Alkalmazottaink egészsége értékes kincs a VWS Company számára.

[hirdetés_1]

2023.11.07. 16:33

November 7-én a Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) közel 400 tisztviselője, szakértője és dolgozója, akik a Da Phuoc Hulladékkezelő Komplexumban (Binh Chanh kerület) dolgoztak, rutinszerű egészségügyi ellenőrzéseken vettek részt, melyeket a Rehabilitációs és Foglalkozási Betegségkezelő Kórház orvosai és egészségügyi személyzete végzett.

Alkalmazottaink egészsége értékes kincs a VWS Company számára.

A munkavállalók rendszeres egészségügyi ellenőrzése kötelező jogi előírás, amely bizonyítja a vállalkozások felelősségét az alkalmazottaik iránt. Ugyanakkor ez a vállalkozás fenntartható fejlődésének biztosításának alapját is képezi.

Công nhân viên công ty VWS tham gia khám sức khỏe định kỳ

A VWS vállalat alkalmazottai rendszeres egészségügyi ellenőrzéseken vesznek részt.

Nguyen Van Dong úr (54 éves, ponyvafektető), aki több mint 16 éve dolgozik a VWS vállalatnál, nagyon korán érkezett az orvosi vizsgálatra, és elmondta, hogy a cég megalakulása óta jelentkezett egy állásra, és a mai napig a vállalatnál dolgozik. Kora miatt olyan betegségekben szenved, mint a magas vérnyomás és az ízületi problémák. Az orvos elkötelezett vizsgálatának, tanácsainak, valamint az egészségét javító étrenddel és testmozgással kapcsolatos útmutatásainak köszönhetően sokkal nyugodtabbnak érzi magát.

„A vállalat nagyon törődik alkalmazottai egészségével, ezért éves egészségügyi ellenőrzéseket szervez a dolgozók számára. Ha egy alkalmazottnál kezelést igénylő betegséget fedeznek fel, a vállalat anyagi segítséget is nyújt. Ez nagyon értékes, és ez az oka annak, hogy sok munkavállaló hosszú ideig a cégnél maradt” – mondta Dong úr.

Miközben az ultrahangvizsgálatára várt, Le Thi Ha asszony (48 éves) elmondta, hogy a cég minden évben képzett orvosokat hív meg a helyszínre, hogy egészségügyi ellenőrzéseket végezzenek a dolgozók számára. Az egészség értékes kincs a munkavállalók számára, és a rendszeres és időben történő ellátásnak köszönhetően a dolgozók képesek jó egészségben maradni, hogy megfeleljenek munkájuk követelményeinek. „Korábban több helyen is dolgoztam már, de a VWS Company az egyik legjobb vállalat, amelyet ismerek, amely ennyire törődik alkalmazottai egészségével” – bizalmaskodott Ha asszony.

A munkavállalók és alkalmazottak rendszeres egészségügyi ellenőrzése mindig kiemelt fontosságú a VWS számára. Az egészségügyi ellenőrzés során a munkavállalók vérvizsgálaton, vérnyomásmérésen, fogászati és állkapocsvizsgálaton, fül-orr-gégészeti vizsgálaton, szemvizsgálaton és röntgenfelvételen esnek át. Az egészségügyi ellenőrzés eredményeinek kézhezvétele után a kóros állapotot mutató munkavállalókat szakorvosok vizsgálják meg a korai felismerés és az időben történő kezelés érdekében.

Duong Van Cuong úr, a VWS adminisztratív igazgatója elmondta: „ Tudjuk, hogy az alkalmazottak éves egészségügyi ellenőrzéseinek megszervezése elengedhetetlen és rendkívül fontos a vállalkozás fejlődése szempontjából. Az időben történő egészségügyi ellenőrzések és kezelések segítenek az alkalmazottaknak abban, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban, és hosszú távon a vállalatnál maradjanak .”

Cuong úr hozzátette, hogy november 7-én reggel a VWS igazgatótanácsa online találkozót is tartott a California Waste Solutions (CWS) amerikai vezetőivel. A találkozó során beszámolt David Duong úrnak, a CWS és a VWS elnök-vezérigazgatójának a vállalatnál futó egészségügyi szűrőprogramról.

Az igazgatótanács nagyra értékelte a programot, és azt is kérték, hogy azt a lehető legjobban hajtsák végre a munkavállalók és alkalmazottak érdekében. David Duong úr személyesen megerősítette, hogy a VWS vállalat sikere nagyrészt minden alkalmazottjának és alkalmazottjának a hozzájárulásának köszönhető. Ők a vállalat „értékes vagyonát”. Ezért a munkavállalók és gyermekeik egészségéről és jólétéről való gondoskodás a VWS vállalat kötelessége és felelőssége.

A VWS vállalat minden évben több milliárd VND-t különít el alkalmazottai jólétének és egészségének megőrzésére. A munkavállalók egészségügyi ellenőrzéseinek szervezése mellett a vállalat számos workshopot is tart a hőségben való egészségügyi ellátásról, a mentésről és a tűzmegelőzésről, valamint ajándékokat és ösztöndíjakat biztosít a tanulmányaikban kiemelkedően teljesítő alkalmazottak gyermekeinek. Nyáron a vállalat nyaralásokat is szervez az alkalmazottaknak, hogy feltöltődjenek a kemény munkanapok után.

[hirdetés_2]
Forrás