Miniszterelnök: Petrovietnam arra törekszik, hogy Délkelet-Ázsia 5 vezető vállalata közé kerüljön

A miniszterelnök azt kérte Petrovietnamtól, hogy állandóan újítson, merjen gondolkodni, merjen tenni, merjen újítani, merjen cselekedni az érdekek összehangolása és a kockázatok megosztása jegyében.

Pham Minh Chinh miniszterelnök utasításokat ad - Fotó: T.HAI

A Vietnámi Nemzeti Energiaipari Csoport ( Petrovietnam ) 2025-2030-as ciklusára vonatkozó 4. Küldöttgyűlésen augusztus 3-án Pham Minh Chinh miniszterelnök különös érdeklődését fejezte ki az energiaszektor iránt, és 9 fő pontban foglalta össze a csoport fejlődését.

9 eredmény 5 "An" szóval

A kilenc eredmény a következő: akaraterő-konvergencia, fokozott tudás, megnövekedett érték, széleskörű együttműködés, biztos magabiztosság, harcos szellem, teljes emberségesség, messzemenő törekvés, fényes potenciál.

Az elmúlt ciklus számos kihívásával összefüggésben a miniszterelnök kijelentette, hogy a csoport átfogó teljesítése és a decemberi célok túlszárnyalása, különösen az összbevétel, az adózás előtti eredmény, a költségvetési kifizetések és a saját tőke tekintetében, nagy jelentőséggel bír.

A Fortune 500 Southeast Asia eddig a régió 11., az energiaszektor 5. legnagyobb és Vietnam első legnagyobb vállalataként ismerte el a Petrovietnamot. A csoport jól végrehajtotta a párt és az állam politikáit és irányelveit; átalakította és proaktívan fejlesztette az energiaügyi intézményeket, mechanizmusokat és politikákat.

Elismerve e vállalkozás hozzájárulását, a miniszterelnök hangsúlyozta Petrovietnam szerepét az „5 biztonság” biztosításában: energiabiztonság, élelmezésbiztonság, gazdasági biztonság, szociális biztonság, valamint a tengerek és szigetek feletti nemzeti szuverenitás.

Célozz magasabbra, az első 5 régióba

A miniszterelnök meglátogatta Petrovietnam kiállítási standját - Fotó: T.HAI

A miniszterelnök arra kérte Petrovietnamot, hogy a következő időszakban magasabb célokat tűzzön ki a kitűzött céloknál, és arra kérte a csoportot, hogy kutassanak fel és javasoljanak megfelelő mechanizmusokat és politikákat, fejlesszék tovább a vállalatot, és törekedjenek arra, hogy Délkelet-Ázsia 5 legnagyobb vállalata közé kerüljenek. E cél elérése érdekében a csoport fejlesztési mechanizmusokat és politikákat javasolt.

Ugyanakkor a csoportnak biztosítania kell a párt munkájának alapelveit. Ezek a következők: demokratikus centralizmus; szolidaritás és egység; kritika és önkritika; az alkotmány és a törvények betartása; a pazarlás és a negativitás elleni küzdelem; valamint a felügyelet és az ellenőrzés megerősítése.

Petrovietnamnak úttörő szerepet kell vállalnia az innováció és a digitális átalakulás terén is. Elő kell mozdítania az ipari fejlődés, az energia és a szolgáltatások három pillérét, amelyek középpontjában a tudomány, a technológia és az innováció áll.

Aktívan integrálódni és proaktívan együttműködni nemzetközi szinten, hozzájárulva az intézmények tökéletesítéséhez az együttműködés előmozdítása és az erőforrások hatékony kiaknázása érdekében. A közvetlen villamosenergia-kereskedelmi mechanizmusra hivatkozva elmondta, hogy jelenleg „problémák” vannak, ezért azt módosítani kell a közös érdek, a fejlődés megteremtése érdekében, ne pedig a helyi érdekek érdekében.

Ugyanakkor azt javasolta, hogy a csoportnak folyamatosan meg kell újulnia, mernie kell gondolkodni, mernie kell tenni, mernie kell újítani, mernie kell cselekedni az érdekek harmonizálása és a kockázatok megosztása szellemében. A pártépítés munkájának jó elvégzésére, a pártvezetés tiszteletben tartására, egy tiszta és erős pártszervezet kiépítésére, valamint a petrovietnami kultúra szintjének emelésére kell összpontosítania.

Modern, intelligens irányítási megoldások szinkronban történő alkalmazása a termelés és az üzleti tevékenységek optimalizálása érdekében. A cél a kétszámjegyű növekedés elérése, az energiabiztonság garantálása, a társadalombiztosítás megfelelő működése, a nehéz helyzetben lévő emberek és honfitársak támogatása...

A Politikai Bizottság „stratégiai kvartettről” szóló határozatainak hatékony végrehajtására kell összpontosítani. Az egy csapat, egy cél szellemében az innováció szellemére kell összpontosítani, a kulcsfontosságú pontokra kell összpontosítani, és minden feladatot teljesíteni kell, hogy a lehetetlenből lehetséges legyen, egyedi kultúrát teremtve az olaj- és gáziparban.

Korábban a politikai jelentésben Le Ngoc Son, a Petrovietnam vezérigazgatója hangsúlyozta a vietnami első hely megőrzésének, a régió top 10-es listájára való bekerülés és a Fortune Global 500 rangsorban való szerepeltetés célját.

A csoport által javasolt megoldások egy erős, átfogó, „etikus és civilizált” Párt felépítését, az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelmi munka hatékonyságának javítását, valamint a korrupció, a pazarlás és a negativitás elleni határozott küzdelmet foglalják magukban.

Egy erős potenciállal rendelkező, modern vezetéssel rendelkező, az energetikai átállásban és a fenntartható zöld növekedésben úttörő vállalatot fejleszteni. A három fő pillér az energia, az ipar és a magas színvonalú műszaki szolgáltatások, határozottan megvalósítva a „kettős átalakulás” útját.

NGOC AN

Forrás: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm