Nők és a nemek közötti egyenlőség előmozdítása az új korszakban.

Ezeket az eredményeket nemcsak lenyűgöző számok igazolják, hanem számos területen dolgozó nők inspiráló történetei is élénken bizonyítják.

A vezető pozíciókban lévő nők aránya folyamatosan növekszik.

binh-5(1).jpg — A „Nők és a nemek közötti egyenlőség az új korszakban” című generációk közötti fórumon részt vevő küldöttek. *Fotó: Thuy Hong*

A Pekingi Nyilatkozatot és Cselekvési Programot az 1995-ben Pekingben megrendezett 4. Nők Világkonferenciáján fogadták el 189 ország részvételével, kötelezettséget vállalva arra, hogy a 20. század végére világszerte foglalkoznak a nők problémáival és jogaival.

A Pekingi Nyilatkozat és Cselekvési Platform 12 kulcsfontosságú fejlesztési területet határoz meg az egyenlőség elérése érdekében – a szegénység felszámolásától és az oktatáshoz való hozzáférés javításától kezdve az erőszak elleni küzdelemig és a nők jogainak javításáig –, így nemcsak egyértelmű célokat tűz ki, hanem konkrét cselekvési tervet is kínál a nemek közötti egyenlőség elérésére és a nők jogainak javítására világszerte.

Hanoiban a Vietnami Női Unió Központi Bizottsága az Egyesült Nemzetek Szervezetének Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Felhatalmazásának Erősítéséért felelős Szervezetével (UN Women) együttműködve generációk közötti fórumot szervezett „Nők és nemek közötti egyenlőség az új korszakban” címmel. A fórumon több mint 200 küldött vett részt, akik a női vezetők, politikusok, szakértők, vállalkozók, fiatal nők és nemzetközi szervezetek képviselőinek generációit képviselték.

Az eseményt különleges kontextusban tartották, a Pekingi Nyilatkozat és Cselekvési Platform (1995-2025) 30. évfordulójának, valamint a Fenntartható Fejlődési Célok (SDG-k) vietnami végrehajtásának 10. évfordulójának megemlékezése alkalmából. Lehetőséget adott a nők generációinak arra is, hogy átgondolják az elért eredményeket és a tanulságokat, miközben megosztják törekvéseiket és felelősségüket a nemek közötti egyenlőség folytatásával és előmozdításával kapcsolatban az új korszakban.

Nguyen Thi Tuyen, a Vietnami Kommunista Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának alelnöke és a Vietnami Nők Uniójának elnöke szerint az 1995-ös Negyedik Nővilágkonferencián elfogadott Pekingi Nyilatkozat és Cselekvési Program az egyik legfontosabb dokumentum, amely a nők jogait globálisan előmozdítja. A dokumentumban foglalt kötelezettségvállalások következetes végrehajtása hozzájárult a jogi keretrendszer tökéletesítéséhez, a nők döntéshozatali pozíciókban való részvételének egyenlő lehetőségeinek megteremtéséhez, és ezáltal a társadalmi fejlődés előmozdításához.

Vietnámban a párt és az állam mindig is a nemzeti építés és fejlődés folyamatának egyik fontos céljaként azonosította a nemek közötti egyenlőséget. Ez a tartalom intézményesült a pártdokumentumokban, az alkotmányban és a jogrendszerben, beleértve a nemek közötti egyenlőségről szóló törvényt és számos nemzeti célprogramot.

binh-2(1).jpg — A fiatalok kulcsfontosságú erőt képviselnek a nemek közötti egyenlőség előmozdításában. *Fotó: Thuy Hong*

A Pekingi Cselekvési Platform 30 évnyi végrehajtása után Vietnam a legtöbb területen jelentős eredményeket ért el. A politikában a nők vezetésben, irányításban és választott testületekben való részvételének aránya folyamatosan nőtt. A legutóbbi három pártkongresszusi ciklusban (2010-2025) a női káderek részvételének aránya a pártbizottságokban, az állandó bizottságokban és a végrehajtó bizottságokban minden szinten tendenciózusan nőtt. Jelenleg a nők aránya a tartományi szintű pártbizottságokban meghaladja a 15%-ot, a községi szintű bizottságokban pedig a 25%-ot.

Figyelemre méltó, hogy a női küldöttek aránya a 15. Nemzetgyűlésben (2021–2026) elérte a 30,26%-ot, amivel az ázsiai-csendes-óceáni térségben a legmagasabbak közé tartozik, és magasabb, mint a 25%-os globális átlag. Ez jelentős előrelépést tükröz a nők politikai részvételhez való jogának biztosítása terén.

A gazdasági szektorban a vietnami nők az ország munkaerejének 46,8%-át teszik ki; a női munkaerő-piaci részvételi arány várhatóan eléri a 63%-ot 2024-re, ami a világ legmagasabbjai közé tartozik. A nők jelenleg az összes vállalkozás mintegy 26,5%-át birtokolják, ami bizonyítja növekvő szerepüket a gazdasági fejlődésben és a vállalkozói tevékenységben.

A Vietnami Társadalomtudományi Akadémia által 2025 februárjában közzétett, a nemek közötti egyenlőségről szóló tanulmány kimutatta, hogy a női hallgatók a teljes hallgatói populáció 52,8%-át tették ki a 2016–2017-es tanévben, és a 2021–2022-es tanévben 54,2%-ra nőttek. Ez jól mutatja az egyetemes oktatást előmozdító és a nők tanulási lehetőségeinek bővítését célzó politikák hatékonyságát.

Dolgozzunk együtt a valódi nemek közötti egyenlőségért.

binh-1(1).jpg — A jelentős előrelépések ellenére a nemi sztereotípiák és előítéletek továbbra is a nőket és lányokat érintő legnagyobb kihívást jelentik. *(Fotó: Thuy Hong)*

Vietnam erőfeszítéseit a nemek közötti egyenlőség előmozdítása terén a nemzetközi közösség is elismerte. Caroline Nyamayemombe, az ENSZ Nők vietnami képviselője megerősítette: „A vietnami kormány évek óta lendületesen törekszik a nemek közötti egyenlőség előmozdítására. A fenntartható fejlődési célok végrehajtása óta Vietnam nemek közötti egyenlőség terén elért rangsora jelentősen javult.” A Világgazdasági Fórum 2023-as globális nemek közötti szakadékról szóló jelentése szerint Vietnam 146 ország közül a 72. helyen állt, ami 11 hellyel magasabb.

A nemek közötti egyenlőség terén elért eredmények nemcsak számokban tükröződnek, hanem élénken ábrázolják őket a nők, különösen az etnikai kisebbségekhez tartozó nők valós történetei is minden régióban. A „Nők és a nemek közötti egyenlőség az új korszakban” című generációk közötti fórumon Thach Thi Chal Thi, egy Vinh Long tartománybeli khmer nő vállalkozói története mély benyomást tett.

Chal Thi 1989-ben született egykori Tieu Can kerületben, egy gazdálkodó családban. Aggódott a szárított kókuszdió ingadozó árától, ami számos nehézséget okozott a kókuszdió-termesztőknek. Innentől kezdve szorgalmasan kutatta és felélesztette a kókuszvirág-nektár betakarításának hagyományos khmer mesterségét – egy olyan szakmát, amely a környéken már elveszett.

2019-ben hivatalosan is megalakult a Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm), ami fordulópontot jelentett a kókuszvirág-nektár termékek hazai és nemzetközi piacokra juttatásában. Jelenleg a Sokfarm kókuszvirág-nektár itala OCOP 5 csillagos minősítéssel rendelkezik, és számos országba exportálják.

A Fórumon Chal Thi elmondta: „A khmer nők korábban strukturált rendszer nélkül dolgoztak, ezért toleranciára és empátiára van szükség ahhoz, hogy irányítsuk őket és fokozatosan változást érjünk el. Etnikai kisebbségekhez tartozó nőkként könnyen megértem és osztozom kollégáim érzéseiben, ezáltal kohéziót és hatékonyságot teremtve munkánkban.”

Luong Thi Tra Vinh alezredes – az első női rendőrtiszt, aki ENSZ békefenntartó erők szolgálatában állt – megosztja nézeteit a nemek közötti egyenlőségről. *Fotó: Thuy Hong*

Figyelemre méltó Luong Thi Tra Vinh női tiszt példája, aki a Vietnami Népi Közbiztonsági Erők első női tagjaként legyőzte a nemi sztereotípiákat és részt vett az ENSZ békefenntartó műveleteiben (2022 februárja és 2024 márciusa között). Az ENSZ békefenntartó műveletei nehéznek és veszélyesnek számítanak, a résztvevőktől jó egészséget, erős politikai elszántságot, kiváló szakmai készségeket, idegennyelv-tudást és a zord körülmények közötti túlélési készségeket követelnek meg. A női rendőrök számára ezek a nehézségek és kihívások sokszorosára nőnek.

Luong Thi Tra Vinh alezredes kijelentette, hogy békefenntartó műveletekben való részvétele során azt tapasztalta, hogy a nemek közötti egyenlőtlenség továbbra is sok helyen, sok területen és sok országban fennáll. A nők szerepével kapcsolatos előítéletek, különösen a politikailag instabil országokban, mint például Dél-Szudán, számos akadályt gördítenek a női katonai személyzet elé a munkájuk során.

A jelentős előrelépések ellenére a nemi sztereotípiák és előítéletek továbbra is a legnagyobb kihívást jelentik a nők és lányok társadalom különböző aspektusaiban való részvételében, mint például a nemi alapú erőszak, a reproduktív egészségügyi jogokhoz és szolgáltatásokhoz való korlátozott hozzáférés, valamint a vezetői pozíciókban való alacsony részvételi arány a különböző ágazatokban.

A férfiak és nők közötti valódi egyenlőség biztosítása a lehetőségek, a részvétel és az előnyök tekintetében a politikai, gazdasági, kulturális és társadalmi területeken egy hosszú távú, folyamatos feladat, amely megköveteli a teljes politikai rendszer aktív és hatékony bevonását, minden szint, ágazat, ügynökség, szervezet és a társadalom egészének erőfeszítéseit.

A Vietnámi Női Unió elnöke, Nguyen Thi Tuyen kijelentette, hogy a nemek közötti valódi egyenlőség biztosításához a teljes politikai rendszer és a társadalom összehangolt és folyamatos bevonására van szükség. „A jelenlegi helyzetben a fiatalabb generációnak ki kell aknáznia szerepét, lehetőségeit és törekvéseit, önállóságot kell mutatnia, készen kell állnia a progresszív értékek folytatására és terjesztésére, és hozzá kell járulnia a vietnámi nők imázsának építéséhez az új korszakban” – hangsúlyozta Nguyen Thi Tuyen asszony.

Remélhetőleg a párt, az állam, a politikai és társadalmi szervezetek által a nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló megoldásokkal, valamint a fiatalabb generáció lehetőségeinek és erősségeinek kiaknázásával a nemek közötti egyenlőség pozitív módon fog előmozdítódni az új korszakban.

Forrás: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html