A Bac Ninh-i vállalatok proaktívan gondoskodnak a munkavállalók Tet-jéről

DNVN - Bac Ninhben az év vége mindig az az időszak, amikor a vállalkozások a bér- és bónusztervek, valamint az alkalmazottak számára kidolgozott gyakorlati gondozási programok megvalósítására összpontosítanak.

A termelésben és az üzleti életben tapasztalható számos nehézség közepette a munkavállalók életére való odafigyelés fontos megoldásnak tekinthető a vállalkozások moráljának erősítésére, a hosszú távú kötődés megteremtésére és az emberi erőforrások stabilizálására. Számos egység megkezdte a fizetések és a Tet bónuszok negyedik negyedévtől történő kifizetésére vonatkozó tervek felülvizsgálatát és kidolgozását. A feltételektől függően a jutalom lehet készpénzben vagy természetben, hálát fejezve ki azoknak a munkavállalóknak, akik közvetlenül hozzájárulnak a vállalkozás fejlődéséhez.

Egy helyi vállalkozásnál Nguyen Thi Duyen irodavezető a Bac Ninh újságnak, valamint a rádiónak és televíziónak elmondta, hogy az idei Binh Ngo Tet rendezvényen minden dolgozó a 13. havi fizetési bónuszt kap a szolgálati idő és a teljesítmény alapján, amely az alapfizetés 100-300%-a között mozog, ami 5-15 millió VND-nek felel meg. Több mint 300 dolgozó 200-300 ezer VND értékű Tet ajándékban részesül. A szakszervezet a vállalat vezetésével együttműködve felülvizsgálta a nehéz helyzetben lévő dolgozók listáját, hogy további támogatást nyújthasson.

Illusztrációs fotó.

A VSIP Ipari Parkban található Peony Co., Ltd.-nél – egy ruhaipari vállalatnál, amely több mint 2300 munkavállalónak teremt stabil munkahelyeket, átlagosan havi 12 millió VND/fő jövedelemmel – a Tet ünnepről való gondoskodás éves kulturális programgá vált. A pénzügyi támogatás mellett a vállalat és a szakszervezet év végi bulit is szervezett, amelyen minden vezető és munkavállaló részt vett. Vu Thi Dung asszony, a szakszervezet elnöke elmondta, hogy a vállalat mintegy 100 millió VND-t költött egy sorsolásos program megszervezésére, amelyen számos praktikus ajándékot sorsoltak ki, hozzájárulva a munkavállalók életkörülményeinek javításához a Tet ünnep alatt.

A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium (Belügyminisztérium) statisztikái szerint Bac Ninhben jelenleg több mint 26 000 működő vállalkozás működik, amelyek mintegy 800 000 munkavállalót foglalkoztatnak; csak az ipari parkokban több mint 568 000 munkavállaló dolgozik, akiknek 60%-a más tartományokból származik.

Számos vállalkozásnál végzett felmérések azt mutatják, hogy a számos kihívás ellenére a legtöbb egység továbbra is terveket dolgoz ki arra, hogy a 13. havi fizetést elérje vagy meghaladja az 5-6 millió VND/fő alapfizetést, valamint a szakszervezet 200-300 ezer VND értékű ajándékát.

Emellett számos vállalkozás forrásokat különít el a helyi szakszervezetek támogatására fesztiválok, „szakszervezeti étkezések”, szerencsejáték-programok szervezésében, kiemelkedő munkavállalók elismerésében és nehéz esetek támogatásában.

Tran Van Ha úr, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese hangsúlyozta, hogy a törvény nem írja elő a vállalkozások számára a Tet bónuszok igénybevételét, de ez egy jelentőségteljes hálaadás egy év kemény munkája után, amely segíti a munkavállalókat abban, hogy több jövedelemhez jussanak a Tet-re való felkészüléshez. A vállalkozások megfelelő figyelme segít megerősíteni a munkaügyi kapcsolatokat, korlátozni a vitákat és a kollektív munkabeszüntetéseket.

A Belügyminisztérium jelenleg egy dokumentumot fogalmaz meg, amelyben felkéri a vállalkozásokat, hogy jelentést tegyenek a 2026-os Tet fizetési és bónuszhelyzetről, és küldjék el azt a Belügyminisztériumnak december 25-ig. Ugyanakkor szorosan figyelemmel kíséri a munkavállalók életkörülményeit és a munkaügyi kapcsolatokat, hogy a felmerülő problémákat haladéktalanul kezelhesse.

November eleje óta a Bac Ninh Tartományi Munkásszövetség is életbe léptetett egy tervet a Tet gondozására, melynek mottója: „Minden szakszervezeti tagnak és munkavállalónak legyen Tetje, élvezze a Tetet”. Idén az egység forrásokat különített el ajándékok (akár 1 millió VND/ajándék) adományozására a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak; utasította a helyi szakszervezetet, hogy aktívan mozgósítsa a vállalatokat a bérek és bónuszok korai kifizetésére; támogatott munkahelyi balesetek esetén; járműveket szervezett a munkavállalók Tetre való hazaszállítására.

Thach Van Chung úr, a Tartományi Hazafias Front Bizottság alelnöke, a Tartományi Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy idén arra törekszünk, hogy a helyi szakszervezetek 100%-a megszervezze a „Tet Sum Vay”-t a vállalatoknál, és továbbra is bővítsük a 70 000 VND/étkezés értékű „Szakszervezeti Év végi Étkezés” programot, ezáltal hozzájárulva a munkavállalók moráljának növeléséhez, bizalmuk és motivációjuk erősítéséhez.

Bölcsesség Elme

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027