A rendelet különösen számos kedvezményes politikát ír elő a tehetséges fiatal tudósok és tehetséges fiatal mérnökök számára.
Kedvezményes politikák a tehetséges fiatal tudósok számára

A tehetséges fiatal tudósok és mérnökök számos kedvezményes politikát élvezhetnek. Fotó: Minh Duc/VNA
A tehetséges fiatal tudósokkal szemben támasztott általános elvárások: tiszta háttérrel és jó etikával kell rendelkezniük; nem sérthetik meg a Tudományról, a technológiáról és az innovációról szóló törvény 14. cikkében előírt tiltott cselekményeket.
Specifikus kritériumok: A tehetséges fiatal tudósok 35 év alatti vietnami állampolgárok, doktori fokozattal rendelkeznek, a tudomány, a technológia és az innováció területén dolgoznak, és megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:
a) Rangos hazai és nemzetközi díjakat nyert a tudomány, a technológia és az innováció területén;
b) A Tudományos és Technológiai Minisztérium előírásainak megfelelően legalább 5, rangos nemzetközi folyóiratokban megjelent tudományos cikk főszerzője legyen;
c) A nemzeti tudományos, technológiai és innovációs program keretében tudományos, technológiai és innovációs feladat vezetőjeként eljárni, amelyről a félév végén értékelés született, hogy elérte a kitűzött eredményeket és célokat;
d) Társadalomtudományi és humán tudományok területén végzett munka esetén: legalább 5 tudományos cikkel kell rendelkeznie, amelyek az iparági és interdiszciplináris területek Kari Tanácsának éves pontozási listáján szereplő ISSN kóddal rendelkező folyóiratokban jelentek meg, amelyek közül legalább 3 tudományos cikk a Tudományos és Technológiai Minisztérium előírásainak megfelelően rangos nemzetközi folyóiratokban jelent meg.
Az ösztönző politikák a következőket foglalják magukban:
a) Elsőbbség a közszolgálati felvételek során;
b) Segítségnyújtás erős kutatócsoportok létrehozására, valamint források biztosítása a speciális területeken folytatott kutatási ötletek megvalósításához, a tudományos kutatási és technológiafejlesztési feladatok ellátására vonatkozó kiadásokra vonatkozó szabályozásoknak megfelelő kiadási tartalommal;
c) Elsőbbség a külföldi szakmai gyakorlatok és rövid távú munkavégzés költségeinek megtérítésében és a kiküldésben;
d) Az illetékes hatóságok figyelembe vegyék tudományos, technológiai és innovációs feladatok ellátására kijelölt személyként;
d) Egyéb kedvezményes biztosítási feltételekben részesül a kormányzati előírásoknak megfelelően.
Kedvezményes politikák a tehetséges fiatal mérnökök számára
A tehetséges fiatal mérnökökkel szemben támasztott általános elvárások: tiszta háttérrel és jó etikával kell rendelkezniük; nem sérthetik meg a Tudományról, a technológiáról és az innovációról szóló törvény 14. cikkében előírt tiltott cselekményeket.
Specifikus kritériumok: A tehetséges fiatal mérnökök 35 év alatti vietnami állampolgárok, egyetemi vagy annál magasabb végzettséggel rendelkeznek, a tudomány, a technológia és az innováció területén működő szervezeteknél és vállalkozásoknál dolgoznak, és megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének:
a) Projektvezetőként, főtagként vagy főmérnökként olyan kutatás-fejlesztési, technológiatranszfer és innovációs projektben dolgozni, amely magas társadalmi-gazdasági hatékonyságot ér el, és amelyet egy irányító ügynökség, szakmai szövetség vagy illetékes szervezet elismer vagy jutalmaz;
b) Legalább egy olyan védett találmány szerzője, amelyet a gyakorlatban alkalmaztak, és amely egyértelmű társadalmi-gazdasági hatékonyságot eredményezett;
c) Kulcsszerepet játszik új, nagy mértékben alkalmazható műszaki termékek tervezésében, gyártásában és sikeres tesztelésében; vagy legalább 3, a Tudományos és Technológiai Minisztérium által előírt rangos nemzetközi folyóiratokban megjelent tudományos cikk főszerzője;
d) Új technológián alapuló innovatív startup vállalkozás alapítója vagy társalapítója, sikeresen bevont tőkét kockázati tőkealapokból, vagy a termék piac által elfogadott, és jelentős bevételt generál.
Az ösztönző politikák a következőket foglalják magukban:
a) Elsőbbséget élveznek a köztisztviselői felvétel során, és a felvételi döntés dátumától számított 5 éven belül a jelenlegi bértényező 150%-ának megfelelő kiegészítő juttatást kapnak; a kiegészítő juttatást nem használják fel a kötelező társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási járulékok kiszámításához;
b) Segítségnyújtás erős kutatócsoportok létrehozására, valamint források biztosítása a speciális területeken folytatott kutatási ötletek megvalósításához, a tudományos kutatási és technológiafejlesztési feladatok ellátására vonatkozó kiadásokra vonatkozó szabályozásoknak megfelelő kiadási tartalommal;
c) Elsőbbség a külföldi szakmai gyakorlatok és rövid távú külföldi munkavégzés költségeinek megtérítésében és a kiküldésben; támogatás a külföldi képzések és képesítések fejlesztésének finanszírozásában;
d) Az illetékes hatóságok figyelembe veszik a tudományos, technológiai és innovációs feladatok ellátására kijelölt személyek listáját.
Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm






Hozzászólás (0)