Szeptember 2-i nemzeti ünnepi munkarend a szombaton dolgozó vállalkozások számára

[hirdetés_1]

A Munkaügyi Minisztérium közleménye - A rokkantsági és szociális ügyekkel foglalkozó köztisztviselők, közalkalmazottak, valamint a közigazgatási ügynökségek, közszolgálati ügynökségek, politikai szervezetek és társadalmi-politikai szervezetek alkalmazottai a 2023-as nemzeti ünnepen, péntektől (szeptember 1.) hétfőig (szeptember 4.) szünetelnek.

Ez a szabadság két nemzeti ünnepet, egy heti pihenőnapot és egy kompenzációs pihenőnapot tartalmaz a heti pihenőnapért, a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában előírtak szerint.

Azoknak az ügynökségeknek és egységeknek, amelyeknek nincs fix heti szombati és vasárnapi szabadnapjuk, megfelelő, törvényes szabadnapi beosztást kell kialakítaniuk az egység konkrét programja és terve alapján.

Azon alkalmazottak esetében, akik nem köztisztviselők vagy közalkalmazottak, a munkáltató dönt a nemzeti ünnep választásáról 2023-ban.

Ennek megfelelően a dolgozók szeptember 2-án, szombaton szabadnapot kapnak, és két nap közül választhatnak: pénteket vagy vasárnapot.

Ha egy heti szabadnap egybeesik egy munkaszüneti nappal vagy Tet ünnepnappal, a munkavállaló jogosult a következő munkanapon kompenzációs szabadnapot kivenni a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint.

Így a szeptember 2-i nemzeti ünnepen az alkalmazottak szabadságolási ütemterve a következő:

Azoknak az alkalmazottaknak, akiknek a heti szabadnapja vasárnapra esik, ha pénteket (szeptember 1.) vesznek ki, a nemzeti ünnepi ünnep péntektől (szeptember 1.) vasárnapig (szeptember 3.) tart.

Ha úgy dönt, hogy vasárnap (szeptember 3.) szabadnapot vesz ki, a nemzeti ünnep szombattól (szeptember 2.) hétfőig (szeptember 4.) tart.

Azoknak az alkalmazottaknak, akiknek hétvégén (szombat, vasárnap) 2 szabadnapjuk van, ha pénteket (szeptember 1.) vesznek ki, a nemzeti ünnepi munkaszüneti nap péntektől (szeptember 1.) hétfőig (szeptember 4.) tart.

Ha úgy dönt, hogy vasárnap (szeptember 3.) szabadnapot vesz ki, a nemzeti ünnep szombattól (szeptember 2.) keddig (szeptember 5.) tart.

Így a 2023. szeptember 2-i nemzeti ünnepi munkaszüneti nap 3-4 napig fog tartani, a munkavállalók munkarendjétől függően.

Nemzeti ünnepen a munkavállalók jogosultak szabadságra és teljes fizetésre. Amennyiben a munkavállalók túlóráznak, a fizetésük egységára vagy a ténylegesen elvégzett munka alapján kifizetett fizetésük szerint jár.

Pontosabban, a hétköznapokon dolgozó alkalmazottak legalább 150%-ot, heti szabadnapokon legalább 200%-ot, ünnepnapokon, újév napján és fizetett szabadságnapokon pedig legalább 300%-ot kapnak fizetésként, a szabadságpénzt, az újév napját és a napibért kapó alkalmazottak fizetett szabadságnapjait nem számítva.

Amennyiben a munkavállaló éjszaka dolgozik, a béregységár vagy a normál munkanapon kifizetett tényleges bér alapján számított bér legalább 30%-át kitevő pótlékot kell kapnia.

Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek éjszakai túlórázást szerveznek, a szabályozás szerinti bérfizetésen felül a normál munkanapon, a heti pihenőnapon, a munkaszüneti napon vagy a munkaszüneti napon végzett munka esetén a bér vagy fizetés egységára alapján számított bér 20%-át kell fizetni.

[hirdetés_2]
Forráslink