A mai napig nem volt hivatalos szabályozás az alapbér megduplázására vonatkozóan 2025. július 1-jétől.
Jelenleg a vietnami törvények nem tartalmazzák az „alapfizetés” hivatalos meghatározását a jogi dokumentumokban, de ez egy nagyon ismert kifejezés a munkaügy és a bérek területén.
Az alapbér nincs jogi dokumentumban rögzítve; egyszerűen a munkavállaló és a munkáltató által megállapított legalacsonyabb bér kifejezése.
Ennek megfelelően az alapbér az a fix fizetés, amelyet a munkavállaló a munkaszerződésben meghatározottak szerint kap, kivéve a pótlékokat, bónuszokat vagy egyéb kiegészítő juttatásokat.
Egyszerűen fogalmazva, az alapbér a munkavállaló jövedelmének „fix” része, amely az általa végzett munka alapján kerül meghatározásra, és amelyet gyakran más összetevők, például a társadalombiztosítás, a túlórapénz vagy a kapcsolódó juttatások kiszámításának alapjául használnak.
Hogyan kell meghatározni az alapbért:
- Az állami szektor tisztviselői, munkavállalói és alkalmazottai számára:
Alapfizetés = Alapfizetés x Béregyüttható
- Az állami szektoron kívüli vállalkozásoknál és szervezeteknél dolgozó alkalmazottak számára:
Az alapbért a regionális minimálbér alapján határozzák meg.
A 2025-ös alapfizetést illetően a jelenleg hatályos szabályozás a 2024. július 1-jétől hatályos 73/2024/ND-CP rendeletben foglaltak szerint van érvényben. Ennek megfelelően a jelenlegi alapfizetés havi 2 340 000 VND.
Ami a 2025-ös regionális minimálbért illeti, azt jelenleg a 74/2024/ND-CP rendelet rendelkezései szerint alkalmazzák 2024. július 1-jétől napjainkig. Ennek megfelelően a jelenlegi regionális minimálbér: 4,96 millió VND (I. régió); 4,41 millió VND (II. régió); 3,86 millió VND (III. régió) és 3,45 millió VND (IV. régió).
Régió | Minimálbér havonta (egység: VND/hó) | Minimális órabér (egység: VND/óra) |
I. régió | 4 960 000 | 23 800 |
II. régió | 4 410 000 | 21 200 |
III. régió | 3 860 000 | 18 600 |
IV. régió | 3 450 000 | 16 600 |
Röviden, jelenleg nincs hivatalos szabályozás az alapbér megduplázására 2025. július 1-jétől. A 2025-ös béremelések mértéke a gazdasági helyzettől és a kormány döntésétől függ, miután jelentést tesz az Országgyűlésnek. A munkavállalóknak a hivatalos forrásokból származó információkat kell követniük, hogy elkerüljék a pontatlan pletykákkal való félreértéseket.
Az nld.com szerint
Forrás: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm
Hozzászólás (0)