A Vietnami Nőszövetség alapításának 95. évfordulójának (1930. október 20.

A Hanoi Moi újság interjút készített a város Vietnámi Hazai Frontjának alelnökével, Le Kim Anh-val, a Hanoi Női Unió elnökével a fővárosban élő nők digitális korban való felemelkedésére irányuló törekvéseiről.

Le Kim Anh, a Hanoi Női Unió elnöke virágokkal fejezte ki háláját a Hanoi és Ha Tay (régi) Női Uniók korábbi vezetőinek.

Az emuláció összekapcsolása a társadalombiztosítással

- Asszonyom, melyik a legkiemelkedőbb mozgalom, amelyet a Szövetség a fővárosban élő nők szolidaritásának és kreativitás szellemének felkeltésére indított?

- Az elmúlt években a Hanoi Női Unió a Központi Unió „Az új korszak vietnami nőinek építése” mozgalmát a „Hűséges - Kreatív - Felelősségteljes - Elegáns fővárosi nők építése” mozgalommal konkretizálta. Ez a mozgalom az „5 nem, 3 tiszta családok építése” és a „Szép magaviseletű fővárosi nők” kampányok megvalósításához kapcsolódik.

Az eredmények erős reakciót mutatnak, amikor minden évben a tagok 91-95%-a regisztrál, és a tagok 91%-a megfelel az értékelés során a követelményeknek. Ezek a számok bizonyítják, hogy a mozgalom a nők önszükségletévé vált. Emellett az Egyesület által indított társadalombiztosítási programok, mint például a "Keresztanya", a "Gyermekkísérés", a "Nők kísérése a határ menti területeken", a "Meleg és szerető Tet"... nagy hatással vannak, és számos tagot és nőt vonzanak a részvételre. Ezek a tevékenységek nem állnak meg a mozgalom természeténél, hanem valóban mélyrehatóak, konkrét munkával, modellekkel, címekkel és eredményekkel, megerősítve a fővárosban élő nők emberi szépségét.

- Tudna konkrétan mesélni a nehéz helyzetben lévő nőket és gyermekeket, az etnikai kisebbségekhez tartozó nőket és a kiszolgáltatott női csoportokat támogató tevékenységekről?

- 2021-től napjainkig számos gyakorlatias és humánus támogató programot hajtottak végre nehéz helyzetben lévő nők és gyermekek, valamint etnikai kisebbségekben élő nők számára. Tipikus programok a következők: a „Keresztapa” program sikeresen mozgósított 9 milliárd 850 millió VND-t 1277 árva támogatására; a „Gyermekek kísérése” program közel 5,5 milliárd VND-t mozgósított a nehézségekkel küzdő szegény diákok támogatására... Emellett széles körben bevezették a társadalombiztosítási adományozási tevékenységeket, több százezer ajándékot küldtek szegény háztartásoknak, közel szegénységben élő háztartásoknak, fogyatékkal élő nőknek, egyedülálló nőknek, női vendégmunkásoknak; több száz „szeretet otthonát” építették és újították fel nehéz helyzetben lévő női tagok számára, ezáltal közvetítve az Egyesület érzéseit és felelősségét, valamint azt a kívánságot, hogy egyetlen nő se maradjon le.

Az Egyesület támogatása nemcsak anyagi támogatás nyújtásában rejlik, hanem egy biztonságos, méltányos és felhatalmazó környezet megteremtésében is, amelyben a nők magabiztosan vehetik át az irányítást az életük felett. Az Egyesület az etnikai kisebbségekhez tartozó nőkre is összpontosít a 8. számú, „A nemek közötti egyenlőség előmozdítása és a nők és gyermekek sürgető problémáinak megoldása” című projekt aktív végrehajtásán keresztül, amely az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területek társadalmi -gazdasági fejlesztésére irányuló nemzeti célprogram részét képezi.

Akadályok és digitális kihívások leküzdése

- Asszonyom, a digitális átalakulás és az új korszak változásainak kontextusában milyen kihívásokkal néznek szembe a fővárosban élő nők?

- A város vezetőinek figyelmével a fővárosban élő nők tehetségükkel, intelligenciájukkal és felelősségükkel egyre inkább megerősítik fontos szerepüket a társadalmi élet minden területén, méltóképpen hozzájárulva a főváros innovációjához, építéséhez és fejlesztéséhez. A jelenlegi digitális átalakulási folyamat azonban akadályokat is támaszt a nők számára, mint például az információs technológia alkalmazásának képessége, a digitális térben felmerülő biztonsági kérdések, a nemi sztereotípiák, valamint a munka és a család egyensúlyának megteremtésére irányuló nyomás...

Mélyen tudatában vagyunk annak is, hogy az új korszak, amely példátlan kihívásokkal és lehetőségekkel jár, erőteljes átalakulást követel meg a nőktől mind gondolkodásukban, mind cselekvésükben. A negyedik ipari forradalom a mesterséges intelligenciával, a digitális technológiával és a biotechnológiával lehetőségeket és kihívásokat is nyit. A digitális technológia és az e-kereskedelem egyre erőteljesebb robbanása aggodalmakat keltett a nemzeti kulturális identitás és a hagyományos családi értékek elhalványulásával kapcsolatban. Ez az egyik olyan sürgető kérdés, amelyet a Szövetségnek azonosítania kell, és proaktívan megfelelő megoldásokat kell javasolnia. Emellett tisztában vagyunk a nőket közvetlenül érintő társadalmi kérdésekkel is: a válási arány általában növekszik, a pótlólagos termékenység csökken, és az idős nők életminősége nagyobb figyelmet igényel.

- Mit tesz tehát a Szövetség annak érdekében, hogy a fővárosban élő nők továbbra is ápolhassák a hagyományokat, és határozottan léphessenek be az új korszakba?

- Véleményem szerint a fővárosban élő nőknek az új korszakban "Önállónak - Magabiztosnak - Önbecsülőnek" kell lenniük: gazdaságilag függetlennek, tudást elsajátítónak; önbizalommal bírónak, gondolkodni és cselekedni merőnek, készen állva az új területeken való részvételre; önbecsüléssel bírónak, erkölcsi tulajdonságokat és életmódot megőrzőnek, hozzájárulva egy egészséges kulturális környezet építéséhez. Ezért az Egyesület célja, hogy minden nőnek segítsen megalapozni az egész életen át tartó tanulást, mind politikai bátorsággal, mind önbizalommal és önbizalommal, miközben megőrzi Trang An népének kedvességének és eleganciájának szépségét, hogy biztosan léphessenek át az új korszakba.

A nők támogatására a Szövetség elindította a „Három Verseny” modellt a fővárosban élő nők körében. Először is, versenyezni kell a tanulmányokban, hogy minden területen fejlesszék képességeiket, beleértve a digitális tanulást is, a digitális platformok és közösségi hálózatok hatékony kihasználására vonatkozó oktatással. Másodszor, versenyezni kell a digitális technológia alkalmazásában, a kiberbiztonság biztosításában, beleértve a kiberbiztonsággal kapcsolatos oktatást és a kibertérben előforduló csalások megelőzését. Harmadszor, versenyezni kell egy „5 igen, 3 tiszta, 3 biztonságos” család felépítésében, amelyben a „3 biztonságos” a Biztonság, a Szociális biztonság és a Lelki Nyugalom.

Emellett az Egyesület új modelleket is bevezet: a „Digitális Szövetkezet” technológiát alkalmaz a menedzsmentben és az üzleti életben; a „Női Digitális Üzleti Csoport” pedig proaktívan támogatja a nőket a digitális átalakulásban, a zöld átalakulásban, a digitális menedzsment készségek fejlesztésében, termékmárkák építésében, hogy segítse a nőket a piacra jutásban digitális platformokon keresztül. Ezenkívül az Egyesület a nőkben rejlő potenciál és kreativitás felébresztésére összpontosít a tudomány, a technológia és az innováció alkalmazása terén. A cél a társadalmi tudatosság megváltoztatása a nők szerepével kapcsolatban, nemcsak mint technológiafelhasználók, hanem mint alkotók, innovátorok és technológiai projektek vezetői is.

Minden nőnek meg kell őriznie a „Lojalitás - Kreativitás - Felelősség - Elegancia” hagyományos tulajdonságait, miközben digitális ismeretekkel is felvértezi magát, hogy integrálódhasson az új korszakba; a digitális korszak kihívásait lehetőséggé alakítva, hogy minden nő alkotóvá válhasson, hozzájárulva egy civilizált, modern és boldog főváros építéséhez.

Köszönöm szépen!

Forrás: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html