A Z generáció egyszerre 2-3 munkahelyen dolgozik, és a mesterséges intelligencia segítségével megháromszorozza a jövedelmét

Sok fiatal használja a mesterséges intelligenciát „asszisztensként” sok minden egyidejű elvégzéséhez, sokszorosára növelve ezzel jövedelmét, de ez aggályokat vet fel a fenntarthatósággal és az etikával kapcsolatban.

A multitasking trendje fokozatosan terjed a fiatalok körében.

A mesterséges intelligencia (MI) nemcsak az emberek munkavégzésének módját változtatja meg, hanem a multitasking munkamodell új korszakát is megnyitja. A fix munkahelyek helyett egyre több fiatal, különösen a Z generáció, használja ki a MI-eszközök erejét, hogy egyszerre több projektet is vállaljon, optimalizálva az időt és sokszorosára növelve a bevételt.

Ez a trend gyorsan terjed világszerte, teljesen más munkaerőpiaci képet teremtve, mint korábban.

A fiatalok új hulláma: a mesterséges intelligencia „kollégává” válik

A Tuoi Tre Online- nak adott interjújában Hoang Yen (25 éves, Ho Si Minh-város) elmondta, hogy minden reggel három munkafülön dolgozik egyszerre: egy hazai startupnak ír tartalmat, külföldi ügyfeleknek tervez bannereket, és egy automatikus, azonnali értékesítési fiókot működtet. A mesterséges intelligencia támogatásának köszönhetően Hoang Yen egyetlen délelőtt alatt hatalmas mennyiségű munkát végzett el.

A jen nincs egyedül. Az elmúlt két évben egyre több Z generációs fiatal kezdte el „halmozni” a munkáját, mesterséges intelligenciát használva a termelékenység növelésére, az automatizálásra és a személyes jövedelmének növelésére. Ahelyett, hogy csak egy munkájuk lenne, egyszerre három vagy négy projektet is vállalhatnak, így jövedelemforrások „láncolatát” építhetik maguk köré.

Az Upwork legfrissebb jelentése szerint a mesterséges intelligenciához kapcsolódó munkahelyek száma meredeken megnőtt, és a Z generáció az a csoport, amelyik a leginkább alkalmazza ezt az eszközt. Azoknak az átlagjövedelme, akik naponta használják a mesterséges intelligenciát, jelentősen magasabb, mint azoké, akik nem használják, ami egy új munkamodell kialakulását tükrözi a fiatalok körében.

A mesterséges intelligenciával való pénzkeresési lehetőségek virágoznak

A mesterséges intelligencia segít a Z generációnak túllépni a hagyományos munkamodelleken

Jelenleg a mesterséges intelligenciával való pénzkeresés legnépszerűbb módja a szabadúszó munkavégzés, amely nagyobb termelékenységet biztosít. A fiatalok olyan munkákat vállalnak, mint a tartalomírás, a tervezés, a videószerkesztés vagy a marketing, amelyekben a mesterséges intelligencia támogatja a vázlatok készítését, az ötletek generálását és az ismétlődő feladatok kezelését, segítve őket az idő lerövidítésében és a bevétel növelésében.

Emellett fellendülőben van az ajánlatkérések, sablonok vagy automatizált ügynökök értékesítése olyan platformokon, mint a Gumroad, az Etsy vagy személyes weboldalakon, termékenként néhány tucat és néhány száz dollár közötti bevételt generálva.

Egy másik csoport mikro-SaaS-t épít – mesterséges intelligenciával működő automatizált szolgáltatásokat, amelyek ügyfélválasz-megoldásokat, adataggregációt vagy hirdetési tartalomírást kínálnak, havi előfizetéses modellből profitálva.

Figyelemre méltó, hogy egyesek mesterséges intelligenciát használnak két vagy több teljes munkaidős állás távoli fenntartására. A mesterséges intelligencia átveszi az adminisztratív munka nagy részét, például a jelentések elkészítését és az e-mailekre való válaszadást, lehetővé téve számukra, hogy elrejtsék azt a tényt, hogy egyszerre több pozícióban dolgoznak.

Az Egyesült Államokban egy friss felmérés szerint a távmunkások körülbelül 5%-a tartozik ebbe a csoportba, ami magas jövedelmet generál, de vitákat is okoz a munkaetikával kapcsolatban.

A mögöttes technológia és a kockázatok

A Z generáció és a mesterséges intelligencia segítségével meggazdagodásért folytatott verseny

Ennek a trendnek a középpontjában a mesterséges intelligencia eszközeinek maximális kihasználása áll. A ChatGPT, a Gemini és a Claude a tartalomkészítésben segítenek, míg a Midjourney és a DALL·E a gyors vizuális tervezésben. Az olyan automatizálási platformok, mint a Zapier és a Make, zökkenőmentes munkafolyamatokká kötik össze a különböző feladatokat.

Különösen a kód nélküli ügynökkészítő platformok megjelenése segíti a fiatalokat abban, hogy a kis ötleteket könnyen kereskedelmi forgalomban kapható termékekké és szolgáltatásokká alakítsák.

A gazdasági előnyök ellenére a mesterséges intelligenciával történő multitasking trendje számos jogi kockázattal is jár. Amikor valaki egy vállalatnál dolgozik, és további projekteket vállal kívül, könnyen sérülhetnek a jogok, kötelezettségek és a titoktartás közötti határok.

A mesterséges intelligencia által generált termékek a szerzői jogok megsértésének, az adatok engedély nélküli felhasználásának vagy a félretájékoztatásnak a kockázatát is hordozzák, ami vitákhoz vezethet.

Ezenkívül a sok forrásból, különösen a külföldi platformokról származó jövedelem sok fiatalnak nehézséget okoz az adóbevallással, ami kihívást jelent a menedzsment ügynökségek számára.

Egy új munkamodell jövője

A mesterséges intelligencia kihasználása segít a fiataloknak változatos és rugalmas jövedelemforrások létrehozásában, de ahhoz, hogy ez a modell fenntarthatóan fejlődjön, jogi keretre, átláthatóságra és megfelelő készségekre van szükség.

Ha csak a termelékenységre koncentrálunk, a piac alacsony költségű versenybe, romló minőségbe és kimerült munkavállalókba süllyedhet.

Ahogy a mesterséges intelligencia platformok és az automatizált ügynökök folyamatosan fejlődnek, az „egy ember, sok munkahely” modell valószínűleg elterjed. A kérdés nem csak az, hogy mennyi pénzt lehet keresni a mesterséges intelligenciával, hanem az is, hogy hogyan lehet egy egészséges és fenntartható munkamodellt kiépíteni.

Vissza a témához

PHAN HAI DANG

Forrás: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm