A Saigon Co.op pénztárosokat és profi értékesítőket képez

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium értékelése szerint Vietnam kiskereskedelmi ágazata erős növekedés és fejlődés időszakát éli, nagy potenciállal. A 8500 hagyományos piac és a több ezer kisbolt mellett a piacon 1080 szupermarket és 240 bevásárlóközpont is található.

A modern szupermarketekben a pénztárosok és eladók iránti igény

A Mordor Intelligence jelentése szerint a vietnami kiskereskedelmi piac mérete várhatóan eléri a 310 milliárd USD-t 2025-re, és valószínűleg 488 milliárd USD-t 2029-re.

Sok kilátás van, de a Vietnam Briefing adatai azt a valóságot is mutatják, hogy hazánkban a modern kiskereskedelmi piac évente körülbelül 10%-kal növekszik, míg a hagyományos csatorna csak 4-5% körüli, ami nagy igényt támaszt a jól képzett munkaerő iránt.

Az iparágban a szupermarketek pénztárosai és eladói mindig a legkeresettebbek közé tartoznak. Számos iparági szakértő szerint azonban a vietnami szupermarketrendszerben hiány van a professzionális kiskereskedelmi személyzetből.

Bár a szupermarketi pénztáros és eladó pozíciók egyszerűnek tűnhetnek, a valóságban jó szakmai készségeket igényelnek, ha hosszú távú karriert szeretnél építeni.

A szupermarketek pénztárosainak tudniuk kell, hogyan kell jártasan használni a POS-eszközöket (pénztárgép és bankjegynyomtató), a vonalkódolvasókat, a kártyás fizetési automatákat, vagy hogyan kell gyorsan és pontosan kezelni a készpénzt, ellenőrizni a hamisított pénzt... Emellett kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük a csúcsforgalmi időszakokban felmerülő helyzetek kezeléséhez és a panaszok megoldásához.

A szupermarketekben betöltött eladói pozíciók speciális ismereteket igényelnek az áruk szabványos diagramok (planogramok) szerinti elrendezésében és megjelenítésében, a készletgazdálkodásban, a lejárati dátum ellenőrzésében, valamint az élelmiszer-higiéniai és biztonsági eljárások betartásában. Ugyanakkor tanácsadási készségeket, ügyfélszolgálatot és más részlegekkel való koordinációt is igényelnek...

Ezért a személyzet szisztematikus képzése segít csökkenteni a veszteség kockázatát, javítani a szolgáltatás minőségét, javítani az ügyfélélményt, és megfelelni a modern kiskereskedelmi ágazat működési szabványainak. Az utóbbi időben számos nagy és kis szupermarketrendszer szervezett belső képzéseket Vietnamban, de a valóságban továbbra is professzionálisabb és alaposabb programokra van szükség.

A pénztáros és eladói pozíciók iránti nagy kereslet miatt egy alapfokú szakképzési program bevezetése hatékony megoldást jelenthet a készségek szabványosítására és a stabil emberi erőforrás kiépítésére az egész iparág számára, nem csak egyetlen kiskereskedelmi rendszer kiszolgálására korlátozódva.

A szupermarketekben a pénztáros és eladói állások vonzóak a világos karrierútnak, a kommunikációs készségek, a termékmenedzsment és a problémamegoldás gyakorlásának lehetőségének köszönhetően. Stabil jövedelem, teljes körű juttatások, hűvös munkaterület, professzionális és modern szolgáltatások.

Úttörő a szakképzésben, prioritás a toborzásban

Az ország legnagyobb kiskereskedelmi rendszereként a Ho Si Minh-városi Kereskedelmi Szövetkezetek Uniója ( Saigon Co.op ) bejelentette, hogy hivatalosan is kiterjesztette működését a szupermarketi pénztárosok és eladók szakképzésének területére.

A lényeg, hogy az elmélet kéz a kézben jár a gyakorlattal, amelynek célja a minőségi emberi erőforrások képzése már a kezdetektől fogva, hogy szolgálják az egység fejlesztési stratégiáját, és hozzájáruljanak a kiskereskedelmi emberi erőforrások fejlesztéséhez a közösség számára.

Ezeket a képzési programokat maga a Saigon Co.op tervezte a rendszer sokéves üzemeltetési tapasztalata, valamint egy specializált és tapasztalt előadókból és szakértőkből álló csapat alapján.

A szupermarketi pénztárosok és eladók munkaköreit a Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma által kiállított szakképzési tevékenységek regisztrációs igazolása alapján szervezik és képezik (jelenleg ez a funkció a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumához tartozik).

A program idejének akár 80%-át gyakorlati képzésre fordítják, segítve a hallgatókat abban, hogy a diploma megszerzése után felkészüljenek a munkára. A képzés elvégzése után a hallgatók a szakképzésről szóló törvénynek megfelelően alapfokú bizonyítványt kapnak.

A képzési programok kiemelkedő előnye, hogy a „tanulás kéz a kézben jár a gyakorlattal”, ötvözve az elméleti oktatást a Saigon Co.op Szakképző Központban (Ben Thanh kerület, Ho Si Minh-város) a Co.opmart szupermarketrendszerben.

Ez a modell megteremti a feltételeket a hallgatók számára, hogy tanulmányaik során fejlesszék szakmai készségeiket, miközben növelik a diploma megszerzése utáni azonnali munkavállalási képességüket. A kiemelkedő hallgatók elsőbbséget élveznek a Saigon Co.op kiskereskedelmi szupermarket-rendszereibe való felvétel során országszerte.

Toborzási és képzési idő

Az első kurzusra jelentkezés határideje : 2025. július 8. és 2025. augusztus 15. között (fogadóórákban).

Képzési idő : 3 hónap, az első kurzus várhatóan 2025 szeptemberében indul.

Tanulási idő:

+ Órák fogadóórákon (hétfőtől péntekig 8:00 és 12:15 között).

+ Foglalkozási időn kívüli órák (hétfőtől péntekig és szombaton 17:45-től 21:00-ig).

Felvételi lap : vizsga (díjmentes).

Jelentkezési lap : személyesen vagy online a www.saigonco-op.edu.vn weboldalon keresztül .

Kapcsolat : Zalo/Telefon: 091.880.6938 (Tram asszony).

E-mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Tandíjmentesség elérhető

A Saigon Co.op hivatásos pénztárosokat és értékesítőket képez - 2. kép.

A Saigon Co.op hivatalosan is szisztematikus képzést biztosít a szupermarketi pénztárosok és eladók számára, és prioritásként kezeli a kiváló diákok toborzását - Fotó: Q.DINH

2025-ben a Saigon Co.op két munkakört indít: „szupermarketi pénztáros” és „szupermarketi eladó”, mindkét munkakörre 50 hallgató felvételével. A képzésekre 2025. július 8-án lehet jelentkezni, az első tanfolyam várhatóan 2025 szeptemberében nyílik meg, három hónapos tanulmányi időszakkal.

Ez a program alkalmas középiskolai végzettségűek, fizikai munkások, leszerelt katonák és olyan emberek számára, akiknek gyakorlatias szakmát kell elsajátítaniuk életük stabilizálása érdekében, vagy karrierjüket szeretnék átirányítani.

Idén a Saigon Co.op kedvezményes, mindössze 3 000 000 VND/kurzus tandíjat alkalmaz, valamint 10-100%-os kedvezményt biztosít számos embercsoportnak, például a Saigon Co.op alkalmazottainak, érdemeseknek, leszerelt katonáknak, alkalmazottak rokonainak és csoportokban regisztráló vállalkozásoknak.

Forrás: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm