Ma reggel, október 25-én a Saigon Nemzetközi Egyetem (SIU) megszervezte a 2025-ös SIU Karrierbörzét, melynek témája a „Jövőbeli karrier: A következő lépésed” volt.
Ennek az állásbörzének az a különlegessége, hogy nemcsak egyetemistáknak szól, hanem Ho Si Minh-város minden részéről középiskolás diákokat is vonz, körülbelül 2000 résztvevővel.

Japán cégek ebédre hívják a diákokat, hogy… toborozzanak
FOTÓ: MY QUYEN
Cao Quang Tu, a Saigon Nemzetközi Egyetem felvételi igazgatója elmondta: „A 2025-ös SIU Karrierbörzét azért szervezzük, hogy teret teremtsünk a diákok és a vállalkozások összekapcsolására számos területen, például a pénzügy – banki szektor, technológia, média, kereskedelem, logisztika, oktatás területén . Az idei rendezvény kibővült, közel 40 hazai és nemzetközi vállalkozás részvételével, amelyek a kampuszon található közvetlen toborzási standoknál helyezkednek el.”
Tư mester szerint a célközönség középiskolás diákokra való kiterjesztése segít nekik abban, hogy gyorsan hozzáférjenek a toborzási trendekhez, felfedezzék a munkaerőpiacot, meghallgassák a vállalkozások véleményét, és megfigyelhessenek egy szimulált toborzási folyamatot. „Ez egy lehetőség a diákok számára, hogy sokoldalúbb perspektívát szerezzenek a pályaválasztás és a középiskola utáni megfelelő tanulási út kialakítása során” – osztotta meg Tư mester.

Munkahelyek megbeszélése
FOTÓ: MY QUYEN

Tudj meg többet a mesterséges intelligencia standján.
FOTÓ: MY QUYEN

Vegyen részt egy helyszíni állásinterjún.
FOTÓ: QT
Az állásbörze keretében a diákok és a diákok számos tevékenységben vehetnek részt, például közvetlen toborzási interakciókban diákok és vállalkozások között, karrier-tanácsadásban és jelentkezési lapok benyújtásában.
Emellett speciális workshopokat is tartanak a szakmai készségekről, az álláspályázat elkészítésének módjáról, a jelentkezési tippekről, valamint a digitális átalakulás kontextusában megjelenő munkaerő-trendekről, például: az álláspályázatra való felkészülés lépései, a globális karrierhez szükséges jövőbeli készségek, humánerőforrás-szakértők és vezetők részvételével.
Ebből az alkalomból a Saigoni Nemzetközi Egyetem együttműködési megállapodást írt alá a vállalkozásokkal a képzések tényleges toborzási igényekhez való szoros összehangolása, a hallgatók szakmai gyakorlatok és toborzás támogatása, szakképzési programok szervezése és a szakértelem megosztása érdekében.
Több száz állásajánlat, havi 10 millió VND-tól kezdődő fizetéssel.
Az állásbörzén sok vállalkozás friss diplomásokat keres, havi 10-12 millió VND kezdőfizetéssel.
Huynh Hoang Viet úr, a Nam A Bank Quang Trung fiókjának vállalati ügyfélkapcsolati osztályának vezetője elmondta, hogy a fiók jelenleg 10 személyes ügyfélkapcsolati és 5 vállalati ügyfélkapcsolati szakembert keres, havi 10-12 millió VND kezdőfizetéssel. Ezenkívül a fiók két másik pozícióba is keres tapasztalt jelölteket, havi 15-26 millió VND kezdőfizetéssel.
„Nincs szükség széleskörű tapasztalatra. A friss diplomások további képzésben részesülnek. Szükségük van azonban olyan készségekre, mint a kommunikáció, a csapatmunka, a technológiai ismeretek, a fegyelem és a nyomás alatti munkavégzés képessége” – osztotta meg Viet úr.
Eközben a Yue Dian étterem (Ho Si Minh-város) vendéglátás-menedzsment szakképesítéssel rendelkező diplomásokat keres, havi 12-15 millió vietnami dong kezdőfizetéssel. „A komoly és fegyelmezett munkamorál mellett az angol és a kínai nyelvtudás előnyt jelent” – mondta Andy, az étterem vezetője.
A Starlightx Co., Ltd., a HD Bank, a Familymart, a Blue Galaxy Group... szintén keres teljes és részmunkaidős pozíciókat frissdiplomások és egyetemisták számára, a fizetések a pozíciótól függően havi 10 millió VND-tól kezdődnek.
Forrás: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm






Hozzászólás (0)