A Petrolimex üzletvezetői képzési programja hivatalosan is elindítja első kurzusát 2025-ben.

2025. február 17-én reggel a Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex /PLX) a Nemzetgyűlés Vendégházában (27A. szám, Tran Hung Dao, Phan Chu Trinh kerület, Hoan Kiem kerület, Hanoi) tartotta az 1. tanfolyam - Petrolimex üzletvezetői képzési program 2025 (Program) megnyitó ünnepségét. A 2022 óta lebonyolított 88 tanfolyam után a 2025-ös program továbbra is szorosan követi azt a célt, hogy megszilárdítsa azoknak az üzletvezetőknek (CHT) a tudását, módszereit és készségeit, akiknek nem volt lehetőségük részt venni a programban 2022 óta, valamint hogy felépítsen egy CHT pozíció betöltőiből álló forráscsapatot, amely a CHT pozíciótervezésében részt vevő tisztviselőkből és alkalmazottakból áll.

A Petrolimex vezérigazgató-helyettese, Nguyen Ngoc Tu, valamint a Csoport Képzési Osztályának vezetői részt vettek a program 1. kurzusának megnyitó ünnepségén az összes előadóval és hallgatóval együtt.

Panorámakép a megnyitó ünnepségről

Nguyễn Ngoc Tu, a Petrolimex vezérigazgató-helyettese felszólalt a megnyitón.

A kurzus megnyitó ünnepségén a Petrolimex részéről Nguyen Ngoc Tu úr, a Csoport vezérigazgató-helyettese és Nguyen Tri Thien úr, a Csoport humánerőforrás osztályának vezetője vett részt; az MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS) részéről Dr. Vu Tri Dung docens, az MIS vezérigazgató-helyettese, az MIS programigazgatója és Tran Ngoc Luong mester, a program előadója.

A 2025-ös első tanfolyamon 35 jelenlegi CHT, tisztségviselő és alkalmazott vesz részt, akik a Csoport 22 tagvállalatától származnak az Északi Régióban: I. Régió, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen , III. Régió, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC. A tanfolyam 5 napig tart, 2025. február 17-től 2025. február 21-ig.

A CHT képzési programjának 2025-ös keretrendszere szerint a Csoport 27 képzést szervez 940 hallgató számára, amelyek alapvető tartalmai a következők:

(1) Vezetői és menedzsment gondolkodásmód, a hallgatók vezetői képességeinek fejlesztése, a Csoport fejlesztési orientációjával és a társadalmi követelményekkel összhangban;

(2) A hallgatók számára szükséges ismeretek, módszerek és készségek kiegészítése, amelyek megfelelnek a Csoport és az egységek üzleteinek szervezési és irányítási követelményeinek, és megfelelnek a gyakorlati követelményeknek;

(3) Olyan környezet megteremtése, ahol a hallgatók megoszthatják tudásukat, készségeiket és tapasztalataikat a CHXD szervezésével, irányításával és működtetésével kapcsolatban különböző gyakorlati körülmények között;

(4) Segítsen a hallgatóknak jobban megérteni és gyorsan alkalmazkodni a következőkhöz: állami politikák és irányelvek; piaci változások; a Csoport fejlesztési orientációja (a kiskereskedelemre összpontosítva, a kiskereskedelmi rendszerben hozzáadott érték kiaknázása); a Csoport úttörő politikái (készpénzmentes fizetési program, országos értékesítési program, automatikus fizetési megoldások stb.);

(5) Motivációt teremteni és arra ösztönözni a diákokat, hogy elkötelezettebbek és felelősségteljesebbek legyenek munkájuk és szakmájuk iránt, hozzájárulva a Petrolimex fejlődéséhez;

Megnyitóbeszédében Nguyen Ngoc Tu, a Petrolimex vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy a 2025-ös év továbbra is új lehetőségeket és kihívásokat tartogat. Ebben az összefüggésben minden alkalmazott feladata nemcsak a termékek értékesítése, hanem a márkanagyköveti szerep erőteljes előmozdítása is, közvetlenül hozzájárulva a Csoport imázsának és hírnevének építéséhez és védelméhez. A CHT-k és elvtársak, akik a tervek szerint CHT címet viselik, úttörő szerepet töltenek be a szolgáltatás minőségének javításában, valamint a professzionális, modern és ügyfélbarát üzleti környezet megteremtésében.

Nguyen Ngoc Tu vezérigazgató-helyettes arra is kérte a gyakornokokat, hogy nagy felelősségtudattal tanuljanak, vegyenek részt minden képzésen a hasznos ismeretek teljes körű elsajátítása érdekében; Erősítsék meg és aktívan osszák meg egymással a nem teljesen világos tartalmakat, a munkavégzésük során felmerülő korlátokat és hiányosságokat, és remélték, hogy a képzési program révén a gyakornokok több tudást halmoznak fel, és azt a munkavégzés során alkalmazzák a Petrolimex fenntartható fejlődésének szolgálatában.

Néhány kép az órán készült:

Nguyen Tri Thien, a Pedagógiai Főiskola vezetője beszédet mond a megnyitón.

Bemelegítés óra előtt

A diákok lelkesen vettek részt a beszélgetésben.

Forrás: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html