A Vietnami Általános Munkásszövetség részletes utasításokat ad a szakszervezeti tagdíjak csökkentéséről.

Augusztus 4-én a Vietnami Általános Munkásszövetség arról tájékoztatott, hogy ez az ügynökség részletes utasításokat adott ki az egységekben dolgozó szakszervezeti tagok szakszervezeti tagdíjainak csökkentéséről.

A szakszervezeti tagdíjakat a szakszervezeti tagok egyes csoportjaihoz igazítják. Fotó: Duc Long

Ennek megfelelően a közszolgálati egységek helyi szakszervezeteinek azon tagjai, akik fizetésük 100%-át nem kapják meg a költségvetésből, a társadalombiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint havi fizetésük 0,5%-ának megfelelő szakszervezeti tagdíjat kell fizetniük a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául.

Az állami tulajdonú vállalatok szakszervezeteinek (beleértve az irányító részesedéssel rendelkező állami tulajdonú részvénytársaságok szakszervezeteit is) szakszervezeti tagjai számára a havi szakszervezeti tagdíj a tényleges fizetés (a szakszervezeti tagok társadalombiztosítási, egészségbiztosítási , munkanélküli-biztosítási és személyi jövedelemadó-levonása utáni fizetés) 0,5%-a, de a havi maximális szakszervezeti tagdíj az állami szabályozásoknak megfelelően az alapfizetés 10%-a.

Egy vietnami üzleti együttműködési szerződésben szereplő külföldi végrehajtói tisztségviselő esetében a külföldön dolgozó szakszervezeti tagoknak havi tagdíjat kell fizetniük, amely a fizetésük 0,5%-ának felel meg a kötelező társadalombiztosítás alapjaként a társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint, de a maximális havi tagdíj az alapfizetés 10%-ával egyezik meg az állami szabályozások szerint.

A szakszervezetek és a vállalati székhelyű szakszervezetek szakszervezeti tagjai nehezen tudják meghatározni a szakszervezeti tagdíj alapjául szolgáló fizetést. A kötelező társadalombiztosítással nem rendelkező szakszervezeti tagoknak fix mértékű szakszervezeti tagdíjat kell fizetniük, de a legalacsonyabb mérték az alapbér 0,5%-a, az állam által előírtak szerint.

Azoknak a szakszervezeti tagoknak, akik egy hónapig vagy annál hosszabb ideig társadalombiztosítási ellátásban részesülnek, a juttatások folyósításának időszakában nem kell szakszervezeti tagdíjat fizetniük; azoknak a szakszervezeti tagoknak, akik munkanélküliek, jövedelemmel nem rendelkeznek, vagy egy hónapig vagy annál hosszabb ideig személyes szabadságon vannak fizetés nélkül, ez idő alatt nem kell szakszervezeti tagdíjat fizetniük.

Forrás: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html