Az október 23-án délután tartott sajtótájékoztatón, amelyen a „Kiemelkedő Vállalkozások a Munkavállalókért 2023” programot ismertették, Dinh Thi Hong Hanh asszony, egy Thai Binh és Hung Yen tartományokban működő ruhaipari vállalat képviselője elmondta, hogy 2023 rendkívül nehéz év lesz.
A megrendelések hiánya miatt sok vállalkozásnak le kellett állítania a működését, vagy létszámleépítésre kellett kényszerülnie a költségek csökkentése érdekében.
Ms. Dinh Thi Hong Hanh (Fotó: Nguyen Hai).
Hogy közel 17 000 munkavállaló munkahelyét fenntartsa, ez a cég úgy döntött, hogy kis megrendeléseket, feldolgozott árukat, alacsony haszonnal járó árukat fogad el...
„A cégvezetés nem engedélyezi egyetlen alkalmazott elbocsátását sem. A létszámleépítés helyett a termelési hatékonyság javítására és a termelés átszervezésére összpontosítunk” – tájékoztatott Hanh asszony.
A sajtótájékoztatón a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke, Tran Thanh Hai elmondta, hogy a vállalkozások fenntartható fejlődéséhez fontos hozzájárulásuk van a munkavállalóknak. A munkavállalók a vállalkozások részét képezik, fontos tényezők a társadalmi termékek létrehozásában.
A Munkaügyi, Háborús Rokkantsággal Élők és Szociális Ügyek Minisztériuma ; a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamara (VCCI) és a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség közösen szervezte meg a Kiemelkedő Vállalkozások Rangsorolását és Díját a Munkavállalók Számára.
Tran Thanh Hai úr úgy értékelte, hogy a 2023-as Alkalmazotti Vállalati Rangsor lényegében elkészült, biztosítva a szabályozásokat és a 3 szervezőegység szoros koordinációját.
Tran Thanh Hai úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke felszólalt a sajtótájékoztatón (Fotó: Nguyen Hai).
2023-ban a program számos pozitív változást hoz. A sok elhúzódó nehézséggel küzdő gazdaság általános kontextusában nehéz megtartani a munkahelyeket, de sok vállalkozás továbbra is törekszik a munkavállalók életminőségének javítására.
Hoang Quang Phong úr, a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamara (VCCI) alelnöke nagyra értékelte a három ügynökség kezdeményezését a munkavállalókért működő vállalkozások programjának megvalósításában az elmúlt években. A számtalan nehézség ellenére sok vállalkozás erőfeszítéseket tett a nehézségek leküzdésére és a felemelkedésre.
„Egy vállalkozás legnagyobb boldogsága, ha munkahelyeket teremt a munkavállalók számára. A munkavállalók legnagyobb boldogsága, ha van munkájuk és kielégítő jövedelmük.”
„A vállalkozások elismerése időszerű bátorítás és motiváció számukra, hogy leküzdjék a nehézségeket, elérjék a siker célját, több munkahelyet teremtsenek, és hozzájáruljanak az ország fejlődéséhez” – osztotta meg Mr. Phong.
A „Kiemelkedő Vállalkozások a Munkavállalókért” programot a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség vezeti a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumával, valamint a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetséggel együttműködve, közvetlen végrehajtó egységként pedig a Lao Dong Újsághoz van rendelve, 2014-től napjainkig folyamatosan.
A program olyan vállalkozásokat választ ki és ismer el, amelyek folyamatosan erőfeszítéseket tesznek a munkakörnyezet javítása, az alkalmazottak anyagi és lelki életének gondozása, valamint harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítése érdekében, hogy az integráció és a fejlődés folyamatában a fenntartható fejlődés felé haladjanak.
A program magában foglalja a „Kiemelkedő Vállalkozások az Alkalmazottakért” Rangsort (éves rangsor) és a „Kiemelkedő Vállalkozások az Alkalmazottakért” Díjat (3 évente).
[hirdetés_2]
Forráslink
![[Fotó] Elkészült a Binh Trieu 1 híd, 1,1 méterrel megemelték, és november végén nyitják meg a forgalom előtt.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Hozzászólás (0)