A Ha Tinh Fiatal Vállalkozók Egyesületének tagjainak lehetőségük volt meghallgatni, megosztani és jobban megérteni a képzés és a humánerőforrás-menedzsment terén szerzett tapasztalataikat és ismereteiket, hozzájárulva az üzletfejlesztéshez.
Augusztus 18-án reggel a Ha Tinh Fiatal Vállalkozók Egyesülete a Vállalkozásfejlesztési Támogatási és Befektetésösztönzési Központtal együttműködve üzleti kávéprogramot szervezett „Képzés, fejlesztés és hatékony humánerőforrás-gazdálkodás a vállalkozásokban” témával.
A programon a Ha Tinh Fiatal Vállalkozók Egyesületének mintegy 60 tagja vett részt.
Nguyen Tien Trinh úr - a Ha Tinh Fiatal Vállalkozók Egyesületének elnöke: Az Üzleti Kávé Program egy olyan teret biztosít a fiatal vállalkozók számára, hogy találkozzanak és támogassák egymást vállalkozásaik fejlesztésében. Remélhetőleg a program hatékony lesz, és számos értéket teremt a Ha Tinh üzleti közössége és vállalkozásai számára.
A programon Le Huu Nam szakértő, a HRD Akadémia operatív igazgatója olyan témákról beszélt, mint például: az emberi erőforrások összekapcsolása, pozitív munkakörnyezet kialakítása; az üzleti célokon alapuló emberi erőforrás képzési programok kidolgozása; az üzleti és emberi erőforrás fejlesztés orientálása a piaci trendekhez és az új technológiákhoz... Ezáltal segítve a tagokat jobban megérteni a képzés, a fejlesztés és az emberi erőforrás menedzsment fontosságát az üzleti fejlődés előmozdítása érdekében.
A tagok megosztották egymással vállalkozásaikban szerzett humánerőforrás-menedzsment tapasztalataikat, és szakértők válaszoltak a humánerőforrás-menedzsmenttel kapcsolatos kérdéseikre.
Hollandia
Forrás
Hozzászólás (0)