A köztisztviselői toborzás során kedvezményes és különleges politikában részesülő alanyok kiegészítése

A kormány megbízása a munkahelyek építésének irányításával

Az Országgyűlés képviselői egyetértettek abban, hogy ki kell hirdetni a közalkalmazottakról szóló (módosított) törvényt, amelynek célja a közszolgálati csapatok munkakörönkénti irányításának jogi keretének tökéletesítése, az egységek autonómiájának összekapcsolása az elszámoltathatósággal és a digitális átalakulással. A törvénytervezet modern irányba, az új közigazgatás felé haladva azonosította és megállapította a közalkalmazottak jogainak és kötelezettségeinek struktúráját.

Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke vezette a köztisztviselőkről szóló (módosított) törvénytervezetről szóló vitaülést a teremben. Fotó: Lam Hien

A köztisztviselők munkakör szerinti toborzásának, alkalmazásának és irányításának innovációjával kapcsolatban a 3. cikk 2. pontja előírja a köztisztviselők munkakörönkénti és munkaszerződéseken alapuló toborzásának, alkalmazásának és irányításának végrehajtását.

Dang Bich Ngoc (Phu Tho) nemzetgyűlési küldött azonban, aki a fenti új szabályozásokat összhangban lévőnek értékelte a közszféra reformjának trendjével, biztosítja a következetességet és a szinkronizációt a káderek és köztisztviselők irányításának a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvényben foglalt módszerével, hozzájárul a munkakörönkénti bérfizetés végrehajtásának jogalapjának megteremtéséhez, rámutatott, hogy a múltban az ügynökségek és szervezetek az egységeikben lévő munkakörök kialakításakor nem voltak igazán tudományosak . A munkakörök meghatározása továbbra is formális, hatékonytalan, és nem felel meg a köztisztviselők toborzásának, alkalmazásának és irányításának alapjául szolgáló követelményeknek.

Dang Bich Ngoc (Phu Tho) nemzetgyűlési küldött felszólal. Fotó: Quang Khanh

Ezért Dang Bich Ngoc küldött azt javasolta, hogy a törvénytervezet tartalmazzon egy rendelkezést, amely felhatalmazza a kormányt a közszolgálati egységekben a munkakörök létrehozásának irányítására, biztosítva a hitelességet, a tudományosságot és az ügynökségek és egységek feladatainak követelményeihez való közelséget; hozzájárulva a személyzeti munka átláthatóságának és tisztességességének növeléséhez, a közszolgálati egységek minőségének és hatékonyságának folyamatos javításához, a közszolgáltatások minőségének javításához, valamint a jelenlegi kontextusban egyre nagyobb fejlesztési igények kielégítéséhez.

A törvénytervezet 24. cikkében szereplő köztisztviselők értékelésével kapcsolatban Nguyễn Tam Hồn, Ho Si Minh-város nemzetgyűlési képviselője elmondta, hogy bár a törvénytervezet hangsúlyozza a „feladatokhoz kapcsolódó kritériumok számszerűsítésének” követelményét, egyértelműbben kell rögzíteni, hogy a kormány tegyen közzé egy egységes nemzeti kritériumrendszert, és egyúttal előírja az értékelési adatok digitalizálását és a nemzeti adatbázis időszakos frissítését.

Nguyễn Tam Hồng, a nemzetgyűlés küldötte (Ho Si Minh-város) beszédet mond. Fotó: Ho Long

Ezenkívül az értékelési eredmények ajánlására vonatkozó határidőt 5-ről 15 napra kell meghosszabbítani a tisztviselők jogainak biztosítása és a belső felülvizsgálati munka formaságainak elkerülése érdekében.

Biztosítsanak preferenciális és egyedi mechanizmusokat és politikákat a nehéz területeken élő etnikai kisebbségek számára.

A törvénytervezet 3. cikkének 4. záradéka preferenciális politikát ír elő a tehetséges emberek, az etnikai kisebbségek és a forradalmi hozzájárulással rendelkező személyek köztisztviselői pozícióba való felvételekor. Dang Bich Ngoc küldött szerint ez a párt és az állam etnikai kisebbségek iránti különös figyelmét mutatja.

Dang Bich Ngoc küldött szerint a gyakorlatban a köztisztviselők felvételi eljárása során mindig nagy a verseny a jelöltek között. Azonban annak érdekében, hogy ösztönözzük, motiváljuk és megteremtsük a feltételeket a távoli területeken, a különösen nehéz körülmények között élő etnikai kisebbségek gyermekeinek, valamint a kis lélekszámú etnikai kisebbségeknek a köztisztviselővé válás lehetőségéhez, különleges és konkrét politikákat is kell biztosítani számukra. Mivel a távoli területeken élő etnikai emberek régóta kötődnek a területhez, ismerik annak kultúráját és történelmét, és stabil, hosszú távú munkaerőforrást jelentenek a különösen nehéz körülmények között élő területek számára.

Ezért nagyon fontos egy támogatási mechanizmus létrehozása és a távoli, elszigetelt és különösen nehéz területeken élő etnikai kisebbségek kiemelt prioritásának biztosítása, segítve az ottani családok gyermekeinek abban, hogy megfelelő munkalehetőségekhez jussanak, különböző szinteken prioritást biztosítva ezeknek a területeknek és az etnikai kisebbségeknek.

A találkozón részt vevő küldöttek. Fotó: Pham Thang

Dang Bich Ngoc küldött azt javasolta, hogy a törvénytervezet egészítse ki a témákat és a szabályozásokat a következő irányban: különleges preferenciális politikák bevezetése az etnikai kisebbségek toborzása terén a távoli területeken, az elszigetelt területeken, a különösen nehéz helyzetben lévő területeken és a különösen kis etnikai csoportok lakta területeken. A kormánynak részletesen meg kell határoznia ezeket az eseteket.

Dang Bich Ngoc küldött azt is javasolta, hogy a 16. cikk 5. záradékában az „etnikai kisebbségek” kifejezés után a „távoli területek, különösen nehéz területek, etnikai kisebbségek” kifejezés kerüljön be, hogy preferenciális mechanizmusokat és politikákat biztosítsanak a valóban nehéz területeken élő etnikai kisebbségek számára, valamint hogy ösztönözzék és megteremtsék gyermekeik helybeni toborzásának és szolgálatának feltételeit.

Azon esetekkel kapcsolatban, amelyekben a szakmai tevékenységekről szóló törvény rendelkezései szerint nem engedélyezett a köztisztviselői felvételi regisztráció, a törvénytervezet 19. cikkelyének 3. szakaszának c) pontja kimondja, hogy azok, akik nem jogosultak köztisztviselői felvételi regisztrációra, azok, akik „a szakmai tevékenységekről szóló törvény rendelkezései szerint a köztisztviselői felvételi regisztrációt kizáró esetek egyikébe tartoznak”.

Nguyễn Thi Viet Nga (Hai Phong) nemzetgyűlési küldött beszéde. Fotó: Ho Long

Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong) nemzetgyűlési képviselő szerint jelenleg nincsenek erre vonatkozó külön szabályozások. Ezért a küldött egy olyan rendelet hozzáadását javasolta, amely felhatalmazza a kormányt, hogy részletesen határozza meg azokat az eseteket, amelyekben a szakmai tevékenységekről szóló törvény rendelkezései szerint nem engedélyezett a köztisztviselői felvételi regisztráció, vagy pontosítsa ezeket a törvénytervezetben.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/bo-sung-doi-tuong-duoc-nhan-chinh-sach-uu-dai-dac-thu-trong-tuyen-dung-vien-chuc-10395471.html