Néhány új pont a köztisztviselők irányításában és alkalmazásában

A közszolgálati egységek jogosultak a köztisztviselők előléptetésének mérlegelésére (szemléltető fotó)

Egy vezető korlátlan számú alkalommal újra kinevezhető.

A vezető tisztségviselők megbízatásának időtartamával kapcsolatban a 85/2023/ND-CP számú rendelet egyértelműen kimondja: „Minden vezetői pozíció megbízatásának időtartama 5 év, a kinevezési határozat hatálybalépésétől számítva, kivéve azokat az eseteket, amikor a megbízatás a külön törvényekben meghatározottak szerint rövidebb, mint 5 év. A vezető tisztségviselők korlátlan számú alkalommal újra kinevezhetők vezetői pozíció betöltésére, kivéve azokat az eseteket, amikor a Párt vagy a külön törvények ettől eltérő rendelkezései vannak.”

Korábban a 115/2020/ND-CP számú rendelet előírta, hogy a legfeljebb két egymást követő ciklusban vezetői pozíciót betöltő köztisztviselők megbízatásának időtartamát a különös törvények rendelkezései szerint hajtják végre.

A vezető tisztségviselők kinevezésére vonatkozó előírásokat és feltételeket illetően a 85/2023/ND-CP rendelet lényegében átveszi a 115/2020/ND-CP rendeletet. A 85/2023/ND-CP rendelet azonban egy új ponttal egészíti ki: A jelenlegi vagy azzal egyenértékű pozíció betöltésének ideje legalább 2 év (24 hónap), ha nem egymást követő, akkor kumulatív (csak az azzal egyenértékű pozíciók betöltésének ideje kumulatív), kivéve az első kinevezés esetén. A különleges eseteket az illetékes hatóságok vizsgálják és döntik el.

A közszolgálati egységeket figyelembe veszik a köztisztviselők előléptetésénél.

A közszolgálati egységek feladatait és hatásköreit illetően a 85/2023/ND-CP számú rendelet kiegészítette a közszolgálati egységek hatáskörét a köztisztviselők előléptetésének elbírálásában, konkrétan az alábbiak szerint:

Azon közszolgálati egységek esetében, amelyek részben önbiztosítják a rendszeres kiadásokat, és azok esetében, amelyek rendszeres kiadásait az állam garantálja, a köztisztviselőket a decentralizáció és az engedélyezés szerint veszik figyelembe az előléptetéshez.

Azoknak a közszolgálati egységeknek, amelyek önbiztosítják a rendszeres és beruházási kiadásokat, valamint az önbiztosító rendszeres kiadásokat, az e cikk 1. pontjában meghatározott feladatokon és hatáskörökön túlmenően feladat- és hatáskörök tartoznak a köztisztviselők felvételének megszervezésére vonatkozó hatáskörüknek megfelelően; mérlegelni kell az I. besorolású, A3 fizetési típusú szakmai címek előléptetését a decentralizáció és a felhatalmazás szerint; mérlegelni kell a szakmai címek előléptetését, dönteni kell a kinevezésről, a fizetési konstrukcióról, a fizetésemelésről (rendszeres, megbízatás előtti), a keretet meghaladó szolgálati idővel járó pótlékkal kapcsolatban az I. besorolású, A2 fizetési típusú, valamint a II. és az alatti besorolású köztisztviselők esetében az irányítási hatáskörükbe tartozóan.

PV (szintézis)

Forrás: https://baohaiduong.vn/mot-so-diem-moi-trong-quan-ly-su-dung-vien-chuc-370763.html