Számos fontos előadás hangzott el Thanh Hoa tartomány női képviselőinek 19. kongresszusán.

December 10-én és 11-én ünnepélyesen megtartották a Thanh Hoa Tartományi Női Unió 19. kongresszusát a 2025-2030-as ciklusra. A küldöttek számos fontos kérdést vitattak meg, elemezték és értékelték a korábbi tevékenységeket, és megoldásokat javasoltak a Női Unió szerepének további előmozdítására, valamint a Thanh Hoa nők szerepének, státuszának és hozzájárulásának növelésére az új korszakban.

Partnerség a Szociális Jóléti Egyesülettel Nguyen Thi Lien asszony, a Thanh Hoa Női Vállalkozók Egyesületének alelnöke. A COVID-19 világjárvány és a globális gazdasági visszaesés súlyos sújtotta helyzet ellenére a női tulajdonú vállalkozások ellenállóak maradtak, fenntartották és fejlesztették a stabil termelést és üzleti működést. Rugalmasságuknak és kreativitásuknak köszönhetően a Thanh Hoa Női Vállalkozók Egyesületének tagvállalkozásai nemcsak túlélték, hanem virágoztak is, stabil munkahelyeket teremtve több mint 12 000 munkavállaló számára. Az Egyesületnek jelenleg 12 női vállalkozói klubja van különböző településeken és kerületekben. A gazdaságfejlesztés mellett a Szövetség különös figyelmet fordított társadalmi felelősségvállalására és hangsúlyozta azt, valamint együttműködött a szervezettel számos széleskörű hatású szociális jóléti program megvalósításában, mint például: több száz „Álmok Ápolása” ösztöndíj odaítélése; 133 árva támogatása és 165 megtakarítási számla adományozása; közel 10 000 Tet ünnepi ajándék szétosztása; 53 együttérző ház építése és felújítása; tisztek és katonák látogatása Truong Sa-ban; a „10 000 szeretetteljes étkezés” program, a „Nők kísérése a határ menti területeken” megvalósítása, valamint megélhetési modellek támogatása a tartományon belül és kívül, beleértve Hua Phan tartományt (Laoszi Népi Demokratikus Köztársaság)... Az elmúlt 5 évben a teljes szociális jóléti kiadás meghaladta az 50 milliárd VND-t. A női vállalkozók szerepének további előmozdítása érdekében az elkövetkező időszakban a Thanh Hoa Női Vállalkozók Egyesülete azt javasolja, hogy a női egyesületek minden szinten továbbra is tanácsot adjanak a pártbizottságoknak és a hatóságoknak a nagyszámú női munkavállalót foglalkoztató vállalkozások, a nők által vezetett vállalkozások, a szövetkezeti gazdasági modellek és a nők által működtetett egyéni vállalkozói háztartások támogatására szolgáló mechanizmusok és politikák kidolgozásában; erősítsék a jogi tanácsadást, védjék a nők jogos jogait és érdekeit, és ösztönözzék a nőket a vállalkozásindításra. A községi szintű Női Unió a Női Szövetséggel együttműködve klubokat fog létrehozni és megszilárdítani a női vállalkozók és a helyi gazdaságban sikeresen tevékenykedő nők számára. Kidolgoznak egy mechanizmust a Tartományi Női Unió és a Szövetség közötti rendszeres koordinációra, amelynek célja az üzleti támogatások hatékonyságának nyomon követése és értékelése; a nehézségek gyors kezelése; valamint a kereskedelmi promóciós programokban, vásárokon és kiállításokon való részvétel; a termékpromóció támogatása; és a nők tulajdonában lévő vállalkozások számára feltételek megteremtése hazai és nemzetközi piacaik bővítéséhez. Bővítik a kiemelkedő női vállalkozók és a termelésben, az üzleti életben és a nőmozgalommal való részvételben kiemelkedő tagvállalkozások jutalmazásának és elismerésének mechanizmusát. A Thanh Hoa Női Vállalkozók Egyesülete elkötelezett amellett, hogy előmozdítsa a blokkon belüli és a régiók közötti kapcsolatok kialakításában betöltött szerepét; arra törekszik, hogy fenntartsa a „megbízható híd” szerepét tagjai és a kormány, a piac, valamint a hazai és nemzetközi szervezetek között.

Az információs technológia alkalmazása az Egyesület tevékenységében Chu Thi Thu asszony, a Bim Son kerületi Női Unió elnöke. Konkrétan a Női Képviselők Országos Kongresszusának „A Női Unió munkamódszereinek megújítása, az információs technológia alkalmazására összpontosítva” című határozatának 2022–2027-es ciklusra vonatkozó áttörési pontjának, valamint a 2024-es „Az információs technológia alkalmazásának erősítése a Női Unió tevékenységeiben” témájának konkretizálása érdekében az elmúlt öt évben a Bim Son kerületbeli Női Unió minden szintjén erősen összpontosított az információs technológia alkalmazására, hozzájárulva az irányítási és működési kapacitás javításához, valamint a tagokkal való interakció bővítéséhez. Az Egyesület minden tevékenysége részben vagy teljes egészében digitalizált, a dokumentumok kiadásától és a tematikus fióki tevékenységek szervezésétől kezdve az online találkozók tartásán, a tagok kezelésén át a modell nyomon követéséig. Ezen kívül a Szövetség rendszeresen működteti weboldalát, rajongói oldalait és a Szövetség által létrehozott és kezelt Zalo csoportokat, amelyek célja a tudás és készségek biztosítása, a Szövetség tevékenységeinek gyors ismertetése, a példaértékű, haladó nők népszerűsítése, a káderek és tagok közvéleményének alakításához való hozzájárulás; valamint a nők átfogó fejlődését támogató tudás és készségek biztosítása... Az információs technológia alkalmazása hozzájárult a kapcsolatépítéshez, a tapasztalatcseréhez, a tanuláshoz, valamint a tudás és készségek fejlesztéséhez; segítve a Női Szakszervezetet abban, hogy több fiatal tagot, valamint olyan női tagokat érjen el, akik munkavállalók és önálló vállalkozók, akiknek gyakran korlátozott lehetőségük van a hagyományos tevékenységekben való részvételre. Ezért a Bim Son Ward Női Szakszervezet tagsági rendszert fejlesztett, modelleket épített ki és sokszorozott a tagok gyűjtésére és vonzására, magas tagsági arányt elérve. Az „egység, kreativitás, elkötelezettség és fejlődés” szellemében a Bim Son Ward Női Uniója eltökélt amellett, hogy folytassa az innovációt és előmozdítsa a digitális átalakulást; hatékonyan alkalmazza az információs technológiát tevékenységeiben, erősíti az online találkozókat és versenyeket, és kísérleti jelleggel tesztel egy modellt a tagok és a nők kibertérben történő összegyűjtésére. Ugyanakkor fórumokat, workshopokat és szemináriumokat szervez, személyesen és online is, a tagjait és a nőket érintő kérdésekről; és támogatja a tagokat a közszolgáltatások digitális platformokon történő elérésében...

Nők a Thanh Hoa Rendőrségnél: „A keresztanya útja – szeretet és megosztás” Hoang Thi Chung alezredes, a Thanh Hoa tartományi rendőrség női egyesületének elnöke. A Vietnámi Nők Uniójának Központi Bizottsága által indított „Keresztanya – Összekötő szeretet” programra válaszul a Thanh Hoa Tartományi Rendőrkapitányság Női Egyesülete tanácsot adott és különös figyelmet és útmutatást kapott a Pártbizottságtól és a Tartományi Rendőrkapitányság igazgatójától a program széles körű bevezetéséhez minden egységben. A megvalósítási folyamat során a helyi egyesületek rendszeresen megosztják tapasztalataikat, legjobb gyakorlataikat és innovatív megközelítéseiket az önkéntes részvétel ösztönzése, a tagok felelősségtudatának erősítése, az erőforrás-hozzájárulások ösztönzése, valamint a tisztek, katonák, magánszemélyek és szervezetek mozgósítása érdekében. Az egyesület kibővítette szponzorációs programját, amely nemcsak az árvákra, hanem a rendőrök gyermekeiként élő, különleges körülmények között élő (fogyatékkal élő) gyermekekre is kiterjed, hogy ösztönözze a rendőröket a nehézségek leküzdésére, a nyugodt munkavégzésre és a rájuk bízott feladatok sikeres elvégzésére. Az anyagi támogatáson túl minden női rendőr és tag jelentős időt szentel a gyermekek látogatásának, bátorításának és tanulási és erkölcsi fejlődési útmutatásának, segítve őket abban, hogy magabiztosabbak legyenek az életben. A Thanh Hoa Tartományi Rendőrségi Női Szakszervezet eddig 75 gyermeket támogatott különböző szinteken, közel 2 milliárd vietnami dong értékben. A Thanh Hoa Tartományi Rendőrség Női Egyesülete, folyamatosan azon gondolkodva, hogyan lehetne fenntartani a „Keresztanya” programot a gyermekek felnőttkoráig, azt javasolta, hogy továbbra is ösztönözzék a tisztek és a tagok körében a program mélyreható humanitárius jelentőségének tudatosítását és felelősségvállalását. Azt is javasolták, hogy mozgósítsanak és összekapcsoljanak több társadalmi erőforrást a támogatottak körének bővítése érdekében. Továbbá javasolták a program megvalósításában kiemelkedő egyének és csoportok haladéktalan elismerését és jutalmazását, lendületet adva annak széles körű elterjedéséhez; valamint a nehézségeket leküzdő és az ország jövőbeli vezetőivé válni igyekező gyermekek kitartó példájának ünneplését.

Változtasd meg a gondolkodásmódodat, merj gondolkodni, merj cselekedni a termelés fejlesztése érdekében. Luong Thi Luc asszony, a Son Dien község Xuan Son falujában működő nőegyesület tagja. Son Dien községben születtem és nőttem fel – egy hegyvidéki határ menti községben a tartomány nyugati részén –, és még mindig számos nehézséggel küzdök. Keményen tanultam, hogy kikerüljek a szegénységből. Felismerve, hogy szülővárosunkban egész évben nagyon tiszta, stabil forrásvíz található, amely alkalmas a tokhal tenyésztésére, a feleségemmel arra az ötletre jutottunk, hogy visszahozzuk a tokhalakat a városba, és megpróbáljuk felnevelni őket. Meg is valósítottuk az ötletünket, és a nehézségek ellenére elhatároztuk, hogy kölcsönkérünk pénzt, hogy 1000 tokhalivadékot vásároljunk Sa Pa-tól. 2020-ban a feleségemmel beruháztunk az első haltenyésztési rendszerünkbe, amely a patak mentén elhelyezett cementtartályokból állt, és szűrt természetes vizet használtak a tenyésztéshez. A halak virágoztak, és egy ponton több mint 2 tonna piacképes halat fogtunk ki, amelyeket 180 000-220 000 VND/kg áron értékesítettünk, közel 100 millió VND profitra termelve. Ez a kezdeti siker arra ösztönzött minket, hogy bővítsük a léptéket, és az ivadékok számát több ezerre növeljük. A csúcsponton akár 10 000 halunk is volt. Miután tapasztalatot szereztünk a tokhal tenyésztésében, a feleségemmel ivadékokat vásároltunk nevelésre, ami csökkentette a költségeket a felnőtt halak vásárlásához képest, és minimalizálta a veszteségeket. A tokhal tenyésztési tapasztalatainkat megosztottuk a környékbeliekkel, hogy piacot teremtsünk a terméknek, és segítsük egymást a termelésben, ezáltal növelve a bevételt. 2023 májusában a családom megalapította a Thanh Luc Mezőgazdasági és Vízi Termékek Szolgáltató Szövetkezetét. 2023 végén a szövetkezet tokhaltermékei elnyerték az OCOP 3 csillagos minősítését. Jelenleg a családom összesen 400 m²-es területet birtokol, évente körülbelül 18 000 tokhalat tenyésztenek, ami több mint 15 tonnányi halat hoz; évi 3,5-4 milliárd VND bevételt generálnak, és rendszeres foglalkoztatást biztosítanak 8 munkásnak, fejenként havi 5-8 millió VND jövedelemmel. 2025 májusában a Tartományi Nőszövetség kitüntetett, mint a 2020-2025 közötti hazafias versenymozgalom kiemelkedő nőjét.

Le Ha - Do Duc (összefoglaló)

Forrás: https://baothanhhoa.vn/nhieu-tham-luan-quan-important-tai-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-thanh-hoa-lan-thu-xix-271409.htm