A vietnami munkavállalók megoldják a fejlett országok emberi erőforrások iránti „szomját”

(Dan Tri) - A finn gazdasági és foglalkoztatási miniszter azt nyilatkozta, hogy az ország jelenleg emberi erőforrás-hiánnyal küzd, és Vietnam a munkaerőpiaci együttműködés prioritást élvező országa.

Arto Olavi Satonen finn gazdasági és foglalkoztatási miniszter ezt január 13-án Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális miniszterrel folytatott találkozóján jelentette ki.

Finnország megnyitja kapuit a vietnami munkavállalók előtt

Dao Ngoc Dung miniszter üdvözölte északi kollégáját, aki Vietnamba látogatott, és kifejezte elismerését a Vietnam és Finnország közötti együttműködés elmúlt időszakbeli eredményeiért.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a két ország kapcsolata fokozatosan átalakul a fejlesztési partnerségről a kölcsönösen előnyös együttműködésre, egyre erősebb barátságra építve. Ezt a két fél vezetőinek magas szintű látogatásai is bizonyítják, különösen 2023-ban, amikor Vietnam és Finnország a diplomáciai kapcsolatok felvételének 50. évfordulóját (1973-2023) ünnepli.

Dao Ngoc Dung miniszter és Arto Olavi Satonen finn gazdasági és foglalkoztatási miniszter közötti tárgyalások január 13-án reggel (Fotó: Tong Giap).

A közelmúltbeli magas szintű delegációcserék fontosan hozzájárultak a kétoldalú partnerség előmozdításához és elmélyítéséhez. Tipikus példák erre Jussi Halla-aho, a finn parlament elnökének hivatalos vietnami látogatása 2024 márciusában, valamint To Lam főtitkár és Alexander Stubb finn elnök találkozója az ENSZ Közgyűlésének alkalmából 2024. szeptember 24-én.

A vietnami emberi erőforrások külföldön történő munkavégzésével kapcsolatos információkkal kapcsolatban Dao Ngoc Dung miniszter elmondta, hogy Vietnam az elmúlt években évente közel 160 000 munkavállalót küldött külföldre dolgozni.

Körülbelül 700 000 vietnami munkavállaló dolgozik 40 országban és területen, több mint 30 különböző foglalkozási csoportban.

Megköszönve a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának, valamint személyesen Dao Ngoc Dung miniszternek a meleg fogadtatást, Arto Olavi Satonen miniszter hangsúlyozta, hogy Vietnam jelenleg Finnország egyik legfontosabb partnere Délkelet-Ázsiában. Arto Olavi Satonen úr örül az együttműködés további lehetőségeinek, különösen a munkaügy területén.

Arto Olavi Satonen miniszter (középen) a következő időszakban együttműködést kíván előmozdítani a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumával (Fotó: Tong Giap).

Satonen miniszter elmondta, hogy mintegy 50 000 vietnami munkavállaló él és dolgozik Finnországban, akik aktívan hozzájárulnak a két ország közötti kapcsolatok erősítéséhez.

Satonen miniszter elmondta, hogy a skandináv ország kihívásokkal néz szembe a gyorsan öregedő lakosság miatt. Finnországban évente mintegy 10 000-15 000 munkavállaló hagyja el a munkaerőpiacot, így Finnország munkaerőigénye folyamatosan növekszik. Vietnam jelenleg azon négy ország közé tartozik, amelyekkel Finnország prioritásként kezeli a munkaerőpiaci együttműködést.

A tájékoztatás kézhezvétele után Dao Ngoc Dung miniszter azonnal arra kérte kollégáját, hogy világosan ismertesse a munkavállalók számát, a Finnországnak szükséges foglalkozásokat, valamint a konkrét kiválasztási kritériumokat. Hangsúlyozta, hogy meg kell határozni a munkavállalók kiválasztásának kritériumait, hogy megvitassák és koordinálják a munkaügyi együttműködési tevékenységek következő lépéseinek végrehajtását.

Válaszul Arto Olavi Satonen miniszter elmondta, hogy Finnországnak várhatóan mintegy 1,3 millió munkavállalóra lesz szüksége a következő 15 évben. Először is, 2025-ben ennek az északi országnak körülbelül 2000 munkavállalóra lesz szüksége az infrastrukturális, szolgáltatási és élelmiszeripari szektorban, akikhez angolul beszélő munkaerőre van szükség.

Az egészségügyi szektornak körülbelül 3000 munkavállalóra van szüksége, a kiválasztási kritériumok pedig egyre szigorúbbak annál, mint hogy a munkavállalóktól megköveteljék a finn nyelvű kommunikációs képességet.

Az iparágnak várhatóan 1000 munkavállalóra lesz szüksége, és ez a szám a következő években növekedni fog, mivel a finn gazdaság továbbra is erőteljesen növekszik. Az informatikai (IT) iparágnak szintén körülbelül 1000 munkavállalóra van szüksége.

A vietnami munkavállalók a fejlett országok elsődleges választásai.

Dao Ngoc Dung miniszter nagyra értékelte Arto Olavi Satonen miniszter kezdeményezését a népesség elöregedése kérdésének megoldására, és hangsúlyozta, hogy ez az együttműködés mindkét ország számára előnyökkel jár.

„Vietnam segít Finnországnak megoldani a munkaerőhiány problémáját, miközben a vietnami munkavállalók stabil jövedelemhez és modern környezetben való munkavégzéshez jutnak. Ami még fontosabb, azt szeretnénk, hogy a munkavállalóknak jobb életük legyen” – nyilatkozta Dao Ngoc Dung miniszter.

Dao Ngoc Dung miniszter megerősítette, hogy a vietnami munkavállalók teljes mértékben képesek megfelelni a Finnország által meghatározott kritériumoknak és követelményeknek (Fotó: Tong Giap).

Hozzátette, hogy Vietnam az „aranynépesség” korszakában van, teljes lakossága 104 millió, beleértve az 54 millió munkavállalót. A miniszter azt is elmondta, hogy Vietnam a magas színvonalú emberi erőforrások képzésére tér át azzal a céllal, hogy 50 000 munkavállalót képezzen a félvezető chip szektorban.

A finn munkaerőpiacot értékelve Dao Ngoc Dung miniszter megerősítette, hogy a vietnami munkavállalók teljes mértékben megfelelnek a Finnország által meghatározott kritériumoknak és követelményeknek.

„Az olyan közismerten szigorú piacokon, mint Németország, a vietnami munkavállalók jól teljesítik a toborzási előírásokat” – idézte a miniszter.

Vietnam a közelmúltban több mint 1000 ápolót küldött Németországba. A jelöltek mind szigorú kiválasztási folyamaton mentek keresztül, zöld kártyát kaptak, és lehetőségük nyílt véglegesen letelepedni ebben az országban.

„A vietnami munkavállalókat nemzetközi szinten nagyra értékelik szorgalmukért, kemény munkájukért és kreativitásukért. Ezek a tulajdonságok segítettek nekünk számos fejlett ország elsődleges választásává válni.”

„Amikor számos európai ország, köztük Finnország is, a népesség elöregedésének problémájával néz szembe, ez Vietnam előnye” – jelentette ki Dao Ngoc Dung miniszter.

Ennek megfelelően, ha Finnország valóban együtt akar működni, a miniszter gondoskodik arról, hogy elegendő emberi erőforrást biztosítson a követelmények teljesítéséhez.

„Azokban a szakmákban, amelyekre Finnországnak szüksége van, a vietnami munkavállalók alapvetően eleget tudnak tenni az angol nyelvű kommunikáció követelményeinek.

„A vietnami munkavállalók jövedelme és szociális ellátása Finnországban meglehetősen jó, havi 1500 és 2000 euró között mozog. Ez az egyik előfeltétele annak, hogy Vietnam fogadjon el küldő munkavállalókat” – jelentette ki a miniszter.

A tárgyalások után a két miniszter aláírt egy egyetértési megállapodást (MOU) a vietnami Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma, valamint a finn Gazdasági és Foglalkoztatási Minisztérium között.

Ez a megállapodás partnerséget hoz létre a két ország között a munkaerő-migráció terén, a saját joghatóságukon belül és az alkalmazandó törvényekkel, eljárásokkal és erőforrásokkal összhangban. Mindkét fél elkötelezi magát a nemzetközi szabályok és normák tiszteletben tartása, valamint a fenntartható és kölcsönösen előnyös együttműködés biztosítása mellett.

A két miniszter együttműködési megállapodást írt alá a munkaerő-migráció terén (Fotó: Tong Giap).

Az egyetértési megállapodás öt évre, 2025-től 2030-ig érvényes. A cél a vietnami szakértők, szakképzett munkavállalók és idénymunkások Finnországba történő kiküldésének elősegítése átlátható, fenntartható, etikus, valamint kizsákmányolás- és visszaélésmentes módon, mindkét ország törvényeivel összhangban.

Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm