Az ünnepségen Dr. Nguyễn Quốc Huy docens, az Akadémia igazgatója hangsúlyozta, hogy ez egy lehetőség számunkra, hogy találkozzunk és gratuláljunk tanárgenerációknak, valamint a diákok generációi számára, hogy megemlékezzenek azoknak a tanároknak a hozzájárulásáról, akik karrierjüknek és jövőjüknek szentelték magukat.
És ami még különlegesebb, hogy a két nemes hivatás, amelyeket az egész társadalom tisztel és becsül, a tanítás és az orvoslás. Az ember legnagyobb kincse az egészség és az intelligencia. Ezért minden orvos és tanár különös büszkesége, hogy mindkét területen hozzájárulhat" - mondta.

Dr. Nguyễn Quốc Huy docens – a Vietnami Hagyományos Orvoslás Akadémiájának igazgatója – hangsúlyozta: Az ember legnagyobb kincse az egészség és az intelligencia. Ezért minden orvos – tanár számára különös büszkeség, hogy e két területhez hozzájárulhat…
Számos fontos cél elérése a 2024-2025-ös tanévben
A 2024-2025-ös tanévben elért eredményekkel kapcsolatban Dr. Nguyễn Quốc Huy docens elmondta, hogy az Akadémia befejezte az oktatási intézmények akkreditációjának második ciklusát (2024. július), befejezte 02 orvosi és hagyományos orvoslás képzési programjának minőségi akkreditációját (2025. szeptember), így a minőségi akkreditációval rendelkező egyetemi képzési programok 3/3-a elkészült.
A 2025-ös beiratkozási célt 1012 hallgatóval teljesítettük, ebből 332 posztgraduális hallgatót vettünk fel és iratkoztunk be. Emellett a tudományos kutatási tevékenységek és a nemzetközi együttműködés is széles körben, mélyrehatóan és tartalmilag is fejlődött. Az Akadémia az Oktatási és Képzési Minisztériumtól engedélyt kapott egy kutatási és alkalmazási orientációjú, Gyógyászati anyagok - Hagyományos Orvoslás mesterképzés megindítására. Számos tudományos konferenciát, köztük nagyszabású nemzetközi tudományos konferenciákat is sikeresen szervezett. Örömmel látjuk, hogy külföldi hallgatók is érkeztek az Akadémiára rövid távú képzésekre.
Az Akadémia különösen büszke arra, hogy országszerte az öt orvosi és gyógyszerészeti egyetem egyike lett, amelyeket kiválasztottak arra, hogy befektessenek a kulcsfontosságú egyetemmé válásba a kormányzati cselekvési programban, amelynek célja a Politikai Bizottság 2025. szeptember 15-i 282/NQ-CP számú határozatában kiadott 72-NQ/TW számú határozatának végrehajtása.
Kiváló minőségű emberi erőforrások – a kulcstényező az áttöréshez
Dr. Nguyễn Quốc Huy docens a számos eredmény ellenére kijelentette, hogy ezek csupán az első lépések egy hosszú távú fejlődési úton. Ahhoz, hogy az Akadémia kulcsfontosságú egyetemmé váljon, erős belső erőforrásokat kell kiépítenie, amelyek közül a legfontosabb a magas színvonalú oktatókból és vezetőkből álló csapat.
„Jó, elkötelezett tanárok nélkül a diákoknak nehéz megszerezniük a szükséges felszerelést a diploma megszerzése utáni munkához való alkalmazkodáshoz. Ezért a tanári kar – különösen a fiatal tanárok – fejlesztésének kiemelt prioritásnak kell lennie” – hangsúlyozta az Akadémia igazgatója.
Dr. Nguyễn Quốc Huy docens elmondta, hogy a Vietnami Hagyományos Orvoslás Akadémiájának a jelenlegi piaci mechanizmusban és integrációs trendben való pozíciójának megerősítése érdekében nincs más választásunk, mint hogy valóban megpróbáljuk, és a lehető legjobban megújítsuk a programot, a képzési tartalmat, a tanítási módszereket és a hallgatói értékelési módszereket, hogy fejlesszük és javítsuk a minőséget, és megfeleljünk az emberek növekvő egészségügyi igényeinek.

Ez alkalommal az Akadémia igazgatója elismerő oklevelet adott át a kiemelkedő teljesítményt nyújtó személyeknek.
Minden tanár és alkalmazott mindig együtt dolgozik, és a lehető legnagyobb erőfeszítést teszi annak érdekében, hogy az Akadémia mindig átfogóan fejlődhessen, megteremtve a legkedvezőbb környezetet minden tag számára, hogy meglegyenek a feltételek saját képességeinek kibontakoztatásához, valamint ahhoz, hogy hozzájáruljon és elkötelezett legyen az Akadémia fejlesztése iránt.
Az Akadémia vezetői megerősítették, hogy az Akadémia belső ereje csak akkor erősíthető meg erőteljesen, ha minden alkalmazott, oktató és hallgató egységes, és saját felelősségének tekinti a stratégiai feladatok végrehajtását. „Ez fontos alapot teremt az Akadémia számára ahhoz, hogy valóban átalakuljon, mélyrehatóan és határozottan újítson, és a hagyományos orvoslás és gyógyszerészet területén a nemzeti kulcsegyetemmé válás céljának megvalósítása felé haladjon” – hangsúlyozta az Akadémia igazgatója.
Az Akadémia fejlesztési irányvonala a 2026-2023-as időszakra:
1. Az Akadémia fejlesztése tudományos kutatás- és alkalmazásorientált egyetemi oktatási intézménnyé, amelynek irányítási rendszere fejlett egyetemi irányítási modellt követ és megfelel a minőségi előírásoknak.
2. A képzés tekintetében: Az egészségtudományok területén a képzési kódok bővítése alap- és posztgraduális szinten, valamint folyamatos szakmai és szakmai továbbképzések biztosítása a magasan képzett orvosi humánerőforrás-csapat biztosítása érdekében.
3. A tudomány és a technológia fejlesztése, a hagyományos orvoslás területének előtérbe helyezése, a nemzetközi együttműködés, tudósok vonzása a munkába és a kutatásba, valamint a technológiaátadás.
4. Az Akadémiát olyan egyetemmé kell fejleszteni, amely megfelel az oktatási minőségi előírásoknak, és szerepel az egyetemek rangsorában.
5. Partneri kapcsolatok erősítése és bővítése, a hazai és külföldi oktatási intézményekkel való együttműködési formák diverzifikálása.
6. „A Vietnami Hagyományos Orvoslás Intézetének kiépítése a Vietnami Hagyományos Orvoslás és Gyógyszerészet Akadémiája keretében”, a „Tue Tinh Hagyományos Orvoslás és Gyógyszerészeti Kutatási Intézet” korszerűsítése alapján
7. Stratégiák kidolgozása és a Tue Tinh Kórház fejlesztési irányultságának megvalósításának megszervezése egy speciális orvosi vizsgáló- és kezelőintézetté, amely a hagyományos orvoslást és a modern orvoslást ötvözi, és az Akadémia hallgatói és posztgraduális hallgatói képzési programjainak fő gyakorlati helyszíne.
8. Megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás-csapat felépítése.
9. Teljes körű képzési, tudományos kutatási, orvosi vizsgálati és kezelési, informatikai tevékenységekhez és könyvtárakhoz szükséges létesítmények a szinkronizáció, a modernizáció, valamint a hatékony kihasználás és felhasználás biztosítása érdekében.
10. A hallgatók számára nyújtott szolgáltatások és a közösségi szerepvállalás javítása.
11. Építsen ki egy erős, a törvényekkel összhangban működő pénzügyi mechanizmust.
Az olvasók többet is láthatnak:
Forrás: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm






Hozzászólás (0)