalmazásokkal, digitális átalakulással rendelkeznek, vagy hatékony megoldásokat, áttöréseket javasolnak, vagy egyértelmű változásokat hoznak létre a kijelölt területen alkalmazva.

Jelenleg a főosztály igazgatóhelyettesi pozícióját és azzal egyenértékű, vagy az illetékes hatóság előírásainak megfelelő, azzal egyenértékű címet vagy beosztást tölti be.

THANH CHUNG

Forrás: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tieu-chuan-moi-cua-vu-truong-cuc-truong-giam-doc-so-chanh-thanh-tra-20251028105025222.htm