Ez a következő két ünnepnap 2025-ben a holdújévi ünnep után, amelyeket a 2019-es Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint hajtanak végre.
A szabályozások szerint Hung King emléknapján a munkavállalók egy nap teljes fizetéssel járó szabadnapra jogosultak a munkaszerződésüknek megfelelően, ami a harmadik holdhónap 10. napja.
Idén Hung King emléknapja hétfőre, a hét első munkanapjára esik. Ezért a szombaton és vasárnap dolgozó tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók 3 egymást követő szabadnapot kapnak, április 5-től április 7-ig.
Hung Király emléknapjának és április 30. - május 1. közötti ünnepi menetrend (Tervező: Patrick Nguyen).
Az április 30-i újraegyesítési napon és a május 1-jei nemzetközi munka ünnepén a munkanapok 5 egymást követő szabadnapra cserélődnek április 30-tól május 4-ig. A dolgozók április 26-án, szombaton dolgoznak, hogy bepótolják a kiesett időt.
Azon ügynökségek és egységek esetében, amelyeknek nincs minden héten fix szombati és vasárnapi szabadnapjuk, az egység konkrét programja és terve alapján kell kialakítani a megfelelő szabadnapi munkarendet.
A munkaügyi ügynökség arra ösztönzi a vállalkozásokat, hogy a fenti ütemterv szerint adjanak szabadságot alkalmazottaiknak. A munkavégzéshez szükséges intézkedések miatt a vállalkozások proaktívan kérhetik az alkalmazottakat, hogy ünnepnapokon és Tet-en is dolgozzanak. Ez az eset túlórának minősül.
A 2019. évi Munka Törvénykönyve 107. cikkelye szerint a munkavállalóknak csak akkor kell ünnepnapokon dolgozniuk, ha beleegyeznek. A munkavégzésbe való beleegyezés esetén a munkavállalókat a 2019. évi Munka Törvénykönyve 98. cikkének rendelkezései szerint túlórázzák.
Pontosabban, a holdújév napján végzett munkavégzés a normál munkanap fizetésének 300%-ával többletpénzt jelent. Ezenkívül az ünnepnapokon és a hónap elején éjszakai munkavégzés a normál munkanap fizetésének 390%-ával többletpénzt jelent.
Dantri.com.vn






Hozzászólás (0)