
A felügyelő delegációnak jelentve, a 2021-2023 közötti időszakban a vállalat haladéktalanul regisztrálta és befizette a biztosítási járulékokat, amikor az alkalmazottak munkába álltak, és kiigazította a járulékszinteket, amikor az alkalmazottak jövedelemváltozást tapasztaltak fizetésemelés vagy betegség/szülési szabadság miatt. A vállalat rendszeresen és folyamatosan terjesztette a biztosítási kötvényeket az alkalmazottak körében egységértekezleteken, tömegszervezetek tevékenységein, vagy Facebook-oldalakon és Zalo egységcsoportokon keresztül küldött dokumentumokon keresztül. Szeptember 30-án a Dien Bien Rubber Joint Stock Company jelenleg 854 fő alkalmazottal és munkással rendelkezik, akik közül 630 alkalmazott vesz részt társadalombiztosításban, egészségbiztosításban és munkanélküli-biztosításban. A 2023-as teljes esedékes összeg és kamatok meghaladják a 7,7 milliárd VND-t; amelyből több mint 5,2 milliárd VND-t fizettek ki, és közel 2,5 milliárd VND-t az év végén fognak kifizetni.
A Dien Bien Rubber Joint Stock Company jelentése alapján a monitoring csoport tagjai és az egység képviselői arra összpontosítottak, hogy megvitassák és tisztázzák azokat a nehézségeket, amelyek a társadalombiztosításban részt vevő alkalmazottak számának fokozatos csökkenéséhez vezettek minden évben; megoldásokat találjanak a szerződéses munkavállalók társadalombiztosításban, egészségbiztosításban és munkanélküli-biztosításban való részvételének előmozdítására és ösztönzésére; valamint hogy fennáll-e olyan helyzet, ahol az alkalmazottak visszaélnek a biztosítási kötvényekkel...

A Dien Bien Útépítő Részvénytársaságnál I. 2023 első kilenc hónapjának végén 47 alkalmazott vett részt társadalombiztosításban, egészségbiztosításban és munkanélküli-biztosításban. Amikor az alkalmazottak aláírták a munkaszerződéseket, a vállalat a törvényi előírásoknak megfelelően haladéktalanul és teljes körűen regisztrálta őket ezekbe a biztosítási rendszerekbe. A betegszabadság, a szülési szabadság és a lábadozási ellátások nyomon követésére, feldolgozására és kifizetésére vonatkozó nyilvántartások, könyvek és dokumentumok létrehozása és kezelése egyértelműen és átláthatóan tükröződik a vállalat bérszámfejtési és jelenléti nyilvántartásában; a nyilvántartásokat nyomtatott és elektronikus formátumban is tárolják. A nehéz üzleti és termelési helyzet miatt azonban a vállalat a 2021-2023 közötti időszakban gyakran késett az alkalmazottai társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási járulékainak megfizetésével. 2023-ban a vállalat több mint 660 millió VND-vel tartozott, de szeptember 30-án csak 350 millió VND-t fizettek ki…
Az ellenőrző csoport tagjai felkérték a Dien Bien Útépítő Részvénytársaság I. számú társaságot, hogy tisztázzon számos kérdést a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási járulékokat jelenleg fizető és fizető alkalmazottak teljes számával; a fennálló tartozások éves kezelésével; valamint azzal kapcsolatban, hogy a munkavállalói juttatások, különösen az egészségbiztosítás garantáltak-e, ha a vállalat késedelembe esik az alkalmazottai járulékainak megfizetésével. Az ellenőrző csoporttal tartott találkozón a Dien Bien Útépítő Részvénytársaság I. számú társaság képviselői kötelezettséget vállaltak a 2023-as fennálló társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási tartozások mielőbbi kifizetésére.
A felügyelő delegáció nevében Nguyen Phu Duc úr, a Tartományi Népi Tanács Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának alelnöke elismerte és összefoglalta a Dien Bien Útépítő Részvénytársaság I. és a Dien Bien Gumiipari Részvénytársaság 2021-2023 közötti időszakban elért eredményeit a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási politikákra vonatkozó jogszabályok végrehajtása terén. A delegáció a két egység ajánlásait és javaslatait a közeljövőben összeállítja, elfogadja és továbbítja az illetékes hatóságoknak.
Forrás










Hozzászólás (0)