A „Nők által irányított szövetkezetek támogatása és munkahelyteremtés női munkavállalók számára” című projekt felülvizsgálata (giai đoạn 2022–2025)

(Baothanhhoa.vn) - Szeptember 4-én reggel a Tartományi Női Unió Állandó Bizottsága konferenciát tartott a 2022-2025 közötti időszakra vonatkozó „Nők által irányított szövetkezetek támogatása és munkahelyteremtés a női munkavállalók számára” című projekt (a továbbiakban: 01. projekt) áttekintésére.

A konferencia áttekintése.

A 01-es projekt elmúlt négy évében a Tartományi Női Unió számos fontos eredményt koordinált és ért el. Tartományszerte 107 500 tag és nő fért hozzá információkhoz és politikákhoz, vett részt tartományi szintű kommunikációs konferenciákon, workshopokon és fórumokon; több mint 2000 káder, tag és női szövetkezet-vezető vett részt számos képzésen, fórumon és workshopon. Ez javította vezetői kapacitásukat, üzleti készségeiket, piacra jutásukat és a digitális átalakulás alkalmazását; 5 új szövetkezet jött létre, amelyek a helyi erősségekhez kapcsolódtak; és több mint 700 millió vietnami dong értékű támogatást nyújtottak palánták, állatállomány és technológia terén.

A szövetkezetek kezdetben stabilan működtek, rendszeres munkahelyeket teremtve több száz női munkavállaló számára, akiknek havi jövedelme 4 és 7 millió VND között mozgott. Hangsúlyt fektettek a piaci kapcsolatokra, a márkaépítésre, az OCOP programokban való termékrészvételre és az e-kereskedelemre, hozzájárulva a termékek értékének és versenyképességének növeléséhez.

A konferencián a küldöttek megvitatták és objektíven, átfogóan értékelték az elért eredményeket, valamint elemezték a projekt megvalósítása során felmerült nehézségeket és akadályokat; megosztották a nők szerepének előmozdítására és a női munkavállalók számára munkahelyteremtésre irányuló sikeres és innovatív modelleket és megközelítéseket, különösen a speciális termékekkel, az OCOP-pal (Egy Község, Egy Termék) és az e-kereskedelemmel kapcsolatos modelleket. Megoldásokat is javasoltak a nők által irányított szövetkezetek működésének minőségének javítására, különös tekintettel a vezetői kapacitás növelésére; tőke-, tudományos és technológiai támogatás nyújtására, valamint a digitális átalakulásra; a termelés és a fogyasztás közötti kapcsolatok bővítésére; márkaépítésre; és a fenntartható fejlődés biztosítására.

Le Ha

Forrás: https://baothanhhoa.vn/so-ket-de-an-ho-tro-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-va-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nu-giai-doan--260558.htm