A munkatermelékenység javítását elősegítő tevékenységeket határozottabban kell végrehajtani.

A munkatermelékenység javítása érdekében 2023-ban Vietnámnak különös figyelmet kell fordítania azokra a politikákra, amelyek megalapozzák a termelékenységet, növelik a tudományba és technológiába, valamint az oktatásba és képzésbe történő beruházásokat.

Các đại biểu tham gia thảo luận bàn tròn tại

A küldöttek részt vettek egy kerekasztal-beszélgetésen a „A munkatermelékenység javítása és a társadalombiztosítás biztosítása az új kontextusban” című különtéma 2. ülésén. (Forrás: Országgyűlés )

Szeptember 19-én délelőtt a 2023-as Vietnami Társadalmi -Gazdasági Fórum keretében, az 1. témakör „A belső erő megerősítése, az erőforrások felszabadítása, a vállalkozások támogatása a nehézségek leküzdésében” című vitaülését követően a küldöttek a 2. témakör „A munkatermelékenység javítása, a társadalombiztosítás biztosítása az új kontextusban” című vitaülését tartották.

A vitaülésen Felix Weidencaff úr, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ázsiai és csendes-óceáni regionális irodájának foglalkoztatási szakértője elmondta, hogy a világ legtöbb régiójában a termelékenység növekedésének hosszú távú csökkenése tapasztalható. Ez számos szakpolitikai kihívást jelent, és megváltoztatja a globális makrogazdasági környezetet.

A termelékenység növelésének fontosságát hangsúlyozva az ILO foglalkoztatási szakértője elmondta, hogy Vietnamnak új termelékenységnövekedési motorokra van szüksége. Ennek megfelelően az átalakulásnak, a fenntartható gazdasági fejlődésnek és a foglalkoztatás átalakításának, valamint a munkatermelékenység növelésének kéz a kézben kell járnia. Ezenkívül a kettős kihívások kezelése érdekében fejleszteni kell a munkaerőpiaci intézményeket és politikákat.

Felix Weidencaff úr kijelentette: „Az elkövetkező időszakban Vietnámnak fejlesztenie kell az emberi erőforrásokat és növelnie kell a foglalkoztatást, hogy megfeleljen a tudásalapú gazdaság, a technológia és az Ipar 4.0 növekvő igényeinek; meg kell változtatnia a munkanélküliség és az új kihívások jellegét; létre kell hoznia egy hatékony munkaerőpiaci információs rendszert. Ugyanakkor növelnie kell a termelékenységet és a fenntartható foglalkoztatást, különös tekintettel a kis- és középvállalkozásokra...”.

Dr. Nguyen Le Hoa, a Vietnámi Termelékenységi Intézet Termelékenységi Kutatási Osztályának vezetője Vietnam alacsony munkatermelékenységének okait ismertetve elmondta, hogy az országban hiány van a magasan képzett munkaerőből; a magánszektor teszi ki a munkaerő nagy részét, de többségük kicsi és mikrovállalkozás, így nehéz javítani a munkatermelékenységet ezen a területen.

Bár az állam gazdasági szerkezetátalakításra irányuló politikái pozitív hatással voltak a vietnami termelékenység növekedésére, az iparágakon belüli termelékenység még nem érte el a várakozásokat. Azok az iparágak, amelyek nagymértékben hozzájárulnak a bruttó hazai termékhez (GDP) és sok munkaerőt foglalkoztatnak, alacsony termelékenységi szinttel rendelkeznek, és a növekedési ütemek még nem érték el a várakozásokat.

Dr. Nguyễn Le Hoa szerint az utóbbi időben a párt és az állam számos jelentős politikát vezetett be a vietnami munkatermelékenység javítása érdekében, mint például a növekedési modell megújítása, az adminisztratív eljárások megoldása, valamint a tudományos és technológiai innováció. A vállalkozásokat támogató programokban azonban nem vettek részt aktívan a vállalkozások.

„Ezért az elkövetkező időszakban erőteljesebben kell végrehajtani a vietnami munkatermelékenység javítását elősegítő tevékenységeket. Különösen a minisztériumok, ágazatok és helyi önkormányzatok közötti koordinációra kell összpontosítani az összehangolt és következetes politikák kidolgozása érdekében; meg kell teremteni a feltételeket az erőforrások előmozdításához és a magángazdasági szektor számára, hogy előmozdítsa szerepét a munkatermelékenység növelésében; növelni kell a termelékenységet előmozdító politikák végrehajtásának kapacitását, azokra az iparágakra összpontosítva, amelyek magas hozzáadott értéket képviselnek és sok munkaerőt foglalkoztatnak” – mondta Hoa asszony.

Jonathan Pincus úr, az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Programjának (UNDP) vietnami vezető nemzetközi közgazdásza a termelékenység javítása terén szerzett nemzetközi tapasztalatait megosztva elmondta, hogy jelenleg a világon mindössze körülbelül 11 ország képes hosszú távon fenntartani a termelékenység növekedését, amelyek közül az Egyesült Államok a vezető ország, a legtöbb ország pedig Európában található. Ezek mind sikeres exportőr országok, amelyek kihasználják a külföldi keresletet a termelés mértékének növelésére mind az ipari, mind a mezőgazdasági szektorban.

A délkelet-ázsiai régióban Jonathan Pincus úr elmondta, hogy Thaiföld és Malajzia gyors munkatermelékenységi növekedési ütemmel rendelkezik, azonban ez a két ország az ázsiai pénzügyi válság után nem tudta fenntartani a munkatermelékenység növekedési ütemét.

Ezek az országok nem tudták korszerűsíteni fejlesztési politikájukat, amikor elérték a közepes jövedelmi szintet, hanem továbbra is az alacsony költségű exportra épülő növekedési politikát folytatták anélkül, hogy innovációkat vezettek volna be a technológia korszerűsítése és a hazai feldolgozóipar kapacitásának növelése érdekében.

Vietnam egy közepes jövedelmű ország, amely „csodálatra méltó” növekedést ért el. A kérdés az, hogy vajon ez az ország is a közepes jövedelműek csapdájába esik-e, mint a fenti országok. Az UNDP szakértői szerint a kulcskérdés az, hogy Vietnamnak sikerüljön kiépítenie egy nemzeti innovációs rendszert.

A 2. témával foglalkozó vitaülés zárásaként Nguyễn Duc Hiủ, a Központi Gazdasági Bizottság helyettes vezetője elmondta, hogy a munkatermelékenység javításának kérdésével kapcsolatban 2023 rövid távon Vietnamnak különös figyelmet kell fordítania azokra a politikákra, amelyek megalapozzák a termelékenységet, növelik a tudományba és technológiába, valamint az oktatásba és képzésbe történő beruházásokat.

A termelékenységi kérdéseket még nehéz gazdasági körülmények között sem szabad elhanyagolni. Figyelmet kell fordítani az innovációba és a technológiai fejlesztésbe történő megfelelő beruházásokra.

Hosszú távon az országnak meg kell reformálnia a belső ipari struktúrát, fenntartható termelékenységet kell teremtenie, szinkronizációt kell teremtenie a megvalósítás szakaszaiban, javítania kell az emberi erőforrások minőségét, és elő kell mozdítania a digitális átalakulást az üzleti közösségben.

Az idei 2023-as Vietnami Társadalmi-Gazdasági Fórum témája az „Endogén kapacitások növelése, lendületet adni a növekedésnek és a fenntartható fejlődésnek”.

A fórum 2 tematikus és 1 plenáris ülésből áll. Konkrétan:

1. téma : A belső erő erősítése, az erőforrások felszabadítása, a vállalkozások támogatása a nehézségek leküzdésében

2. téma : A munkatermelékenység javítása és a társadalombiztosítás biztosítása az új kontextusban.

Plenáris ülés, melynek témája : Az endogén kapacitás erősítése, a növekedés és a fenntartható fejlődés lendületének megteremtése.

[hirdetés_2]
Forrás