A Dai-ichi Life Vietnam, amelyet a programban való első részvétele során „Vietnam legjobb munkakörnyezete 2025” címmel tüntettek ki, kiváló humánerőforrás-politikájával, magas munkavállalói elkötelezettségi szintjével és piacvezető vállalati kultúrájával bizonyította munkáltatói márkájának hírnevét.
A National Brand Gold Star Award díjat 2016 óta minden évben átadják, hogy elismerjék a vállalkozások innovációs, kreativitási és úttörő digitális átalakulási erőfeszítéseit, hozzájárulva az ország gazdaságának fenntartható fejlődéséhez. A „Vietnam legjobb munkakörnyezete” kategória azokat a vállalkozásokat díjazza, amelyek professzionális, humánus munkakörnyezettel, jó szociális politikával, az emberi fejlődésre és a magas színvonalú emberi erőforrásokra összpontosítanak.
Több mint 18 éves alapítása és fejlődése során a Dai-ichi Life Vietnam nemcsak társként szolgál, békés életet és biztonságos, boldog jövőt biztosítva több mint 5 millió ügyfélnek és családjaiknak, hanem "második otthont" is biztosít több mint 1900 alkalmazott és 98 000 hivatásos biztosítási ügynök számára, akik közel 250 irodában és általános ügynököknél dolgoznak országszerte.
Dang Hong Hai, a Dai-ichi Life Vietnam vezérigazgatója elmondta: „Ez nagy motivációt jelent a Dai-ichi Life Vietnam folyamatos erőfeszítései számára a professzionális emberi erőforrások, valamint a barátságos és humánus munkakörnyezet kiépítése és fejlesztése terén. A képzés és a csapat kapacitásának javítása mellett minden alkalmazottunk és az értékesítési csapat egészségére és boldogságára is összpontosítunk, hogy mindenki maximalizálhassa képességeit, biztosítva az egyensúlyt a munka és a magánélet között.”
Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/doanh-nghiep-bao-hiem-duoc-vinh-danh-moi-truong-lam-viec-tot-nhat/20251107091039231
![[Fotó] Da Nang: Több száz ember fogott össze, hogy megtisztítsák a létfontosságú turisztikai útvonalat a 13-as vihar után](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Hozzászólás (0)