
A 2023–2025-ös ciklusban a Társaság Szakszervezeti Igazgatósága szorosan együttműködött az Igazgatótanáccsal a munkavállalókra vonatkozó fizetési, juttatási, társadalombiztosítási, egészségbiztosítási , munkanélküli-segélyezési és munkavédelmi rendszerek és politikák teljes körű végrehajtása érdekében.
A Szakszervezet proaktívan építi a helyi demokrácia szabályait, párbeszédet szervez, felülvizsgálja a bértáblákat, a munkaügyi szabályozásokat, és kollektív munkaszerződéseket tárgyal, amelyek számos, a munkavállalók számára előnyös rendelkezést tartalmaznak, javítja az étkezések minőségét, a szabadságpénzeket stb.
Az elmúlt félévben nem voltak sztrájkok vagy a hatósági szintet meghaladó petíciók, ami hozzájárult a stabil és megbízható munkakörnyezet fenntartásához.

A Végrehajtó Bizottság különös figyelmet fordít a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki életének gondozására is, jóléti juttatások, jutalmazás, a női munkavállalók támogatása, képzés és fejlesztés, kezdeményezések ösztönzése, a szakszervezeti tagok gyermekeiről való gondoskodás stb. révén, összesen mintegy 4,6 milliárd VND költségvetéssel.
Emellett a Szakszervezet aktívan részt vesz a társadalombiztosítási tevékenységekben, összesen mintegy 30 milliárd VND költségvetéssel, munkaügyi konferenciákat szervez, figyelemmel kíséri az étkezés minőségét és rendszeres párbeszédekben vesz részt, hozzájárulva a munkavállalói jogok védelméhez és a vállalati kultúra előmozdításához.

A Kongresszus áttörést jelentő célokat tűzött ki a ciklusra az innováció előmozdítása, a digitális transzformáció alkalmazása a szakszervezeti tevékenységekben és a szakpolitikai javaslatok hatékonyságának javítása terén.
A kongresszuson felszólalva Nguyen Thanh Tuan elvtárs, a Dong Thap Tartományi Munkásszövetség alelnöke elismerte és nagyra értékelte a vállalat szakszervezeti végrehajtó bizottságának kiemelkedő eredményeit az elmúlt ciklusban, különösen az aktív szerepet a munkavállalók jogainak védelmében, a párbeszédek szervezésében, a politikák nyomon követésében, valamint a szakszervezeti tagok anyagi és lelki életének gondozásában.
Nguyễn Thanh Tuan elvtárs ugyanakkor reméli, hogy a Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága továbbra is előmozdítja képviseleti szerepét, szorosan együttműködik az Igazgatótanáccsal a párbeszédben, a kollektív tárgyalásokban, a harmonikus, kreatív és biztonságos munkakörnyezet megteremtésében; előmozdítja a kreatív munkaerőt, javítja a termelékenységet, alkalmazza a digitális átalakulást, az innovációt és fejleszti a vállalati kultúrát, hozzájárulva a vállalat fenntartható fejlődéséhez az új időszakban.
A kongresszuson a küldöttek megválasztották a 10. Szakszervezeti Végrehajtó Bizottságot, amely 13 tagból áll, Nguyen Thi Ly elvtársat választották a Szakszervezet elnökévé.
LIU HUNG - THIEN LY
Forrás: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html






Hozzászólás (0)