Nghi Son városa kiképzi és beveti a kádertervezési munkát

Március 7-én a Nghi Son Városi Pártbizottság Szervezőbizottsága képzési konferenciát tartott a kádertervezési munka bevetésére.

Kép a konferencián.

A konferencián a küldöttek meghallgatták a Nghi Son Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetőinek előadását a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 209-KH/TU számú, 2024. február 29-i keltezésű tervéről, amely a 2020-2025-ös, 2021-2026-os, valamint a 2025-2030-as és 2026-2031-es ciklusokra vonatkozó kádertervezés felülvizsgálatát és kiegészítését célozta.

Nghi Son városa kiképzi és beveti a kádertervezési munkát

A Nghi Son Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetői a tervet vetették be a személyzeti tervezés felülvizsgálatára és kiegészítésére.

Ennek megfelelően a személyzeti tervezés felülvizsgálata és kiegészítése a megfelelő mennyiség, minőség és egységes struktúra biztosítása érdekében, különösen a fiatal struktúra esetében, biztosítja a folyamatos és stabil átmenetet a személyzeti generációk között, ami az új helyzetben szükséges követelményeknek megfelelő képzés, előmenetel, rotáció és kinevezés alapjául szolgál.

A szabványokat, feltételeket és korosztályokat a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának kádertervezésről szóló, 2022. június 3-i 03-QD/TU számú rendeletének 8. cikke szerint hajtják végre.

Az együtthatók és a mennyiség tekintetében: A pártbizottságok, a pártbizottságok állandó bizottságai és a minden szintű ellenőrző bizottságok tervezési együtthatója az előírt létszám 1,0-től 1,5-szereséig terjed. Egy vezetői és tervezési vezetői pozícióban nem lehet 3-nál több káder.

A pártbizottságok, valamint a vezetői és irányítói pozíciók felépítését és tervezési arányát illetően minden szinten a következők igazak: Városok esetében: Fiatal káderek (40 év alattiak) 15%-tól vagy több, női káderek 25%-tól vagy több; a pártbizottságok, vezetői és irányítói pozíciók tervezésében női kádereknek kell lenniük. Községek és hasonló települések esetében: Fiatal káderek (35 év alattiak) 15%-tól vagy több, női káderek 25%-tól vagy több; az etnikai kisebbségi káderek aránya összhangban van a népességszerkezettel; női kádereknek kell lenniük a párt végrehajtó bizottságainak tervezésében községi szinten és a községi szintű vezetésben.

Nghi Son városa kiképzi és beveti a kádertervezési munkát

A konferencián részt vevő küldöttek.

A terv szerint a községi szint, valamint a város osztályai, fiókjai, ügynökségei, egységei; a Hazafias Front és tömegszervezetei 2024. április 20-ig befejezik a 2020-2025, 2021-2026 és a 2025-2030, 2026-2031 közötti időszakokra vonatkozó személyzeti terv felülvizsgálatát és kiegészítését. A város 2024. május 10-ig befejezi a 2020-2025, 2021-2026 és a 2025-2030, 2026-2031 közötti időszakokra vonatkozó személyzeti terv felülvizsgálatát és kiegészítését.

Nghi Son városa kiképzi és beveti a kádertervezési munkát

Truong Ba Duyen elvtárs, a Nghi Son Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese beszédet mondott a konferencián.

A konferencián felszólalva Truong Ba Duyen, a Nghi Son Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese arra kérte a pártbizottságokat, a kapcsolódó pártsejteket, az illetékes ügynökségeket és egységeket, hogy a konferencia után haladéktalanul hajtsák végre a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 209-KH/TU számú, 2024. február 29-i tervét; a végrehajtás során, ha bármilyen nehézség vagy probléma merül fel, jelentsék azt a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának az időben történő iránymutatás érdekében.

A Városi Pártbizottság Szervezőbizottsága elnököl a Városi Pártbizottság Bizottságaival, és együttműködik velük, hogy tanácsokat adjon a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának a Végrehajtó Bizottság, az Állandó Bizottság és a város kulcsfontosságú vezetői pozícióinak terveinek felülvizsgálatában és kiegészítésében a 2020-2025, 2021-2026 és 2025-2030, 2026-2031 időszakokra vonatkozóan, valamint együttműködik az illetékes szervekkel, hogy tanácsokat adjon a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának a hatáskörébe tartozó pozíciók jóváhagyására.

A Városi Pártbizottság Ellenőrző Bizottsága irányítja a helyi Ellenőrző Bizottságot a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tervezésének felülvizsgálatában és kiegészítésében, tanácsadásban, valamint feladatok kiosztásában a községek és kerületek pártbizottságai számára, hogy jelentést tegyenek az illetékes hatóságoknak az Ellenőrző Bizottság tagjainak, az Ellenőrző Bizottság elnökének és alelnökének pozícióinak tervének jóváhagyása érdekében.

A Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese kérte, hogy a pártbizottságok és a pártsejtek az előírt eljárásoknak, a nyilvánosságnak, az átláthatóságnak, a demokráciának és az utódlásnak megfelelően végezzék a tervezést.

Sy Thanh (Közreműködő)

Forrás