Az Országgyűlés megszavazta a katonatisztek nyugdíjkorhatárának emelését.

Felvonulás a Dien Bien Phu győzelmének 70. évfordulója alkalmából

Pontosabban, az altisztek esetében a szolgálati korhatár 50 év lesz, ami 4 évvel magasabb a jelenlegi szabályozáshoz képest. Más rendfokozatokat is módosítanak: őrnagy 52 (4 évvel magasabb), alezredes 54 (3 évvel magasabb), rangidős ezredes 56 (2 évvel magasabb), és ezredes 58 (1 évvel magasabb a férfiaknál és 3 évvel a nőknél). Az általános rendfokozat továbbra is 60 éves szolgálati korhatárt tart fenn a férfiaknál, és 5 évvel 60 évre emelkedik a nőknél.

A tartalékos tisztek nyugdíjkorhatárát is felfelé módosították. Pontosabban, a tartalékos tisztek nyugdíjkorhatára 51-ről 53 évre, az őrnagédé 53-ról 55 évre, az alezredesé 56-ról 57 évre, az alezredesé 57-ről 59 évre, az ezredesé pedig 60-ról 61 évre emelkedik. A tábornokok nyugdíjkorhatára továbbra is 63 év marad. A községi szintű katonai parancsnokság parancsnoka esetében a szolgálati korhatárt a Munka Törvénykönyve szabályozza.

A módosított törvény egyik fontos pontja az a szabályozás, hogy a tisztek szolgálati ideje legfeljebb 5 évvel meghosszabbítható, ha megfelelő politikai tulajdonságokkal, etikával, kapacitással, egészségi állapottal rendelkeznek, és hajlandóak önkénteskedni. Bizonyos különleges esetekben a honvédelmi miniszter dönthet úgy, hogy a szolgálati időt 5 éven túl is meghosszabbítja.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága úgy véli, hogy a szolgálati korhatár emelése összhangban van a hadsereg igényeivel, segít fenntartani a bátor, teherbíró és tapasztalt tiszti kontingenst. Ezt a Központi Katonai Bizottság és a Nemzetvédelmi Minisztérium kutatta, tudományosan kiszámította, gondosan mérlegelve számos lehetőség előnyeit és korlátait, a hadsereg egész területén működő ügynökségek és egységek nagyfokú konszenzusával, összhangban a hadsereg, mint speciális munkaágazat, „vér és csont” munkaerő jellegével és feladataival.

Ezenkívül a tiszti rangok szerinti életkor emelése számos különböző szakterületen, például pilótáknál, tengeralattjárósoknál, különleges erőknél, kémiánál való munkavégzésre alkalmas, és rendszeresen közvetlenül kell parancsnokolni, irányítani, kiképezni, harcra készen állni és harcolni zord körülmények között.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága azt is kifejtette, hogy nem helyénvaló a katonatisztek nyugdíjkorhatárának a Munka Törvénykönyvéhez közelebbi és a Népi Közbiztonsági Szolgálat korhatárával megegyező szintre emelése. Ha a nyugdíjkorhatárt más ágazatokéval megegyező szintre emelik, „az nem fogja biztosítani a harckészséget és a jó egészséget a küldetés teljesítéséhez”.

Szociális lakások fejlesztése katonatisztek számára

A törvény lehetővé teszi földalapok elkülönítését katonatisztek szociális lakásainak fejlesztésére. A Nemzetvédelmi Minisztérium lesz az irányító testület, amely dönt a befektetési politikákról és kiválasztja a befektetőket a katonaság igényeinek megfelelő szociális lakásprojektek megvalósításához.

Ez az egyik fontos politika a tehetségek hadseregbe vonzására és kiaknázására, miközben csökkenti a katonák lakhatási nehézségeit. Ez a politika konkretizálja a Titkárság irányelvét a munkavállalók és a Népi Fegyveres Erők szociális lakásainak fejlesztéséről. A Nemzetvédelmi Minisztérium felelős a minisztériumokkal, a szövetségi hivatalokkal és a tartományi népbizottságokkal való együttműködésért a fegyveres erők lakásépítésének megtervezésében.

A Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvény számos cikkét módosító és kiegészítő törvény 2024. december 1-jén lép hatályba.

TH (a VnExpress szerint)

Forrás: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html