Fel kell gyorsítani a szakképzést, és össze kell kapcsolni a munkaerőpiaccal.

Tay Ninh tartomány célja, hogy 2025-re több mint 26 000 embert iratson be és képezzen szakképzésben, miközben a középiskolai végzettségűek legalább 25%-át szakképzésbe vonzza. Ez egy stratégiai lépés az emberi erőforrások minőségének javítása érdekében, megfelelve a digitális átalakulás és a mélyreható nemzetközi integráció korában a társadalmi-gazdasági fejlődés követelményeinek.

Szakképzésben részt vevő gyakornokok a Tay Ninh Szakképző Főiskolán

A szakképzést támogató politikák kiterjesztése.

A Tay Ninh tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma által kidolgozott 2025-ös szakképzési terv szerint a tartomány 2092 fő főiskolai, 4965 középfokú, valamint 19 143 alapfokú vagy 3 hónapnál rövidebb időtartamú képzésben részt vevő főiskolai hallgató beiskolázását és képzését tűzte ki célul. Ezzel párhuzamosan a tartomány eltökélt abban, hogy hatékonyan megvalósítsa a középiskolai végzettségűek szakképzésbe való beiskolázását, ezáltal fokozatosan megváltoztatva a szakképzéssel és a foglalkoztatással kapcsolatos társadalmi felfogást. A terv egyértelműen meghatározza a szakképzést nemcsak a készségfejlesztés megoldásaként, hanem a munkaerő-szerkezet átalakításának, a fenntartható foglalkoztatásnak és a társadalombiztosításnak a hajtóerejeként is.

A 2025-ös év egyik kiemelkedő célja a széles körű tájékoztatás erősítése a nyilvánosság, a szülők, a diákok és a vállalkozások felé. A tartomány több kommunikációs csatornát fog alkalmazni: az elektronikus információs portálrendszertől és az oktatási szektor weboldalától kezdve az újságokon és a közösségi médián át. Minden célcsoport számára külön cikkeket, híreket és jelentéseket fognak kidolgozni a szakképzésről, pozitív képet terjesztve a szakmákról és a munkaerő-készségekről. Az olyan programokat, mint a Vietnami Munkaügyi Képzettség Napja és a Nemzeti Szakképzési Hete, nagyszabásúan és változatos formákban szervezik, felkeltve az egész társadalom figyelmét.

A diákok szakképzés választásának ösztönzése érdekében a tartomány fenntartja és bővíti a gyakorlati támogatási politikákat: 100%-os tandíjmentesség a szakképzésbe beiratkozó általános iskolai végzettségűek számára, kredittámogatás a diákoknak, szakmai ösztöndíjak, kollégium a hátrányos helyzetű térségekből származó diákok számára, átjárás a szakképzésből a főiskolára és egyetemre... A tartomány tartományi szintű konferenciákat szervez a pályaválasztási tanácsadásról és a továbbtanulásról; közvetlen beiratkozási tanácsadást biztosít a 9. és 12. osztályos diákok számára, és lehetőségeket teremt a diákok számára, hogy gyakorlati tapasztalatot szerezzenek a szakképző intézményekben. Ezáltal a diákok és a szülők jobban megértik a szakképzés szerepét és értékét a foglalkoztatás és a jövőbeli karrierlehetőségek szempontjából.

Vállalkozások összekapcsolása, a képzések színvonalának emelése.

Jelenleg Tay Ninh tartomány erősíti az együttműködést a vállalkozásokkal a konkrét foglalkoztatási igényekhez igazított képzések terén, képzési programokat indítva annak érdekében, hogy a végzettek azonnal elhelyezkedhessenek. A szakképzésben a digitális átalakulás is erőteljesen megvalósul, elősegítve a tanítás és tanulás tartalmának és módszereinek korszerűsítését.

A tartomány minőségértékeléseket szervez a szakképző intézmények számára, megújítja a tanterveket és a tananyagokat, tanárokból, kézművesekből és szakértőkből álló csapatot fejleszt, és aktívan részt vesz a tartományi, regionális és országos szakképzési versenyeken. Ezenkívül a tartomány olyan politikákat fog végrehajtani, amelyek támogatják az alapfokú képzést (3 hónapnál rövidebb ideig) azok számára, akiknek a földjét kisajátították, akik letöltötték börtönbüntetésüket, a vidéki munkások és a katonai szolgálatukat teljesítő fiatalok számára, hozzájárulva a kiszolgáltatott csoportok fenntartható megélhetésének megteremtéséhez.

Az átfogó innováció szellemében és minden szinten és ágazatban erős elszántsággal a tartomány fokozatosan épít ki egy modern, rugalmas szakképzési rendszert, amely összekapcsolja a képzést a munkaerőpiac realitásaival, és készen áll arra, hogy alkalmazkodjon a 4.0 ipari forradalom követelményeihez. A szakképzés nem csupán egy második út, hanem sok fiatal számára szilárd úttá válik élete és karrierje építéséhez, hozzájárulva Tay Ninh gyors és fenntartható fejlődéséhez az új korszakban.

NYILVÁNTARTÁSOK ÉS DOKUMENTUMOK

Forrás: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nghe-ket-noi-thi-truong-lao-dong-post804090.html