A Mobile World és a VNG olcsó részvényeket ad el alkalmazottainak, a befektetők aggódnak az árcsökkenés miatt

A vállalkozások bejelentették, hogy elsőbbségi részvényeket adnak el alkalmazottaiknak, ami miatt a befektetők aggódnak a részvények felhígulása és az árak esése miatt.

Néhány tőzsdén jegyzett vállalat bejelentette, hogy ESOP részvényeket bocsát ki alkalmazottai számára a tőzsdei árnál alacsonyabb áron. Például a Mobile World Investment Corporation (részvénykód: MWG) 2025 első negyedévében több mint 19,9 millió részvénnyel bocsát ki ESOP részvényeket, ami 1,3642%-os aránynak felel meg. A kibocsátott részvények átruházása a kibocsátás végétől számított 2 éven belül korlátozott lesz, minden év után a megvásárolt részvények 50%-a szabadon átruházható lesz. Az alkalmazottak számára az eladási ár 10 000 VND/részvény.

Sok Mobile World alkalmazott folyamatosan vásárolhat olcsó részvényeket az ESOP program keretében.

FOTÓ: MWG lásd

A Mobile World több mint tíz éve valósítja meg az alkalmazottaknak szóló olcsó részvényértékesítési programot. A 10 000 VND kibocsátási áron a vállalat alkalmazottai 50 000 VND-val olcsóbban vásárolhatnak részvényeket, mint a jelenleg a tőzsdén forgalmazott MWG részvények ára. Összességében az alkalmazottak közel 200 milliárd VND-t költöttek több mint 1200 milliárd VND értékű részvények megszerzésére. A több mint 300 alkalmazottat tartalmazó lista szerint, akik ezúttal részvényeket vásárolhattak, Doan Van Hieu Em úr, az igazgatótanács tagja - a Mobile World Joint Stock Company (az MWG leányvállalata), amely két kiskereskedelmi láncot, a Mobile World-öt és a Dien May Xanh-t üzemelteti - vezérigazgatója - vásárolta a legtöbbet, több mint 1,6 millió MWG részvénnyel. Így Doan Van Hieu Em úrnak mindössze 16 milliárd VND -t kell költenie több mint 96 milliárd VND értékű részvény megvásárlására.

Számos részvényesi gyűlésen a befektetők kérdőre vonták az MWG vezetését ezzel a folyamatos ESOP részvénykibocsátási tervvel kapcsolatban. Legutóbb a februári befektetői találkozón is érdeklődésre tartott számot ez a téma. Nguyen Duc Tai, az igazgatótanács elnöke elmondta, hogy a 2025-ös ESOP-politika úgy módosítható, hogy az egyensúlyt teremtsen a részvényesek és a vállalat vezetői közötti érdekek között.

A Mobile World mellett a VNG Corporation (részvénykód: VNZ) a közelmúltban bejelentette az igazgatótanács határozatát a 2024-es ESOP program keretében történő részvénykibocsátás tervéről. Ennek megfelelően a vállalat közel 641 000 részvényt bocsát ki alkalmazottainak 30 000 VND áron, ami 92%-kal alacsonyabb a 360 000 VND/részvény alapárnál. A program 2025-ben indul, egy olyan szabályozással, amely korlátozza az egy éven belüli tranzakciókat. Az Or Duc Thanh Wood Processing Joint Stock Company (részvénykód: GDT) közel 1,1 millió ESOP részvényt bocsát ki, ami a forgalomban lévő részvények 4,55%-ának felel meg. Az alkalmazottak eladási ára 10 000 VND/részvény, ami közel 60%-kal alacsonyabb a kereskedési árnál. Ezeket a részvényeket a kibocsátást követő első két évben nem lehet átruházni, a harmadik évtől kezdve pedig 50%-uk értékesíthető...

Az ESOP kibocsátását számos vállalkozás alkalmazza a munkavállalók vonzása és megtartása érdekében. A vállalat vezetői és alkalmazottai, akik nagyon olcsón vásárolnak ESOP részvényeket, szintén részesülnek az éves jövedelmükből, de nem kell személyi jövedelemadót fizetniük. Csak akkor vonják le a személyi jövedelemadót, ha ez a személy ESOP részvényeket ad el, mint a szokásos részvénybefektetők (ez a személyi jövedelemadó nagyon alacsony lesz az éves fizetés és bónusz esetén fizetendő jövedelemadóhoz képest).

Ezzel szemben a részvényesek számára a több ESOP részvényt kibocsátó vállalat csökkenti a részvények számának növekedéséből adódó előnyöket. Innentől kezdve az egy részvényre jutó eredmény (EPS) is csökkenni fog (EPS = adózott eredmény - elsőbbségi osztalék / A forgalomban lévő részvények száma). Minél több részvény van, annál alacsonyabb lesz az EPS, ha a vállalat által termelt nyereség nem növekszik a részvények számának növekedésével arányosan.