Az Oktatási és Képzési Minisztérium vezetői új szabályozást vezettek be a tanárok bérezésével kapcsolatban.

(NLDO) - Az Oktatási és Képzési Minisztérium azt javasolja a kormánynak, hogy adjon ki szabályozásokat a tanárok bérével kapcsolatban.

Július 11-én a Köztársasági Elnöki Hivatal sajtótájékoztatót tartott, hogy bejelentse az Országgyűlés 9. ülésszakán nemrégiben elfogadott törvényekről szóló elnöki rendeletet. Különösen a tanárokról szóló törvény új szabályozásokat tartalmaz a tanárok bérére vonatkozóan.

A sajtótájékoztatón Pham Ngoc Thuong oktatási és képzési miniszterhelyettes ismertette a tanárokról szóló törvény főbb tartalmait. Ennek megfelelően a tanárokról szóló törvény 9 fejezetből és 42 cikkből áll, és 2026. január 1-jétől lép hatályba.

Pham Ngoc Thuong oktatási és képzési miniszterhelyettes

A tanárokról szóló törvény rendelkezései öt fő szakpolitikai területre összpontosítanak: a tanárok azonosítása; a tanárok színvonala és címei; a tanárok toborzása, alkalmazása és munkarendje; a tanárok képzése, támogatása, bánásmódja és elismerése; a tanárok állami igazgatása.

Pham Ngoc Thuong úr szerint a törvény jövedelempolitikát határozott meg a tanárok számára. A tanárok fizetése a legmagasabb rangú az adminisztratív karrierbér-rendszerben.

A tanárokról szóló törvény 23. cikke kimondja, hogy „a tanárok fizetése a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabb rangú”, és megbízza a kormányt a tanárok bérpolitikájának részletes meghatározásával. Ez fontos alapja annak, hogy a kormány szabályozásokat hozzon létre a tanárok bérével kapcsolatban, biztosítva a legmagasabb rangú politikát.

Pham Ngoc Thuong úr szerint az Oktatási és Képzési Minisztérium sürgősen kidolgozza és befejezi a tanárok új bérpolitikáját és nyugdíjrendszerét szabályozó rendelettervezetet, amelyet a tanárokra vonatkozóan a tanárokról szóló törvény hatálybalépésével egyidejűleg kell végrehajtani.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium azt tanácsolja a kormánynak, hogy alakítsa át a bértáblázatot, és dolgozzon ki megfelelő bérszinteket az óvodai, általános iskolai, középiskolai, egyetemi és szakképzési tanárok számára, hogy biztosítsa a köztisztviselők, a tanárok és a más ágazatokban és területeken dolgozó köztisztviselők foglalkozási csoportjaira alkalmazott bértáblázatok egységességét, valamint hogy garantálja a tanárok életszínvonalát, segítve a tanárokat abban, hogy biztonságban érezzék magukat munkájukban, és az oktatási pályának szenteljék magukat.

Az oktatási és képzési miniszterhelyettes szerint a tanárokról szóló törvény kimondja, hogy a tanárok további különleges juttatásokra, felelősségre, ösztönzőkre, hátrányos helyzetű területeknek nyújtott támogatásokra, inkluzív oktatási támogatásokra, etnikai kisebbségekre, hegyvidéki területekre, szigetekre stb. járó támogatásokra jogosultak, hozzájárulva az összjövedelem növeléséhez.

A tanárokról szóló törvény kiegészíti azokat a politikákat, amelyek célja a magas színvonalú személyzet támogatása és vonzása az oktatási szektorba, megfelelve a tanári minőség javításának követelményeinek. Ezenkívül azok az óvodapedagógusok is jogosultak erre, akik akár 5 évvel korábban is nyugdíjba kívánnak menni nyugdíjcsökkentés nélkül (ha 15 évig fizették a társadalombiztosítási járulékot).

Forrás: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm