December 16-án, ma reggel Dong Ha városában a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) Észak-közép tartományok versenycsoportja konferenciát tartott, hogy összefoglalja a 2024-es versenycsoport munkáját és végrehajtsa a 2025-ös feladatokat. Az eseményen részt vett Nguyen Xuan Hung, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke és Ly Kieu Van, a Tartományi Pártbizottság Belügyi Osztályának vezetője.
A konferencián részt vevő küldöttek - Fotó: KS
Nguyen The Lap, a Quang Tri Tartományi Szakszervezeti Szövetség elnöke, az Észak-Közép Tartományok Szakszervezeteinek 2024-es Emulációs Klaszterének vezetője szerint a klaszterben lévő Tartományi Szakszervezeti Szövetségek szorosan követték a következő témát: „A szakszervezeti kongresszusok határozatainak végrehajtására összpontosítsunk minden szinten; versenyezzünk a Vietnami Szakszervezet alapításának 95. évfordulójának megünneplése érdekében elért eredményekért”, hogy hatékonyan irányítsák és hajtsák végre az éves munkaprogramot, elérve és túlszárnyalva a Vietnami Általános Munkásszövetség által kitűzött számos célt.
A tartományok közigazgatási és közszolgálati szektorában, valamint állami tulajdonú vállalataiban működő helyi szakszervezetek 100%-a részt vett demokratikus szabályozások kihirdetésében és végrehajtásában, valamint konferenciák szervezésében tisztviselők, köztisztviselők és alkalmazottak számára az egységeikben. A Tartományi Munkaügyi Szövetségek az újonnan alapított vállalatoknál a helyi szakszervezetekkel kötött kollektív munkaszerződések (CLA-k) tárgyalásának és aláírásának irányítására, valamint a lejárt CLA-k megújítására összpontosítottak.
A munkajog, a szakszervezetek, a társadalombiztosítás, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem ellenőrzésének és felügyeletének összehangolása a vállalatoknál továbbra is figyelmet kap. A „Tet Reunion - Tavaszi megosztás” program, a „Munkások hónapja” és a Vietnami Szakszervezet alapításának 95. évfordulóját ünneplő csúcsverseny-kampány révén a tartományi szakszervezetek több mint 479 289 hátrányos helyzetű szakszervezeti tagot és munkavállalót támogattak összesen több mint 431 milliárd VND értékben; 404 „szakszervezeti menedékhely” építését támogatták szakszervezeti tagok számára összesen 15,2 milliárd VND értékben. Emellett 7 hivatalos lakóhelyet és kollégiumot építettek tanárok számára a hátrányos helyzetű területeken, közel 4,5 milliárd VND értékben...
A konferencián részt vevő küldöttek - Fotó: KS
A „Kiváló Munkások, Kreatív Munkások”, a „Kiváló Tanácsadók, Jó Szolgálat”, a „Szinkronizált és modern infrastruktúra fejlesztésének előmozdítása; Takarékosság gyakorlása és a pazarlás elleni küzdelem” mozgalmak, valamint a Ho Si Minh-kormány gondolatainak, etikájának és stílusának tanulmányozására és követésére irányuló kampány... továbbra is széles körben megvalósulnak. A szakszervezeti tagok és munkavállalók 6 tartományban 40 289 kezdeményezéssel és tapasztalattal járultak hozzá, amelyeket különböző szintek és ágazatok ismertek el, több százmilliárd dong értékű hasznot generálva; 2008 projektet és terméket 327,2 milliárd dong értékben; és 4 személy 38 kreatív munka oklevelet kapott a Vietnami Általános Munkásszövetségtől...
79 477 új szakszervezeti tagot toboroztak, köztük 8628-at az informális szektorban; 365 új közösségi szakszervezet alakult, köztük 306 új közösségi és 59 új közösségi szakszervezet.
A konferencián részt vevő küldöttek - Fotó: KS
9128 kiemelkedő szakszervezeti tagot ajánlottak a pártnak, és 4132 tag felvételét fontolgatták. A helyi szakszervezetek női tevékenységei erős hullámhatást keltettek, lelkesedést és örömöt keltettek, és számos női munkavállalót vonzottak a részvételre.
A 2025-ös feladatokat illetően a Vietnami Általános Munkásszövetség Emulációs Klasztere az Észak-Közép tartományokban a következő témát fogja megvalósítani: „A szakszervezeti tagság fejlesztésére és egy tiszta és erős párt építésében való részvételre összpontosítani”.
Ez magában foglalja a kiemelkedő szakszervezeti tagok pártba való bevonását képzés és felvételük megfontolása céljából; a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletével és védelmével kapcsolatos feladat hatékony ellátását, különösen a szakszervezeti tagok és munkavállalók kifizetetlen béreinek és társadalombiztosítási járulékainak kérdéseiben...
Megoldások végrehajtása a „Kollektív párbeszéd és tárgyalás hatékonyságának javítása, 2024-2028” című programnak megfelelően a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának programjával összhangban. Proaktívan hajtson végre megoldásokat a helyi szakszervezetek számára kedvező feltételek megteremtése érdekében a kollektív tárgyalások lefolytatásához, különös tekintettel a bérekre, a bónuszokra, a munkaidőre és a pihenőidőre, valamint a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre.
Erőforrások megerősítése az idei főbb tevékenységek megvalósításához: Munkások Hónapja 2025, párbeszéd program a párt- és államvezetők, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között; a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondozása a holdújév idején...
A konferencia során a küldöttek a szakszervezeti munka meglévő hiányosságainak és korlátainak értékelésére összpontosítottak; bemutatták a versenymozgalmak megvalósításának sikeres modelljeit és gyakorlatait, valamint a helyi munkavállalók anyagi és lelki jólétének gondozását. Megoldásokat és ajánlásokat is javasoltak a felsőbb hatóságoknak a versenymozgalmak irányával és az új szakszervezeti tagság megfelelő céljainak kitűzésével kapcsolatban.
Nguyen Xuan Hung, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke beszédet mond a konferencián - Fotó: KS
A konferencián felszólalva Nguyen Xuan Hung, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: A 2025-re kitűzött fő feladatokon túl a tartományi Munkásszövetségek az elkövetkező időszakban a Politikai Bizottság 2021. június 12-i 02-NQ/TW számú, „A Vietnami Szakszervezet szervezetének és működésének megújítása az új helyzetben” című határozatának végrehajtására fognak összpontosítani.
A hatékony és eredményes működés biztosítása érdekében a politikai rendszer szervezeti felépítésének további megújítása és korszerűsítése, a Vietnami Kommunista Párt 12. Központi Bizottságának 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozatával összhangban. Irányítani kell a helyi szakszervezeteket, hogy gondoskodjanak a munkavállalók életéről, különösen a 2025-ös holdújév fizetéseiről és bónuszairól.
A Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői az Észak-Közép tartományokban versenymegállapodást írtak alá - Fotó: KS
Szükséges a szakszervezeti szintek intellektuális hozzájárulásainak kiaknázása a pártkongresszus dokumentumaihoz minden szinten; a pártkongresszusokat ünneplő mozgalmak elindítása és megfelelő megszervezése minden szinten; a szakszervezeti tagság fejlesztésére és a helyi szakszervezetek létrehozására való összpontosítás; valamint a vállalatoknál szakszervezeti tagok fejlesztése.
2025-ben a Thua Thien Hue Tartományi Szakszervezeti Szövetség az Észak-Közép Tartományok Szakszervezeti Szövetségének Emulációs Klaszterévé válik.
Kan Suong
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm
Hozzászólás (0)