Do Quang Vinh üzletember és a billió dolláros üzletek a piacon

[hirdetés_1]

Április 19. és május 17. között Do Quang Vinh úr,az SHB igazgatótanácsának alelnöke több mint 100,2 millió SHB részvényt vásárol, amivel várhatóan 101,1 millió részvényre növeli a tulajdonrészét, ami a tőke 2,79%-ának felel meg. Sikeres tranzakció esetén Vinh úr lesz a legmagasabb SHB részvénytulajdonos a bank igazgatótanácsában. Vinh úr részvényeinek értéke piaci áron meghaladja az 1160 milliárd VND-t.

Miután információk jelentek meg Do Quang Vinh, az SHB alelnökének tranzakciójáról, az SHB részvényei elérték a plafont az április 15-i kereskedési napon. Az általános piac azonban meredeken esett, aminek következtében az SHB részvények árfolyama emelkedése mérséklődött.

A kereskedési nap végén az SHB részvényei voltak az egyetlen zöld részvények a bankszektorban és a VN30 csoportban, és egyben a 10 legerősebb növekedést elérő részvény egyike is voltak a piacon. A kereskedési napok során közel 100 millió részvényt kereskedtek, ami a történelem második legmagasabb értéke, a külföldi befektetők pedig nettó több mint 2,7 millió SHB részvényt vásároltak.

A következő kereskedési napokon az SHB részvények a piaci ingadozások ellenére is megőrizték zöld színüket. Április 19-én reggel az SHB részvények aktívan kereskedtek, és megtartották zöld színüket, részvényenként körülbelül 11 300 VND árfolyamon.

Az SHB részvények teljesítménye részben tükrözi a befektetők bizalmát Do Quang Vinh, az SHB alelnöke nagy mennyiségű részvény vásárlására vonatkozó regisztrációjával kapcsolatos információkban, valamint a jövőbeni áttörésre és egy erős, átfogó átalakulási stratégiára vonatkozó várakozásokat.

Április elején Vinh úr befejezte mind az 5 millió SHS részvény megvásárlását.

Billió dolláros üzletek

Három évvel ezelőtt Do Quang Vinh úr visszatért Vietnámba az Egyesült Államokból, és az SHB Retail Banking igazgatóhelyettesi posztját vette át, majd számos fontos feladatért, különösen a bank átfogó átalakítási stratégiájáért felelős vezérigazgató-helyettessé nevezték ki. A részvényesek 2023-as éves közgyűlésén az igazgatótanács alelnökévé választották, ezzel a bank történetének legfiatalabb vezetője lett.

Idővel Do Quang Vinh úr imázsát az SHB áttöréseivel és innovációival, valamint a billió dong értékű üzletek sikerével hozták összefüggésbe.

Amikor Do Quang Vinh, az SHB alelnökének kiemelkedő eredményeit említjük, lehetetlen nem megemlíteni az SHB Finance tőkeértékesítési tranzakcióját.

2021 augusztusában az SHBFinance elnökeként Do Quang Vinh úr vezette a tárgyalási folyamatot, közvetlenül részt vett benne, és megállapodást írt alá a fogyasztói finanszírozási társaság alaptőkéjének 100%-os átruházásáról a thaiföldi Krungsri Bankra.

Krungsri szerint az üzlet becsült értéke 156 millió USD, ami 3500 milliárd VND-nek felel meg, ami az SHBFinance alaptőkéjének 3,5-szerese. Az SHB 2023 májusában fejezte be az első fázist, az SHBFinance tőkéjének 50%-át egy thai bankba utalta át. A két fél az aláírt megállapodásnak megfelelően 3 év elteltével folytatja az alaptőke fennmaradó 50%-ának átutalását.

Akkoriban az SHB alelnöke, Do Quang Vinh hangsúlyozta, hogy ez a tranzakció jelentős többletet hozna az SHB részvényeseinek, több forrást teremtve a bank számára az üzleti tevékenységek előmozdítására a kulcsfontosságú szegmensekben, a pénzügyi kapacitás és a tőkepuffer megerősítésére. Az SHB különösen a jövőben is többet fog befektetni az átalakulási folyamatba, számos új fejlesztési lehetőséget nyitva meg a régióban.

Szintén 2023-ban Do Quang Vinh üzletember folytatta a piaci jelenlétének megőrzését a Saigon - Hanoi Insurance Corporation (BSH) tőkeátruházási ügyletével. Vinh úr, mint a BSH igazgatótanácsának elnöke, vezette a BSH részvényesei és a DB Insurance Co., Ltd. (DBI) - Korea vezető nem-életbiztosító társasága - közötti teljes tőkeátruházási tárgyalási folyamatot.

Tavaly márciusban a BSH bejelentette, hogy a stratégiai részvényes, a DB Insurance Co., Ltd. a BSH alaptőkéjének 75%-át birtokolja. Az üzlet értékét nem hozták nyilvánosságra, azonban a piac arról számolt be, hogy az összeg elérte a több ezer milliárd VND-t. Figyelemre méltó, hogy a BSH-nál lebonyolított üzlet mellett Vinh úr fontos szerepet játszott a Vietnami Légi Biztosító Társasággal (VNI) való kapcsolatfelvételben, tanácsadásban és együttműködésben is, hogy aláírják a tőke 75%-ának a DBI-nek történő átruházásáról szóló szerződést.

Miután részt vett az SHB és az SHS vezetői és irányítói feladataiban, Vinh úr e szervezetek részvényeinek jelentős részét is megvásárolta, megerősítve a vállalkozás és a bank fejlődési potenciálját, valamint a többi kisebbségi részvényes piaci bizalmának erősítése érdekében.

Következő generációs vezetők – innováció és a jövő megteremtése

Do Quang Vinh úr nemcsak mint üzletember ismert, aki több ezer milliárd értékű üzletet köt a piacon, hanem innovatív vezető is, aki áttöréseket hoz a szervezetek számára.

Vinh úr több mint 4 éve vesz részt az SHB vezetőségében, ami során új lendületet hozott a bank minden tevékenységébe, különösen az átalakulás, a digitalizáció és a humánerőforrás-fejlesztés területén.

A fiatal vezető irányítása alatt az SHB digitalizációs folyamata gyorsan felgyorsult. A legmodernebb technológiákat, mint például a mesterséges intelligenciát (MI), a big data-t... mind alkalmazzák az üzleti támogató tevékenységekben és az adminisztrációban.

A bank egy több mint 80 funkcióval rendelkező digitális ökoszisztémát épített ki, amely teljesen digitális élményt nyújt az egyéni ügyfelek számára. Jelenleg az alapvető banki műveletek 90%-a teljes mértékben digitális platformokon végezhető el; az ügyféltranzakciók több mint 90%-át teljes mértékben digitális csatornákon, például mobilbankon és internetbankon keresztül bonyolítják le. Ezáltal az ügyfelek és a tranzakciók száma nagy előrelépést tett.

Do Quang Vinh, az SHB alelnöke átalakulási irányvonalában a kreativitás, az innovációban való félelem nélküliség és a folyamatváltás elemeit erőteljesen alkalmazzák. Ennek köszönhetően számos minőségi termék született, nevezetesen a SLINK számlabehajtási szolgáltatás és az ACAS automatikus hiteljóváhagyási rendszer megoldás, amelyek nagy elismerést kaptak a szervezettől. A SLINK-et különösen az SHB üzleti egységének egyik alkalmazottjának eredeti ötlete alapján építették.

A 8X alelnöke mindig az emberi tényezőre összpontosít. Amellett, hogy tapasztalt, tehetséges, „korlátlan” személyzetet toboroz a piaci átalakulás és ismeretek előmozdítása érdekében, a bank folyamatosan képzéseket szervez a vezetőség és az alkalmazottak szakmai kapacitásának fejlesztése érdekében. A fiatal vezető befolyása hajtóerőt jelent mindenki előrehaladására.

Vinh úr felelős a vállalati kultúra fejlesztéséért is, a kulturális értékek örökítéséért és összefoglalásáért világosabb és tömörebb módon. Szív - Bizalom - Hit - Tudás - Intelligencia - Vízió az SHB 6 alapvető kulturális értéke. A szívből fakadó indulás, a bizalomépítés, a presztízs megteremtése, a tudás felhalmozása, az intelligencia elérése az új magasságok folyamatos elérése érdekében. A bank számos belső tevékenységet is végrehajt, különösen a 30. évforduló alkalmából, hogy a vállalati kulturális értékeket terjessze az alkalmazottak körében.

Nemcsak a banknál, az SHS-nél – ahol Do Quang Vinh úr tölti be az igazgatótanács elnöki posztját – is átfogó átalakulás zajlik. Vinh úr változásokat hoz létre, új életerőt hoz az üzletág új lehetőségeinek megragadására. Az elmúlt év legnyilvánvalóbb jele, hogy az SHS hivatalosan is bevezette a származtatott értékpapír-kereskedési termékeket a vezető határozott iránymutatásával.

2024-ben Do Quang Vinh úr az SHS márkaidentitásának megváltoztatását, a termékek és szolgáltatások minőségének javítását szorgalmazza, azzal a céllal, hogy a piacon a legjobb szolgáltatásminőséget nyújtó értékpapír-társaságok közé tartozzon. Az SHS elnökének céljai között szerepel a központ átalakítása, egy dinamikus, modern és kényelmes munkakörnyezet kialakítása, valamint a munkatársak kreativitásának előmozdítása. Az embereket helyezi a középpontba, javítja a munkatársak kapacitását, és további szakértőket vesz fel egy erős és hatékony apparátus létrehozása érdekében.

Az SHB 8X alelnöke a vezetők egy generációjának tehetséges képviselője, fiatalos lelkesedéssel és új magasságok meghódítására irányuló vággyal. A vezető mindig tiszteli és örökli a múlt alapjait és jó értékeit, hogy áttöréseket és innovációkat hozzon létre, és folyamatosan új magasságokba emelkedjen.

[hirdetés_2]
Forrás