A kétszintű helyi önkormányzati modell két hónapos bevezetése után Hanoi apparátusa stabilan működik.

A kétszintű helyi önkormányzati modell két hónapos bevezetése után Hanoiban a 126 község és kerület szervezeti struktúrája stabilizálódott; a decentralizáció és a hatáskörök delegálása előmozdításra került, különösen a társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatok végrehajtása és a lakosság és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak kezelése terén. A megvalósítás azonban számos korlátot és hiányosságot tár fel...

Az új gép stabilan működik.

Szeptember 11-én a Hanoi Pártbizottság Állandó Bizottsága konferenciát tartott a kétszintű önkormányzati modell hanoi megvalósításának értékelésére. A Hanoi Pártbizottság Szervezőbizottságának értékelése szerint a kétszintű önkormányzati modell két hónapos működtetése után számos pozitív eredményt értek el, megteremtve az alapot a szinkron és hatékony megvalósításhoz, a stabil és zökkenőmentes működéshez. A szervezeti felépítést tekintve a város gyorsan létrehozta és stabilizálta 126 új község és kerület szervezeti felépítését, és a mai napig mind a 126 községi és kerületi pártbizottság sikeresen megtartotta a 2025-2030-as ciklusra vonatkozó kongresszusát.

A kétszintű helyi önkormányzati modell két hónapos bevezetése után Hanoiban az embereket szolgáló adminisztratív eljárások zökkenőmentesen zajlottak.

Különösen a Hanoi Pártbizottság Állandó Bizottsága úgy határozott, hogy a város párt- és tömegszervezeteinek 5258 káderét, köztisztviselőjét és közalkalmazottját mozgósítja 126 község és kerület pártbizottságaiban való munkára; határozatot adott ki a községek és kerületek közigazgatási ügynökségeinek, szervezeteinek, közszolgálati egységeinek és népi bizottságainak 2025-re vonatkozó adminisztratív és karrier személyzeti célkitűzéseinek ideiglenes kitűzéséről 9622 pozícióra, amelyből 3280 járási szintű köztisztviselőt mozgósítottak községi szinten, és 6342 községi szintű kádert és köztisztviselőt a községekben. Ugyanakkor 4294 esetben is döntés született a szabályozásról.

A 126 községben és kerületben működő apparátus stabilizálása mellett előmozdították a decentralizációs és engedélyezési munkálatokat, különösen a társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatok végrehajtása, a lakosság és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak megoldása, valamint az új apparátus stabil és zökkenőmentes működésének biztosítása terén. A társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatok végrehajtására, a nemzetvédelemre és a biztonságra összpontosítottak, biztosítva a költségvetés beszedését és kiadásait a térségben. A kulturális és társadalombiztosítási tevékenységeket hatékonyan megszervezték, konszenzust teremtve a lakosság körében. Fenntartották a politikai biztonságot, a helyi védelmi és katonai munkát stabilan fenntartották, garantálva a biztonságot a fontos politikai események során.

A községi és kerületi bérszámfejtéseknek továbbra is számos korlátjuk van.

Tran Sy Thanh, a Hanoi Népi Bizottság elnöke szerint a kétszintű önkormányzati modell két hónapos bevezetése után a főváros társadalmi -gazdasági fejlődése stabil volt. A megvalósítás során azonban bizonyos korlátok is feltárultak, mint például: az egyenetlen fejlődés a községek és a kerületek között; a nem megfelelő szervezeti felépítés; a túlterhelt személyzeti rendszer... Ebből a gyakorlatból következik, hogy az egységeknek és a helységeknek proaktívan kell megszervezniük személyzeti rendszerüket, és ezzel egyidejűleg tanácsadó osztályokat kell felvenniük a szervezet és a személyzeti rendszer objektív értékelésére; elő kell mozdítaniuk a személyzet képzését a személyzeti szakértelemmel kapcsolatos nehézségek megoldása érdekében. Ez alkalommal a Hanoi Népi Bizottság elnöke megbízta a Hanoi Közigazgatási Szolgáltató Központot, hogy építsen ki chatbotot a személyzeti rendszerben, kapcsoljon össze szakmai kézikönyveket... a helyi személyzet támogatása érdekében.

Nguyễn Van Phong, a Hanoi Pártbizottság állandó titkárhelyettese felszólal a konferencián.

A kétszintű önkormányzati modell bevezetésének kezdeti eredményei és nehézségei láttán a konferencia zárásaként Nguyen Van Phong, a Hanoi Pártbizottság állandó titkárhelyettese rámutatott, hogy a város pozitívan kezdte meg a kétszintű önkormányzati modell működtetését, ami a teljes politikai rendszer nagy erőfeszítését és elszántságát jelenti a városi szinttől a helyi szintig. A város proaktívan azonosította a megoldandó nehézségeket, hogy ne szakítsa félbe az emberek és a vállalkozások szolgálatának feladatát. A kétszintű önkormányzati modell kezdeti bevezetése azonban olyan nehézségeket is feltárt, amelyeket le kellett küzdeni. Különösen a községi és kerületi szintű személyzettel kapcsolatos problémák voltak problémásak, nemcsak mennyiségben hiányoztak, hanem minőségben és szakértelemben is korlátozottak voltak; az informatikai infrastruktúra továbbra is nem volt megfelelő. Emellett a párt és a kormány közötti információáramlás a helyi szinten még nem volt zökkenőmentes, ami oda vezetett, hogy a pártbizottság számos ajánlása átfedésben volt a kormány által megoldott tartalommal.

A Bach Mai kerület tisztviselői adminisztratív eljárásokat vitatnak meg a lakosokkal.

A következő időszak feladataival kapcsolatban a Hanoi Pártbizottság állandó titkárhelyettese azt javasolta, hogy az egységek továbbra is gyűjtsenek gyakorlati tapasztalatokat, és összegezzék az összes nehézséget, hogy a város javaslatokat tehessen a központi kormánynak a megfelelő kiigazítási mechanizmusok és politikák kidolgozására. Ugyanakkor a minisztériumok és fióktelepek továbbra is felülvizsgálják és alaposan megoldják a helyi szintű ajánlásokat, és továbbra is a káderek képzésére és támogatására összpontosítsanak, mivel ez a kulcsfontosságú lépés.

MINH KHANG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-sau-2-thang-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-bo-may-van-hanh-on-dinh-post812612.html