82 295 köztisztviselő és közalkalmazott bérszámfejtésének egyszerűsítése

Szeptember 16-án Nguyễn Hồ Binh állandó miniszterelnök-helyettes munkamegbeszélést folytatott a Belügyminisztériummal.

A munkamegbeszélésen Truong Hai Long belügyminiszter -helyettes elmondta, hogy a Belügyminisztérium a közelmúltban proaktívan és aktívan azt tanácsolta a kormánynak, hogy a bérpolitikai reformot egy ésszerű, lépésről lépésre kidolgozott, óvatos, biztos, megvalósítható és hatékony ütemterv szerint hajtsa végre, amely széles körű konszenzust és egyetértést kapott a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, a fegyveres erők és a társadalom részéről.

A szervezeti felépítés és a személyzet területén a Belügyminisztérium a 15. Kormány struktúrájának kiépítésével kapcsolatos tanácsadásra összpontosított, hogy azt az Országgyűlésnek jóváhagyásra benyújtsa, a kormány és a helyi önkormányzatok szervezetének és működésének folyamatos megújítása, az egyszerűsítés, a hatékonyság és az eredményesség érdekében.

A bérszámfejtés korszerűsítése egy olyan téma, amely az utóbbi időben nagy figyelmet kapott a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak részéről. Fotó: Luong Hanh

A 2021–2023-as időszak eredményei a következők: 17 általános osztály és az általános osztályoknak megfelelő szervezet létszáma csökkent (várhatóan további 1 általános osztály és 5 osztály/az általános osztályok alá tartozó osztály csökkentése), 10 osztály az általános osztályok és minisztériumok alatt, 145 osztály/osztály a főosztályok és minisztériumok alatt; 13 osztály és azzal egyenértékű osztály, 2159 osztály és azzal egyenértékű osztály a tartományi és járási népi bizottságok alatt; valamint 7469 közszolgálati egység létszáma csökkent, ami 2016-hoz képest 13,5%-os csökkenést jelent, meghaladva a központi kormány által kitűzött célt.

A Belügyminisztérium a Politikai Bizottság és a kormány iránymutatásaival összhangban tanácsot ad a személyzeti gazdálkodás és a személyzeti karcsúsítás végrehajtásáról. 2016 és 2023 között 82 295 álláshely karcsúsítására került sor (ebből 7435 köztisztviselő és 74 860 közalkalmazott).

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter felszólal a szeptember 16-i munkamegbeszélésen. Fotó: Luong Hanh

A személyzeti létszámleépítés meghaladta a Politikai Bizottság által kitűzött célt, a köztisztviselők száma 10,01%-kal, az állami költségvetésből fizetést kapó tisztviselők száma pedig 11,67%-kal csökkent, a nem szakképzett munkavállalók, falvak és lakócsoportok száma 46,64%-kal csökkent 2015-höz képest.

Truong Hai Long belügyminisztérium-helyettes szerint a belügyminisztérium teljes mértékben decentralizálja a toborzási munkát; kiegészíti a vezető és irányító köztisztviselők előléptetésére vonatkozó szabályozást, és a vizsgákról az előléptetésre változtatja a módszert; decentralizálja a vizsgák, az előléptetések és az előléptetések szervezését a minisztériumokra, ágazatokra és településekre.

Ezzel egyidejűleg a Belügyminisztérium proaktívan felülvizsgálta és lerövidítette a nyelvi bizonyítványokkal, informatikai bizonyítványokkal és egyéb szükségtelen képzési bizonyítványokkal kapcsolatos eljárásokat a köztisztviselők és közalkalmazottak toborzása, előléptetése és rangfokozatának emelése során, időt és társadalmi költségeket takarítva meg, amit a közvélemény nagyra értékelt.

A munkamegbeszélésen Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter hangsúlyozta a minisztérium és az iparág számos kulcsfontosságú feladatát az elkövetkező időszakban, mint például: az intézmények kiépítése és fejlesztése, az adminisztratív reform vezető szerepének betöltésére való törekvés, az apparátus átszervezése, a tartományi szintű szakmai ügynökségek adminisztratív szervezeteinek átszervezése, a járási és községi szintű közigazgatási egységek elrendezésének alapvető befejezésére és a felmerülő problémák megoldására való összpontosítás.

Forrás: https://laodong.vn/thoi-su/tinh-gian-bien-che-82295-cong-chuc-vien-chuc-1395009.ldo