Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter a kormány nevében jelentést írt alá a Nemzetgyűlésnek és a Nemzetgyűlési képviselőknek az államapparátus átszervezése során felmerült kérdések kezeléséről.
Az intézményfejlesztéssel kapcsolatban a kormány elmondta, hogy június 1. és augusztus 31. között, különösen a 15. Nemzetgyűlés 9. ülésszakán, a kormány 34 törvényt és 34 határozatot nyújtott be jóváhagyásra a 15. Nemzetgyűlésnek; kihirdetésre 120 rendeletet és határozatot nyújtott be a kormánynak jogi normákról, amelyek a decentralizációra és a hatáskörök átruházására vonatkoznak, teljes és szinkron jogi folyosót teremtve a helyi önkormányzatok számára a végrehajtáshoz.
A minisztériumok és a helyi önkormányzatok felkérése a személyzeti helyzet aktuális állapotáról szóló jelentéstételre
A szervezeti apparátus megszervezésével és tökéletesítésével kapcsolatos munkálatokkal kapcsolatban a jelentés szerint a kétszintű helyi önkormányzati szervezeti modell július 1. és szeptember 1. közötti bevezetésekor a települések 366 szakosított ügynökséget csökkentettek a tartományi Népi Bizottság alá tartozó területen (ez 44%-os csökkenés az egyesülés előtti állapotokhoz képest).
Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter (Fotó: Hong Phong).
Országszerte 465 szakosított ügynökséget hoztak létre a tartományi Népi Bizottságok irányítása alatt (köztük 12 szakosított ügynökséget egységesen szervezve 34 tartományban és városban, valamint 56 szakosított ügynökséget egyes településeken); 9916 szakosított osztályt hoztak létre községekben, kerületekben és különleges övezetekben.
A települések személyzetével kapcsolatban Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy a közigazgatási egységek minden szinten történő átszervezésének és összevonásának, valamint a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésének időszakában az ügynökségeknél és egységeknél jelenleg dolgozó káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és szerződéses munkavállalók száma kezdetben változatlan marad, hogy a munkát a megfelelő ügynökségeknél és egységeknél, vagy a munkát a települések szintjén szervezzék meg.
Ezt követően a személyzet racionalizálása, az átszervezéssel és a csapat minőségének javításával kombinálva az ütemterv szerint kerül végrehajtásra, biztosítva, hogy 5 éven belül a létszám megfeleljen a szabályozásnak.
A belügyminiszter szerint a kormány utasítja a minisztériumokat, a fiókhivatalokat és a helyi önkormányzatokat (a tartományi és községi szintű népi bizottságokat és népi tanácsokat), hogy jelentést tegyenek a bérszámfejtés aktuális állapotáról (július 31-i állapot szerint), ezzel javaslatot téve a 2026-2031-es időszakra vonatkozó bérszámfejtésre, és azt benyújtva a Politikai Bizottságnak megfontolásra és döntésre.
A képviselők számával kapcsolatban a kormány közölte, hogy a rendezés után az több lehet, mint a szabályozás szerinti maximális létszám, de 5 év elteltével gondoskodni kell arról, hogy a képviselők száma visszaálljon a megfelelő szabályozásra.
A kormány utasítja a kutatóintézeteket, hogy adjanak tanácsot a 2030–2035 közötti időszakban végrehajtandó ügynökségek és szervezetek helyettes vezetőinek számának orientációjára vonatkozó szabályozásokkal kapcsolatban.
A gép simán és megszakítás nélkül fut.
A Kormány értékelése szerint a Népi Bizottságok szakosított szerveinek szervezete és apparátusa tartományi és községi szinten az átszervezés után azonnal működésbe lép, biztosítva a folytonosságot, a folyamatosságot, az öröklődést, a funkciók és feladatok elmulasztásának hiányát, a megszakítások hiányát és a joghézagok hiányát.
A kormány értékelése szerint a Népi Bizottságok szakosított ügynökségeinek szervezeti felépítése tartományi és közösségi szinten az átszervezést követően zökkenőmentesen működik (Fotó: Trinh Nguyen).
A települések szintén elszántságról tettek tanúbizonyságot, és hatékonyan végrehajtották a kétszintű önkormányzati szervezeti modell működésével összefüggő decentralizációt, hatalomátruházást és hatáskörmegosztást a mottó szerint: "a település dönt, a település cselekszik, a település felelősséget vállal", megfelelve a jogalkotási gondolkodás innovációja, a nemzeti kormányzás innovációja és a fejlesztésteremtés követelményeinek.
A kormány elismerte a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és más alanyok politikáinak és rendszereinek időben történő megoldását az apparátus átszervezése során, biztosítva a kijelölt feladatok megfelelő ellátását és a munka megszakításának hiányát.
A kormány ugyanakkor nyíltan rámutatott a hiányosságokra is, például arra, hogy a helyi végrehajtáshoz kapcsolódó közigazgatási eljárásokkal kapcsolatos decentralizált feladatok és hatáskörök aránya továbbra is alacsony (a követelménynek csak mintegy 56%-át éri el).
Ezenkívül a személyzet, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, beleértve a vezetést és a vezetői csapatot is, minősége egyes ágazatokban, területeken és településeken továbbra is korlátozott, nem megfelelő és egyenlőtlenül oszlik el. Sok helyen túl sok a köztisztviselő, de hiányoznak a szakmai végzettséggel rendelkezők olyan területeken, mint a tudomány, a technológia, a földigazgatás, a pénzügy, az egészségügy, az építőipar, a közlekedés stb.
Eközben a Közigazgatási Szolgáltató Központ infrastrukturális rendszere a központi minisztériumoktól és fiókhivataloktól a tartományi és községi szintekig továbbra sincs összehangolva; a pénzügyi és költségvetési mechanizmus nem tartott lépést az új modellel, miközben az irányítási terület szélesebb...
Az elkövetkező időszakban, az államapparátus átszervezésének folytatásakor a kormány haladéktalanul jelentést tesz a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának és a Nemzetgyűlésnek, hogy megvizsgálják és döntsenek azokban az esetekben, amikor a Nemzetgyűlés döntéshozatali hatáskörébe tartozó kérdések merülnek fel.
Forrás: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-de-xuat-bien-che-giai-doan-moi-de-trinh-bo-chinh-tri-quyet-dinh-20251018222147324.htm
Hozzászólás (0)