A „tisztviselői kiosztás” modellnek köszönhetően gyorsan megoldhatók a problémák

Tekintettel arra, hogy a feladatok több mint felét áthelyezték (decentralizálták) a helyi önkormányzatokhoz, de a helyi emberi erőforrások még mindig szűkösek és tapasztalatlanok, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium egy példa nélküli és első lépést hajtott végre: 2025 augusztusának elejétől 34 osztályvezetőt küldött közvetlenül 34 tartományba és városba dolgozni.

Tekintettel arra, hogy a feladatok több mint felét áthelyezték (decentralizálták) a helyi önkormányzatokhoz, de a helyi emberi erőforrások még mindig szűkösek és tapasztalatlanok, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium példátlan és első lépést hajtott végre: 2025 augusztusának elejétől 34 osztályvezetőt küldött közvetlenül 34 tartományba és városba. Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium képviselője szerint a tisztviselők helyi szintre küldésének 3 célja van: a személyzeti helyzet felülvizsgálata és a feladatok végrehajtása helyi szinten, az akadályok közvetlen megválaszolása vagy iránymutatása, valamint a hatáskörön túlmutató kérdések mielőbbi átadása az Ipari és Kereskedelmi Minisztériumnak a megválaszolás érdekében.

Valójában egyes települések akár 52 kérdést is feltettek a munkacsoportnak, az e-kereskedelem menedzsmentjétől a kereskedelemösztönző tevékenységeken át az import-export engedélyezéséig... Az online információcsere-mechanizmusnak és az 1 napon belüli írásbeli válaszoknak köszönhetően a sürgető kérdéseket sokkal gyorsabban kezelték, mint korábban. Például Quang Ngai tartományban a Kőolaj- és Szénügyi Minisztérium vezetőinek támogatásával a tartomány Ipari és Kereskedelmi Minisztériuma 3 online konferenciát kapcsolt össze a községi és kerületi szintekhez a képzés és a nehézségek elhárítása érdekében, és ezzel egyidejűleg összeállított egy elektronikus kézikönyvet, amelyet elküldhetnek a helyi közösségeknek proaktív referenciaként. Quang Ngai tartomány vezetői nagyra értékelték az időben érkező támogatást a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésének kezdeti szakaszában.

Nemcsak Quang Ngai tartomány, hanem néhány más település, például Hai Phong, Lai Chau, Ca Mau is együttműködött az Ipari és Kereskedelmi Minisztériummal, hogy megvitassák és megszervezzék a feladatok végrehajtása során felmerülő nehézségek megoldását célzó üléseket. Nguyễn Hồng Dien ipari és kereskedelmi miniszter elismerte, hogy a „kirendelt személyzet” modellje kezdetben közvetlen hidat teremtett a központi és a helyi szintek között. Ahelyett, hogy hagynák a problémákat elhúzódni, a településeknek most van egy címük, ahol kérdéseket tehetnek fel és gyors válaszokat kaphatnak.

A közelmúltban a Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium is hasonló lépéseket hajtott végre. Konkrétan Tran Duc Thang megbízott mezőgazdasági és környezetvédelmi miniszter határozatot írt alá a Földgazdálkodási Osztály (Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium) 34 tisztviselőjének és köztisztviselőjének 3 hónapos időtartamra történő kiküldéséről a településekre. Ez az az erő, amely közvetlenül támogatja a helyi közösségeket a földgazdálkodási feladatok ellátásában a kétszintű önkormányzati modell működtetésekor. A Földgazdálkodási Osztály minden héten jelentést készít a Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztériumnak ellenőrzés és kiigazítás céljából. A Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium vezetője szerint ez a „kiküldetés” nemcsak a földdel kapcsolatos problémákat oldja meg, hanem megragadja és tükrözi a mezőgazdaság és a környezetvédelem területének általános irányítási helyzetét a helyi szinten, ezáltal segítve a minisztériumot a kiigazításra szoruló szakpolitikai hiányosságok gyors felismerésében.

PHUC VAN

Forrás: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html