A szakképzés felgyorsítása, a munkaerőpiac összekapcsolása

Tay Ninh tartomány célja, hogy 2025-re több mint 26 000 ember számára biztosítson szakképzést, miközben az általános és középiskolai végzettségűek legalább 25%-át szakképzésbe vonzza. Ez egy stratégiai lépés az emberi erőforrások minőségének javítása érdekében, megfelelve a digitális átalakulás és a mélyreható nemzetközi integráció időszakában a társadalmi-gazdasági fejlődés követelményeinek.

Szakképzésben részt vevő diákok a Tay Ninh Szakképző Főiskolán

A szakképzést támogató politikák bővítése

A Tay Ninh tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma által kidolgozott 2025-ös szakképzési megvalósítási terv szerint a tartomány 2092 főiskolai, 4965 középfokú, valamint 19 143 fő általános iskolai vagy 3 hónapnál rövidebb képzésben való részvételére és képzésére törekszik. Ezzel párhuzamosan a tartomány eltökélt abban, hogy a középiskola elvégzése utáni diákokat hatékonyan bevezesse a szakképzésbe, ezáltal fokozatosan megváltoztatva a társadalmi tudatosságot a szakképzéssel és a munkával kapcsolatban. A terv egyértelműen meghatározza a szakképzést nemcsak a készségfejlesztés megoldásaként, hanem a munkaerő-szerkezet átalakításának előmozdítása, a fenntartható foglalkoztatás megoldása és a társadalombiztosítás garantálása hajtóerejeként is.

A 2025-ös év egyik kiemelkedő eseménye az emberek, szülők, diákok és vállalkozások felé irányuló széleskörű propaganda megerősítése. A tartomány számos propagandacsatornát fog bevetni: az elektronikus információs portálrendszertől és az oktatási szektor weboldalától kezdve az újságokon és a közösségi hálózatokon át. A szakképzésről szóló rovatok, hírek, beszámolók minden célcsoport számára elérhetőek lesznek, hogy a foglalkozásokról és a munkaerő-készségekről pozitív képet terjesszenek. Az olyan programokat, mint a Vietnami Munkaügyi Képzettség Napja és a Nemzeti Szakképzési Het, nagyszabásúan és változatos formákban szervezik meg, felkeltve az egész társadalom figyelmét.

A diákok szakképzés választásának ösztönzése érdekében a tartomány fenntartja és bővíti a gyakorlati támogatási politikákat: 100%-os tandíjmentesség a középiskolába belépő általános iskolai végzettségűeknek, kredittámogatás a diákoknak, szakmai ösztöndíjak, bentlakásos iskolák a hátrányos helyzetű területeken élő diákok számára, áthelyezés a középiskolákból főiskolákra és egyetemekre... A tartomány tartományi konferenciákat szervez a pályaválasztási tanácsadásról és a továbbtanulási lehetőségekről; közvetlen felvételi tanácsadás a 9. és 12. évfolyamos diákok számára, és egyidejűleg feltételeket teremt ahhoz, hogy a diákok megtapasztalhassák a valóságot a szakképző intézményekben. Ezáltal segítve a diákokat és a szülőket jobban megérteni a szakképzés szerepét és értékét a foglalkoztatás és a jövőbeli karrierfejlesztés szempontjából.

Vállalkozások összekapcsolása, képzések fejlesztése

Jelenleg Tay Ninh tartomány a vállalkozásokkal való együttműködést ösztönzi a felhasználási cím szerinti képzések terén, a képzéseket az igényeknek megfelelően rendeli meg, biztosítva, hogy a diploma megszerzése után azonnal legyenek munkahelyek. A szakképzésben is erőteljesen megvalósul a digitális átalakulás, amely segíti a tartalom és a tanítási módszerek korszerűsítését.

A tartomány minőségellenőrzéseket szervez a szakképző intézményekben, programokat és tankönyveket fejleszt, tanárokból, kézművesekből és szakértőkből álló csapatot fejleszt, és aktívan részt vesz a tartományi, regionális és országos szakmai versenyeken. Emellett a tartomány politikákat is végrehajt az általános iskolai képzés támogatására, 3 hónapnál rövidebb időtartamra azok számára, akiknek visszaszerezték a földjeiket, akik börtönbüntetésüket töltötték, mezőgazdasági munkavállalók, katonai szolgálatot teljesített fiatalok stb. számára, hozzájárulva a hátrányos helyzetűek fenntartható megélhetésének megteremtéséhez.

Az átfogó innováció szellemében és minden szinten és ágazatban nagy elszántsággal a tartomány fokozatosan épít ki egy modern és rugalmas szakképzési rendszert, amely összekapcsolja a képzést a munkaerőpiac valóságával, és készen áll arra, hogy alkalmazkodjon a 4.0 ipari forradalom követelményeihez. A szakképzés nemcsak egy második út, hanem sok fiatal számára szilárd úttá válik a karrierépítéshez és a karrierkezdéshez, hozzájárulva Tay Ninh gyors és fenntartható fejlődéséhez az új időszakban.

Tudás

Forrás: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nghe-ket-noi-thi-truong-lao-dong-post804090.html