A kínai média azt is közölte, hogy a cég augusztustól 26 jüanra (3,63 dollár) emelte a dolgozók órabérét a júliusi 25 jüanról, valamint 7500 jüanos bónuszt adott a gyárba visszatérő tapasztalt munkavállalóknak.
A Foxconnnak a legnagyobb iPhone-összeszerelő központja mellett, amely Csengcsouban található, Sencsenben, Csengtuban és Jantaiban is üzemel.
A zászlóshajó gyár híres arról, hogy jelentős mennyiségű embert vesz fel a nagyobb termékbevezetések előtt, ami több mint 1 millió fős munkaerő-állományának magas fluktuációjához vezet.

A csúcstermelési szezonban az átlagos havi fizetés 5000 és 7000 RMB között mozoghat, túlórákkal együtt. Előszezonban az átlagfizetés 3000 és 5000 RMB között csökkenhet a túlórák hiánya miatt.
Az „alma” iPhone következő generációját nagy várakozások kísérik, mivel az Apple fejleszti a mesterséges intelligencia (MI) funkcióit az eladások fellendítése érdekében. A kaliforniai Cupertino-i székhelyű vállalat célja, hogy legalább 90 millió iPhone 16 készüléket szállítson ki az idei év második felében, ami 10%-os növekedés az előző generációhoz képest.
Kínában az Apple nagyobb versennyel néz szembe a helyi telefongyártókkal, mint például a Huawei, a Xiaomi és az Oppo. Az IDC adatai szerint az Apple a második negyedévben már nem volt az öt legnagyobb okostelefon-márka között a szárazföldön, a szállítások 3,1%-kal csökkentek éves szinten, a többszöri árcsökkentések ellenére.
Nagy-Kína, amely magában foglalja a szárazföldi Kínát, Hongkongot és Tajvant, az Apple harmadik legnagyobb piaca, és az egyetlen régió, ahol a növekedés csökkent. A technológiai óriás bevétele ott 6,5%-kal, 14,73 milliárd dollárra esett vissza a második negyedévben az egy évvel korábbihoz képest.
(Az SCMP szerint)
[hirdetés_2]
Forrás: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html






Hozzászólás (0)