Ho Si Minh-város évi 30-50 millió vietnami donggal támogatja a művészeti, zenei, informatikai és angol tanárokat?

Egy osztály a Tran Hung Dao Általános Iskolában (1. kerület, Ho Si Minh-város). A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma egy olyan politikát dolgoz ki, amelynek célja a képzőművészeti, zenei , angol nyelvi tanárok vonzása...

ILLUSZTRÁCIÓ: BICH THANH

Tanártámogatási terv

Annak érdekében, hogy a képzőművészet, a zene, a testnevelés , az informatika és az angol oktatásban is tanárokat vonzzanak az alsó tagozaton, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma jelenleg egy tanárokat támogató politikatervezetet dolgoz ki és egyeztet a kerületekkel, városokkal és állami általános iskolákkal. A tervezet célja, hogy ösztönözze a toborzást az első években, segítve a tanárokat fizetésük stabilizálásában, a tanári pályázásban és abban, hogy ne mondják fel a munkájukat.

A képzőművészeti, zenei, testnevelési, informatikai és angol nyelvi tanárok számára vonzó tervezet a következő támogatási lehetőségeket kínálja:

Az első évben újonnan felvett tanárok fizetése évi 50 millió VND, beleértve:

• Megélhetési és lakhatási költségek támogatása: 25 millió VND/év;
• Jármű- és utazási támogatás: 5 millió VND/év;
• Támogatás és bátorítás: 15 millió VND/év;
• Önálló tanulás és kutatás támogatása: 5 millió VND/év.

Ez a támogatási szint csak egyszer alkalmazható egy személyre az első felvételkor. A későbbi felvételek más egységekbe már nem részesülnek ebben a támogatásban.

Az újonnan felvett tanárok fizetése a következő 2 évben először 40 millió VND/év, beleértve:

• Megélhetési költségek és lakhatás támogatása: 20 millió VND/év
• Szállítási támogatás: 5 millió VND/év
• Támogatás és bátorítás: 10 millió VND/év
• Önálló tanulás és kutatás támogatása: 5 millió VND/év

Ez a támogatási szint csak egyszer alkalmazható egy személyre az első felvételkor. A későbbi felvételek más egységekbe már nem részesülnek ebben a támogatásban.

Azok a tanárok, akiket legalább 3 éve felvettek és dolgoznak az iskolában, valamint az első 3 év letelte után először felvett új tanárok évi 30 millió VND támogatási szintet kapnak.

• Megélhetési költségek és lakhatás támogatása: 15 millió VND/év
• Szállítási támogatás: 5 millió VND/év
• Támogatás és bátorítás: 5 millió VND/év
• Önálló tanulás és kutatás támogatása: 5 millió VND/év

A tanárok támogatási szintjét évi két részletben, december végén és május végén fizetik ki; ez nem vonatkozik azokra a tanárokra, akik nem végzik el feladataikat, vagy akiket megrovás vagy annál magasabb szintű fegyelmi intézkedésben részesítettek.

A Phan Van Tri Általános Iskola (1. kerület) diákjai órán

Miért támogatjuk a tapasztalt tanárokat?

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint a fenti támogatási megoldás nemcsak az első 3 évben végzett új tanároknak szól, hanem a tapasztaltabb tanároknak is, hogy a tanárok teljes szívvel és tartósan hozzájárulhassanak az oktatási szektorhoz.

A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma szerint az első 3 évben a frissen végzett tanárok számos nehézséggel szembesülnek a munkához való hozzászokás során, és aggódnak az anyagi terhek miatt, ami könnyen elkedvetlenedéshez és a munkaviszony felmondásához vezethet. A támogatás segíteni fogja a frissen végzett tanárokat abban, hogy motiváltak legyenek tehetségük és intelligenciájuk fejlesztésére, törekedjenek az önfejlesztésre, javítsák a rájuk bízott feladatok jó ellátására való képességüket, hozzájárulva az iskolai oktatás minőségének javításához.

A probléma azonban az, hogy ha 3 év után megszűnik a tanárok támogatása, és a régi tanárok semmilyen juttatást nem kapnak, akkor igazságtalan lesz az összehasonlítás az új tanárokkal.

Annak érdekében, hogy a régi és az új tanárok mentálisan stabilak legyenek és teljes szívvel elkötelezettek legyenek munkájuk iránt, a támogatás első 3 évének lejárta után a tapasztaltabb és a frissen végzett tanárokra vonatkozó javaslat nagy motivációt teremt az állami általános iskolákban művészetet, zenét, testnevelést, informatikát és angolt tanító tanárok teljes csapata számára. Ez nagy hatással lesz a diákokra is a pályaválasztás során, és nagyszerű erőforrást teremt a város oktatásának fejlesztéséhez.

Emellett a város egész politikai rendszerének figyelme az oktatás gondozására és fejlesztésére nagy lelki bátorítást jelent a diákok, különösen a képzőművészeti, zenei, testnevelési, informatikai és angol nyelvet oktató tanárok számára az állami általános iskolákban, és általában a város tanárai számára.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium a fenti kategóriába tartozó tanárok éves támogatási költségvetését is 181,8 milliárd VND-ra becsülte az állami költségvetésből.

Köztudott, hogy az ütemterv szerint a képzőművészeti, zenei, testnevelési, informatikai és angol nyelvi tanárok vonzására irányuló politikatervezet elkészítésekor az Oktatási és Képzési Minisztérium véleményt kér a minisztériumoktól és ügynökségektől, és benyújtja azt Ho Si Minh-város Népi Bizottságának. Ezt követően a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága az üléseken bemutatja azt a Népi Tanácsnak, és ha jóváhagyják, a Népi Tanács határozatot ad ki a végrehajtásra.

Forrás: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm