A munkaerő minőségének átalakítása és a munkaköröknek megfelelő javítása.

Képaláírás — A Nemzetgyűlés megszavazta a köztisztviselőkről szóló módosított törvény elfogadását. Fotó: Doan Tan/TTXVN

A módosított közalkalmazotti törvény kulcsfontosságú lépés a Politikai Bizottság tudomány, technológia és innováció, oktatás és képzés, egészségügy, valamint a személyzeti munkára vonatkozó új szabályozások konkrét formába öntésében. Célja a közalkalmazottak munkaköri átalakítása és minőségének javítása a munkakörökkel összhangban; a tudomány, a technológia és a digitális transzformáció alkalmazásának erősítése; a munkaeredményeken alapuló teljesítményértékelés javítása; egy olyan mechanizmus létrehozása, amely összekapcsolja az emberi erőforrásokat a köz- és a magánszektor között; valamint a magas színvonalú emberi erőforrások vonzása és felhasználása a közszolgálati egységek hatékonyságának növelése érdekében, hozzájárulva a társadalmi-gazdasági fejlődéshez és az emberek szolgálatához az új korszakban.

Az ülésen a miniszterelnök nevében Do Thanh Binh belügyminiszter ismertette a közalkalmazottakról szóló törvény (módosított) tervezetének magyarázatát, visszajelzéseit és felülvizsgálatát tartalmazó jelentést. Ennek megfelelően, a nemzetgyűlési képviselők véleményét is figyelembe véve, a törvénytervezetet számos fontos tartalommal átdolgozták és kiegészítették.

Először is, a tervezet felülvizsgált néhány releváns tartalmat, hogy a köztisztviselők irányításának módszerét egy munkakör-alapú rendszerre terelje át, a munkaköröket használva fő alapként a toborzáshoz, elhelyezéshez, értékeléshez, tervezéshez, kinevezéshez, képzéshez, szakmai fejlesztéshez, valamint a köztisztviselőkre vonatkozó politikák és szabályozások végrehajtásához.

Másodszor, a tervezet felülvizsgálta a köztisztviselők közszolgálati egységeken kívüli szakmai tevékenységekben betöltött kötelezettségeire és jogaira vonatkozó szabályozást, szigorúbb végrehajtást biztosítva. A köztisztviselők felelősek a közszolgálati egységeken rájuk bízott feladatok elvégzéséért, az iparági és ágazati irányításra vonatkozó jogszabályok betartásáért, valamint az összeférhetetlenség elkerüléséért a korrupcióellenes törvényekben foglaltak szerint.

Harmadszor, a tervezet finomítja a munkaszerződésekre és a szolgáltatási szerződésekre vonatkozó szabályozást, a 22. cikkben a szerződés megszüntetésére és az egyoldalú szerződésmegszüntetésre vonatkozó rendelkezéseket is kiegészítve a Munka Törvénykönyvével való összhang biztosítása érdekében.

Negyedszer, a minőség értékelésére és osztályozására vonatkozó szabályzat módosításainak tervezete biztosítja az összhangot a Politikai Bizottság 2025. augusztus 30-i 366-QĐ/TW számú rendeletével és a káderekről és a köztisztviselőkről szóló törvénnyel; megbízza a kormányt az Értékelési Kritériumok Keretrendszerének előírásával, amely alapul szolgál a közjogi nem üzleti egységek számára a vezetésük alatt álló köztisztviselők értékelési szabályzatának kidolgozásához.

Ötödször, a kirendelésre, lemondásra, felmentésre és hivatalból való elmozdításra vonatkozó szabályzatok tervezetmódosításai biztosítják az összhangot a Politikai Bizottság újonnan kiadott, 2025. október 8-i 377-QĐ/TW számú rendeletével.

* Szintén az ülésszakon, a 447 résztvevő küldöttből 441 igennel szavazott, ami a Nemzetgyűlés teljes küldöttszámának 93,23%-át képviseli, és a Nemzetgyűlés elfogadta a vietnami polgári repülésről szóló módosított törvényt, amely 11 fejezetből és 107 cikkből áll.

Mindkét törvény 2026. július 1-jén lép hatályba.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuc-hien-co-cau-lai-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-20251210160349331.htm