A rendelet egyértelműen kimondja, hogy a társadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a munkanélküli-biztosítási alapokból származó befektetési tevékenységek megfelelnek az egyes alapok társadalombiztosítási törvényben, egészségbiztosítási törvényben és foglalkoztatási törvényben meghatározott befektetési alapelveinek. Az államkötvényekbe , különösen a hosszú lejáratú államkötvényekbe történő befektetések prioritását a Társadalombiztosítási Igazgatótanács (Igazgatótanács) határozza meg az éves befektetési tervben, és azt az államkötvények egyenlegének a vietnami társadalombiztosítás teljes befektetési portfóliójának egyenlegéhez viszonyított aránya határozza meg.
Portfólió
A hazai piaci portfólió a következő termékeket tartalmazza:
1. Az államadósság-instrumentumok közé tartoznak az államkötvények, a kincstárjegyek és a nemzeti építési kötvények;
3. Betétek állami tulajdonú kereskedelmi bankoknál és olyan részvénytársasági kereskedelmi bankoknál, amelyek alaptőkéjének több mint 50%-át kitevő állami tőkerészesedése van; nem fektetve be különleges ellenőrzés alatt álló kereskedelmi bankokba;
4- Állami tulajdonú kereskedelmi bankok és az alaptőke több mint 50%-át kitevő állami tőkével rendelkező részvénytársasági kereskedelmi bankok kötvényei és betéti okiratai; ne fektessen be különleges ellenőrzés alatt álló kereskedelmi bankokba.
A nemzetközi piac befektetési portfólióját államkötvények alkotják.
Befektetési módszer
A rendelet értelmében a Vietnami Társadalombiztosításnak saját befektetést vagy megbízott befektetést kell végrehajtania. Megbízott befektetés esetén a Vietnami Társadalombiztosításnak végrehajtási tervet kell kidolgoznia, amelyet az éves befektetési tervben jóváhagyásra benyújt az Igazgatótanácsnak.
A fent leírt befektetési alap módszerével történő befektetési terv a következő fő tartalmat tartalmazza:
Az Igazgatótanács által jóváhagyott terv alapján a Vietnami Társadalombiztosítás kiválaszt egy befektetési alap szervezetet, és szerződést ír alá, amely tartalmazza a fenti c) és d) pontokban meghatározott tartalmat.
Az éves kockázati tartalékalap levonása nem haladhatja meg a befektetési nyereség 2%-át
A befektetési tevékenységekből származó nyereség felhasználásáról, A rendelet egyértelműen kimondja, hogy a befektetési tevékenységekből származó összes nyereséget a következőképpen kell felhasználni: Befektetési tevékenységek kockázati tartalékalapjának létrehozása a társadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a munkanélküli-biztosítási alapokból a következő elvek szerint: A kockázati tartalékalapból levonható maximális éves összeg nem haladhatja meg a befektetési tevékenységekből származó nyereség 2%-át, amíg a kockázati tartalékalap egyenlege el nem éri az előző évi Befektetési Portfólió 3. és 4. pontjában meghatározott termékekben fennálló befektetési adósság 5%-át. A konkrét levonási szintet a vietnami társadalombiztosítási igazgató határozza meg. A fel nem használt kockázati tartalékalapokat államadósság-instrumentumokba fektetik.
A fennmaradó összeget a Társadalombiztosítási, Egészségbiztosítási és Munkanélküli-biztosítási alapok között osztják el az egyes Társadalombiztosítási, Egészségbiztosítási és Munkanélküli-biztosítási alapok által elért nyereség és a Társadalombiztosítási, Egészségbiztosítási és Munkanélküli-biztosítási alapok teljes éves nyereségének arányában, és a következőképpen használják fel:
- A nyereséget a Társadalombiztosítás megszervezésével és működtetésével kapcsolatos költségek levonása után a törvényi rendelkezéseknek megfelelően a Társadalombiztosítási Alaphoz rendelik. A fennmaradó összeget az egyes alkotóalapok által befolyt nyereség és a Társadalombiztosítási Alap teljes nyereségének arányában adják hozzá az alkotóalapokhoz;
- Az egészségbiztosítási alapba juttatott nyereséget a tartalékalapba kell beszámítani, hogy a törvényi rendelkezéseknek megfelelően felhasználható legyen;
- A társadalombiztosítási alapba juttatott nyereséget a törvénynek megfelelően felhasználható társadalombiztosítási alapba kell beszámítani.
A nyereség fenti szabályozás szerinti felosztása és felhasználása havonta történik, és az éves elszámoláskor kerül kiigazításra.
A társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás és a munkanélküli-biztosítás bevételeit és kiadásait tükröző számlákon felszámított összes kamat (beleértve az automatikus pénzátutalási módszerrel lekötött betétek kamatait is) a társadalombiztosítás, a munkanélküli-biztosítás, az egészségbiztosítás pénzügyi mechanizmusát, valamint a társadalombiztosítás, a munkanélküli-biztosítás és az egészségbiztosítás megszervezésének és működtetésének költségeit szabályozó kormányrendelet rendelkezései szerint kerül végrehajtásra.
Befektetések nyomon követése és elszámolása
A beruházási költségekkel, valamint a beruházások nyomon követésével és elszámolásával kapcsolatban A rendelet előírja, hogy a befektetési tevékenységekkel kapcsolatos költségeket (letéti kezelés, tranzakciós és egyéb, a törvényben előírt költségek) a társadalombiztosítás, a munkanélküli-biztosítás, az egészségbiztosítás pénzügyi mechanizmusát, valamint a társadalombiztosítás, a munkanélküli-biztosítás és az egészségbiztosítás megszervezésének és működtetésének költségeit szabályozó kormányrendelet rendelkezései szerint kell elszámolni és megfizetni.
A befektetésből származó tőkeösszeget minden alap (társadalombiztosítási alap, egészségbiztosítási alap, munkanélküli-biztosítási alap, kockázati tartalékalap) esetében külön figyelik és számolják el, amelyben a társadalombiztosítási alapot minden alkotóelemre részletezik, és a vietnami társadalombiztosítás számviteli rendszere szerint számolják el.
A befektetésből származó teljes nyereséget (beleértve a kockázati tartalékalapból származó nyereséget is) a társadalombiztosítási, az egészségbiztosítási, a munkanélküli-biztosítási alapokhoz és a társadalombiztosítási alap alkotóelemeihez rendelik a jelen rendelet 13. cikkének rendelkezései szerint, és a vietnami társadalombiztosítás számviteli rendszere szerint számolják el.
A lejárt befektetési tevékenységekből származó behajtott összeg elszámolása a tőke, majd a kamatok beszedésének sorrendjében történik. Amennyiben konkrét bírósági ítélet van, a behajtott összeg elszámolása a bírósági ítélet szerint történik.
A vietnami társadalombiztosítás és a vietnami társadalombiztosítás igazgatójának felelősségi körei
A rendelet a következőképpen határozza meg a vietnami társadalombiztosítás felelősségét:
A Vietnami Társadalombiztosítás a társadalombiztosításról szóló törvény, az egészségbiztosításról szóló törvény, a foglalkoztatásról szóló törvény és e rendelet rendelkezéseivel összhangban szervezi a befektetéseket; a hosszú távú befektetési stratégia és a jóváhagyott éves befektetési terv szerint felelős az Igazgatótanácsnak a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási alapokból származó befektetésekért; a rendelet 19. cikkének rendelkezéseivel összhangban végrehajtja a befektetési tevékenységek helyzetéről és eredményeiről szóló jelentéstételi rendszert az Igazgatótanács, valamint az illetékes minisztériumok és ágazatok felé.
Ezenkívül a Társadalombiztosítási, az Egészségbiztosítási és a Munkanélküli-biztosítási alapok befektetési tevékenységeire vonatkozó nyilvántartások kezelése, tárolása és megőrzése a számviteli törvények és a vonatkozó törvények rendelkezéseivel összhangban. A Társadalombiztosítási, az Egészségbiztosítási és a Munkanélküli-biztosítási alapok befektetési tevékenységeire vonatkozó adatok és dokumentumok teljes körű és haladéktalan jelentése a Pénzügyminisztériumnak , a Belügyminisztériumnak, az Egészségügyi Minisztériumnak és az illetékes állami szerveknek a rendeleteknek megfelelően vagy kérésre.
A vietnami társadalombiztosítási igazgató felelős a szakmai szabályzatok kihirdetéséért, az éves kockázati tartalékalap elosztási szintjének meghatározásáért, a hatáskörébe tartozó kockázatok kezeléséért, valamint a társadalombiztosítási igazgató e rendeletben előírt feladatainak ellátásáért.
Ez a rendelet 2025. július 25-én lép hatályba; felváltja a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási alapokból származó befektetési tevékenységek részletezéséről szóló, 2016. április 28-i 30/2016/ND-CP számú kormányrendeletet. A 30/2016/ND-CP számú rendelet d) pontjának 1. és 2. bekezdésének, 4. cikkének és 11. cikkének rendelkezéseit a foglalkoztatásról szóló, 2013. november 16-i 38/2013/QH13 számú törvény hatályának megszűnéséig kell végrehajtani.
Forrás: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm






Hozzászólás (0)