
A PVCFC továbbra is megerősíti pozícióját, mint az egyik vezető márka, amely összeköti és elkíséri a munkavállalókat - Fotó: VGP/PD
A díjat a „presztízs fokának” tekintik, hogy ösztönözze a vállalkozásokat az emberi tényezőkbe – a fenntartható fejlődés fontos alapjába – való befektetésre. Számos szigorú értékelési körön keresztül a kiválasztott közel 190 vállalkozás közül csak 28-at tüntettek ki. Ezek a vállalkozások teljes mértékben megfelelnek az alkalmazottak iránti felelősség, az állam iránti felelősség és a társadalom iránti felelősség kritériumainak.
A PVCFC ez az ötödik alkalom, hogy elnyerte a díjat, és a vállalat egymást követő harmadik évben (2023-2025) őrizte meg a címet, megerősítve rendíthetetlen elkötelezettségét a munkavállalók életének megőrzése és a progresszív, harmonikus munkakörnyezet megteremtése iránt.
A PVCFC évek óta mindhárom kritériumcsoportban felülmúlja a követelményeket. Először is, ez a munkavállalók iránti felelősség, a vállalat stabil munkahelyeket és jövedelmet biztosít; biztonságos munkakörnyezetet; teljes mértékben megvalósítja a bér-, bónusz- és biztosítási rendszereket; a szabályozásokon túlmutató jóléti politikákkal rendelkezik; kedvező feltételeket teremt a helyi szakszervezetek hatékony működéséhez.
Másodszor, az állammal szembeni felelősség tekintetében a PVCFC betartja a törvényeket, az adókötelezettségeket, a környezetvédelmi és a helyi előírásokat.
Harmadszor, a társadalmi felelősségvállalás, a vállalat aktívan részt vesz közösségi tevékenységekben, hozzájárulva a fenntartható fejlődéshez.

A PVCFC vállalati kultúrát épít, biztonságos és hatékony munkakörnyezetet teremt, ezáltal hozzájárulva a vállalat stabil fejlődéséhez - Fotó: VGP/PD
A PVCFC zöld, tiszta és szép munkakörnyezettel, modern létesítményekkel és átfogó jóléti politikával rendelkezik. Különösen a PVCFC Szakszervezet működik erőteljesen, hatékony hidat képez az igazgatótanács és az alkalmazottak között, számos gyakorlati programot valósítva meg: támogatás a nehézségekben, az egészség megőrzése, a lelki élet javítása, a termelési mozgás követése - az üzleti élet biztonsággal és hatékonysággal összefüggő.
A PVCFC nemcsak a belső ügyeket intézi, hanem aktívan hozzájárul a közösséghez is társadalombiztosítási programjain keresztül: ösztöndíjakat ítél oda, támogatja a gazdákat, hozzájárul a Szegények Alapjához, jótékonysági házakat épít, katasztrófaelhárítást végez...
Az ünnepségen felszólalt Nguyen Duc Hanh, a PVCFC vezérigazgató-helyettese: „A díj nemcsak büszkeség forrása, hanem hajtóereje is a PVCFC számára, hogy továbbra is előmozdítsa a vállalati kultúrát, és az embereket helyezze minden fejlesztési stratégia középpontjába. A vállalati érdekek és a munkavállalói jogok közötti harmónia a hosszú távú fejlődés alapja.”
A 2025-ös „Kiemelkedő Munkavállalói Vállalat” cím elnyerése továbbra is megerősíti a PVCFC pozícióját – a mezőgazdasági ágazat egyik vezető vállalkozása, amely a munkavállalókat segíti, hozzájárulva egy egyre fenntarthatóbb és virágzóbb közösség fejlődéséhez.
Phuong Dung
Forrás: https://baochinhphu.vn/pvcfc-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-102250816185200706.htm






Hozzászólás (0)