Megalapították a Van An Hoa Company Limited szakszervezetét, 83 tagot vettek fel.

DNO - December 8-án a Thuan Yen Ipari Parkban (Ban Thach kerület) a Da Nang Városi Munkásszövetség ünnepséget tartott új szakszervezeti tagok felvételére és a Van An Hoa Company Limited helyi szakszervezetének megalapítására.

A Da Nang Városi Ipari Parkok Szakszervezetének helyettes vezetője, Tran Quoc Bao virággal gratulált a vállalat szakszervezetének igazgatótanácsának. Fotó: QB

A Van An Hoa Company Limited egy bőrcipők exportjára gyártásával foglalkozó vállalkozás. Egy propaganda- és mozgósítási időszak után a cég 83 alkalmazottja önkéntesen csatlakozott a Vietnami Szakszervezethez.

Az ünnepségen a Városi Munkásszövetség bejelentette és átadta a szakszervezeti tagok felvételéről, a vállalat szakmai szakszervezetének megalapításáról, valamint egy 5 tagú Végrehajtó Bizottság és egy 3 tagú Ellenőrző Bizottság kinevezéséről szóló határozatot. Nguyen Thi My Na főkönyvelőt, a vállalat igazgatójának asszisztensét nevezték ki a vállalat szakmai szakszervezetének elnöki posztjára.

A Van An Hoa Company Limited szakszervezetének megalakulása fontos mérföldkő, amely hozzájárul a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelméhez és védelméhez, miközben megalapozza a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítését a vállalaton belül.

Az ünnepségen felszólalt Tran Quoc Bao, a Da Nang Városi Ipari Parkok Szakszervezetének helyettes vezetője, és azt javasolta, hogy a vállalat helyi szakszervezetének az elkövetkező időszakban a szakszervezeti tagok és munkavállalók ösztönzésére és mozgósítására kellene összpontosítania, hogy lelkesen vegyenek részt a versenymozgalmakban, javítsák a termelékenységet és a termékminőséget, támogassák a vállalkozásokat a fenntartható fejlődésben; és egy erős szakmai készségekkel és jó párbeszédkészséggel rendelkező helyi szakszervezeti tisztviselőkből álló csapatot kellene felépítenie.

Ugyanakkor a szakszervezeti tagok ellátásának és jólétének minőségének javítására kell összpontosítani, a szakszervezeti tagok érdekeit fontos célként kell figyelembe venni a munkavállalók szakszervezeti szervezetbe való bevonzása és bevonzása érdekében; a munkavállalók által elvárt szerep betöltése; harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok kiépítése a vállalaton belül, hozzájárulva a vállalat termelésének és üzleti tevékenységének előmozdításához.

Forrás: https://baodanang.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-van-an-hoa-ket-nap-83-doan-vien-3314177.html