Február 7-én reggel az Országgyűlés Állandó Bizottsága véleményt nyilvánított a tanárokról szóló törvénytervezet elfogadásával, magyarázatával és felülvizsgálatával kapcsolatos számos fontos kérdésben, beleértve a tanárok bérpolitikájával és nyugdíjkorhatárával kapcsolatos számos szabályozást is.

A tanárok béremelését szinkronban kell kiszámítani

A tanárok bér- és juttatási politikájával kapcsolatban Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Oktatási Bizottság elnöke elmondta, hogy egyes vélemények egyetértenek azzal a szabályozással, hogy az első alkalommal felvett és fizetett tanárok adminisztratív karrierbér-rendszerében 1 bérfokozattal emeljék meg a fizetésüket.

nguyendacvinh.jpg
Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Oktatási Bizottság elnöke. Fotó: Nemzetgyűlés

Néhány vélemény még mindig tétovázik, nem ért egyet, és azt sugallja, hogy szükséges értékelni e politika hatását általánosságban a politikai rendszer kádereire, köztisztviselőire és közalkalmazottaira nézve.

Az Országgyűlés küldötteinek véleményére válaszul a törvénytervezetet felülvizsgálták, hogy eltávolítsák azt a külön rendelkezést, amely az adminisztratív karrierbér-rendszerben 1 fizetési szinttel emelné az első alkalommal fizetést kapó tanárokat.

Az ellenőrző ügynökség kifejtette, hogy a tanárok fizetései a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabbak; a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérpolitikájának javítását a munkakörök szerinti bérpolitikák kidolgozásának folyamatával párhuzamosan kell kutatni és kiszámítani.

A magasan képzett tanárok önként meghosszabbíthatják munkaidejüket.

Az óvodapedagógusok korengedményes nyugdíjazásával (28. cikk) kapcsolatban Nguyễn Dac Vinh úr elmondta, hogy számos vélemény egyetért az óvodapedagógusok törvény szerinti korengedményes nyugdíjazásával kapcsolatos politikával. Ugyanakkor javasolták annak a kritériumnak a hozzáadását, hogy a tanároknak legalább 20 év társadalombiztosítási díjjal kell rendelkezniük ahhoz, hogy jogosultak legyenek a korengedményes nyugdíjra, és ne vonják le tőlük a nyugdíjukat.

Ugyanakkor aggodalmak merülnek fel a politika végrehajtásának biztosításához szükséges forrásokkal kapcsolatban, valamint azzal kapcsolatban, hogy a társadalombiztosításról szóló törvény értelmében biztosítani kell a hozzájárulás és a juttatás elvét.

A Kulturális és Oktatási Bizottság Állandó Bizottsága szerint az óvodapedagógusok törvényben előírt korhatárnál korábbi nyugdíjba vonulásának engedélyezése olyan politika, amely e csoport szakmai tevékenységének sajátosságaira épül, és megfelel az óvodai tanulók sajátosságainak.

Ezért ez a törvénytervezet felülvizsgálta és kiegészítette azt a szabályozást, hogy az óvodapedagógusok, ha kívánják, a normál körülmények között dolgozók nyugdíjkorhatáránál alacsonyabb korban, de legfeljebb 5 évvel vonulhatnak nyugdíjba, és a korengedményes nyugdíjazásnak járó nyugdíjszázalék nem csökken, ha 20 évig vagy annál régebben fizették a társadalombiztosítást.

A tanárok magasabb korhatáron történő nyugdíjba vonulás rendszerével (29. cikk) kapcsolatban egyes vélemények konkrét szabályozást javasolnak a tanárok nyugdíjkorhatárának meghosszabbítására vonatkozó követelményekről és feltételekről.

A felülvizsgálati ügynökség szükségesnek és ésszerűnek tartja annak előírását, hogy a magas képesítéssel, tudományos címmel és diplomával rendelkező tanárok, valamint a meghatározott szakterületeken és ágazatokban dolgozó tanárok munkaidejét meghosszabbíthassák, és magasabb korban vonulhassanak nyugdíjba.

Ez a magas színvonalú emberi erőforrások kihasználását és kiaknázását szolgálja; a magasan képzett tanárok hiányának leküzdését számos speciális iparágban és területen, amelyeket az ország fejlődési trendje megkövetel.

A törvénytervezet ezért egyértelműen meghatározza a politika végrehajtásának feltételeit is, amikor az oktatási intézményeknek szükségük van rá, a tanárok egészségesek és önként meghosszabbítják munkaidejüket; ugyanakkor kiegészíti az „oktatási intézmények szabványainak és feltételeinek való megfelelés” kritériumát.

A meghosszabbított nyugdíjkorhatár időtartama alatt a közoktatási intézményekben pedagógusok nem tölthetnek be vezetői vagy irányítói munkakört, és vezetői vagy irányítói munkaköri pótlékaik nem maradhatnak meg.

A törvénytervezet az elfogadást és az átdolgozást követően 9 fejezetet és 46 cikket tartalmaz, ami 4 cikkel kevesebb, mint a 8. ülésszakon benyújtott tervezet.

Szükséges a toborzási hatáskör átruházása az oktatási szektorra.

A Kulturális és Oktatási Bizottság Állandó Bizottsága kijelentette, hogy a toborzási jogkört át kell ruházni az oktatási szektorra, mind a toborzás hitelességének biztosítása, mind a felelősség fokozása és a feltételek megteremtése érdekében, hogy az ágazat proaktívan tudjon fellépni a tanárok toborzása, alkalmazása, irányítása és fejlesztése terén, megfelelve a mennyiségi, szerkezeti és minőségi követelményeknek; hozzájárulva a helyi tanártöbblet, -hiány és -szerkezeti egyensúlyhiány helyzetének leküzdéséhez.

Ez a törvénytervezet olyan irányba módosul, hogy az autonómiát kapott közoktatási intézmények esetében az oktatási intézmény vezetője végezze a toborzást, és legyen felelős a döntéseiért.

Az autonómiát nem kapott közoktatási intézmények esetében a tanárok toborzását az oktatási intézményt irányító illetékes hatóság végzi, vagy a toborzás lebonyolítását az oktatásirányítási szervre, illetve az oktatási intézmény vezetőjére ruházza át...

A fenti módosítás megerősíti az oktatásirányítási ügynökség szerepét és felelősségét a tanácsadásban; biztosítva az összhangot a helyi önkormányzatok szervezéséről szóló törvény, a köztisztviselőkről szóló törvény és a Munka Törvénykönyve rendelkezéseivel – állítja az ellenőrző ügynökség vezetője.

Javaslat: a tanárok egyfokozatú béremelést kapjanak, az óvodapedagógusok pedig 5 évvel korábban vonulhassanak nyugdíjba.

Javaslat: a tanárok egyfokozatú béremelést kapjanak, az óvodapedagógusok pedig 5 évvel korábban vonulhassanak nyugdíjba.

A tanárokról szóló törvénytervezet kimondja, hogy a tanárok fizetése egy fizetési szinttel megemelésre kerül; az óvodapedagógusok korán, de legfeljebb 5 év után vonulhatnak nyugdíjba, és a nyugdíjukból nem vonnak le nyugdíjat. A professzori, docensi vagy doktori fokozattal rendelkező tanárok magasabb korban vonulhatnak nyugdíjba.
Milyen forrásokból lehetne növelni a tanárok és orvosok fizetését?

Milyen forrásokból lehetne növelni a tanárok és orvosok fizetését?

Miután a bérreformnak megfelelően kiszámították az új bérpolitikát, az oktatási szektor számos szavazója azt mondta, hogy az új fizetés nincs arányban a tanárok munkájával, sőt, még a jelenlegi fizetésnél is alacsonyabb.
A miniszterelnök olyan intézkedést kért, amely megoldja az óvodapedagógusok szűk keresztmetszetét.

A miniszterelnök olyan intézkedést kért, amely megoldja az óvodapedagógusok szűk keresztmetszetét.

A miniszterelnök kérte az óvodai nevelés „három szűk keresztmetszetének” felülvizsgálatát és megoldását célzó politikai mechanizmusok kidolgozását; ehhez minden erőforrást mozgósítani kell, különösen az adókra, a földhöz jutásra, a hitelekre és a tanári létszámra vonatkozó politikákat.