Ho Si Minh-város: Gazdasági fellendülés, élénk munkaerőpiac.

Ho Si Minh-város gazdasága erőteljesen fellendült, ami az év végére élénk munkaerőpiacot eredményezett, különösen a termelés, a fogyasztás és az ünnepi szezonban a turizmus területén.

Ho Si Minh -városban a munkaerő-felvételi kereslet az idei év végén a csúcsponton várhatóan 10-15%-kal fog növekedni, ami 18 000-24 000 új munkahelynek felel meg. Fotó: Tieu My

Ho Si Minh-város Belügyminisztériuma szerint az egyesülés után a kibővült város munkaerőpiaca pozitív növekedési lendületet mutat. A regionális és az általános trendek a társadalmi-gazdasági fellendülés erősségét tükrözik az év utolsó időszakában.

Továbbá Ho Si Minh-város bruttó hazai terméke (GRDP) 8,11%-kal nőtt 2025 harmadik negyedévében; az ipari termelés, a kereskedelem és a szolgáltatások, valamint a turizmus is jelentős növekedést mutatott, hozzájárulva a munkaerőpiac stabilitásához. Az év végén – a termelés, a fogyasztás és a turizmus csúcsidőszakában – a gazdaság dinamikusan működik az éves ciklusának megfelelően, mivel a vállalkozások felgyorsítják az exportrendelések teljesítését, és promóciós programokat hajtanak végre a vásárlás ösztönzése érdekében az ünnepek és a Tet (holdújév) idején.

A Ho Si Minh-város Belügyminisztériuma alá tartozó Foglalkoztatási Szolgálat szerint az idei év végi csúcsidőszakban a toborzási kereslet várhatóan 10-15%-kal fog növekedni, ami 18 000-24 000 új álláshelynek felel meg. Az egész évre vonatkozó teljes munkaerő-keresletet több mint 75 000 pozícióra becsülik, főként a szolgáltatási, kiskereskedelmi, logisztikai, kereskedelemi, turisztikai, vendéglátóipari, szállítmányozási és élelmiszeripari ágazatokban – ezekben a területeken, amelyek a város gazdasági szerkezetének jelentős részét teszik ki. Különösen a Tet 2026-ig tartó időszakban a toborzási kereslet várhatóan eléri a 25 000-30 000 pozíciót, főként idényjellegű és részmunkaidős munkavállalók esetében.

Foglalkozási szerkezet tekintetében a munkaerő-kereslet továbbra is három fő csoportra koncentrálódik: feldolgozóipar és gyártóipar (textil-, lábbeli-, élelmiszer-feldolgozás stb.); szolgáltatások, kereskedelem, turizmus és logisztika (szállítás, raktározás, ipari takarítás, biztonság, védelem stb.); valamint informatika, pénzügy és üzleti adminisztráció. Eközben a korábbi Binh Duong területen várható a legnagyobb növekedés a munkahelykeresletben, 8000-ről 11 000 pozícióra, főként a hagyományos feldolgozóiparban, mint például a textil-, lábbeli-, fa-, elektronikai és mechanikai ipar – tükrözve a jellegzetes „ipari gyárat”, ahol több ezer exportorientált vállalkozás működik.

A diákok közvetlenül interjúznak a munkáltatókkal az állások megszerzéséhez

Ezzel szemben a korábbi Ba Ria - Vung Tau régióban szerényebb, 3000–4000 álláshely-növekedés volt megfigyelhető, így az éves teljes munkaerő-kereslet meghaladta a 40 000-et. A turisztikai, szállodaipari, vendéglátóipari, közlekedési és szórakoztatóipari ágazatok gyors növekedést mutattak, ahogy a település belépett az év végi ünnepi szezonba, különösen a karácsonyi és újévi időszakban.

Ezenkívül Ho Si Minh-város Ipari és Kereskedelmi Minisztériuma bejelentette, hogy a „Bevásárlási szezon” program második fázisa, 2025. november 15. és december 31. között, lehetővé teszi a vállalkozások számára számos robbanásszerű promóciós program és jelentős kedvezmények megvalósítását, hozzájárulva a fogyasztói kereslet élénkítéséhez. Számos feldolgozóipari vállalkozás körülbelül 20%-kal növelte termelését az előző hónapokhoz képest, ami a munkaerő-kereslet megfelelő növekedéséhez vezetett.

A munkaerőpiacon a kínálat is jelentős ingadozásokat mutatott. Egyetemekről, főiskolákról és szakiskolákból frissen végzett diplomások lépnek be a piacra, jelentősen kiegészítve a kínálatot. Ezzel egyidejűleg a szezonális munkavállalók száma, különösen a szolgáltatási, kiskereskedelmi és turisztikai szektorban, gyorsan növekszik, hogy kielégítse az ünnepek és a Tet (holdújév) idején jelentkező keresletet. A vállalkozások azonban továbbra is kihívásokkal néznek szembe a munkavállalók megtartása terén a Tet után. A fő okok közé tartozik az új munkahely keresésének vágya, az ünnepek utáni szülővárosukban maradás tendenciája, valamint az a tény, hogy a belépő szintű pozíciókért járó fizetések nem elég vonzóak ahhoz, hogy vonzzák a jelölteket.

Összességében Ho Si Minh-város munkaerőpiaca 2025 végén pozitív növekedési tendenciát mutatott, tükrözve a termelés, a kereskedelem és a szolgáltatások erős fellendülését. A GRDP és a fogyasztói ösztönző programok növekedési lendületével a város munkaerőpiaca várhatóan stabil marad, szilárd alapot teremtve a 2026-os társadalmi-gazdasági fejlődéshez.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html