A Ho Si Minh-városi Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának (DOLISA) Felügyelősége bejelentette a Van Lang Egyetemen dolgozó külföldi munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ellenőrzés befejezését.
Ennek megfelelően az ellenőrzés időpontjában a Van Lang Egyetemen munkaszerződések és kutatási szerződések alapján dolgozó külföldi alkalmazottak teljes száma 16 fő volt (a júniusi bértábla alapján). Közülük 8 főnek nem volt munkavállalási engedélye.
Ezenkívül az iskola munkaszerződést kötött egy munkavállalási engedély nélküli külföldivel. Az ellenőrzés időpontjában ez a személy május 1-jén felmondott, és június 5-én elhagyta Vietnámot.
A Van Lang Egyetem egy magániskola Ho Si Minh-városban (Fotó: TM).
Az ellenőrzési folyamat során a Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának főfelügyelője megállapította, hogy a Van Lang Egyetem számos, a külföldi munkavállalók vietnami alkalmazására vonatkozó jogszabályt betartott. Az egység 7 külföldi munkavállalóval rendelkezett munkavállalási engedéllyel; aláírt munkaszerződéseket kötöttek; a munkaszerződés időtartama nem haladta meg a munkavállalási engedély időtartamát; a bértáblát és a bérszámfejtést a szabályozásoknak megfelelően hajtotta végre...
A Van Lang Egyetem azonban szintén törvényt sértett azzal, hogy 9 külföldi munkavállalót alkalmazott munkavállalási engedély nélkül az intézményben. Az ellenőrzés során a Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának Felügyelősége felszólította az iskolát, hogy azonnal szüntesse meg a jogsértést, és vegyen fel közigazgatási szabálysértési jegyzőkönyvet a fenti magatartás miatt.
A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának Felügyelősége megállapította, hogy a fenti magatartás megsértette a munkaügyi, társadalombiztosítási és a vietnami munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzése terén adminisztratív szabálysértések szankcióiról szóló, 2022. január 17-i 12/2022/ND-CP számú kormányrendelet 32. cikkelye 4. záradékának a) pontját.
Ennek megfelelően a Vietnamban külföldi munkavállalókat munkavállalási engedély nélkül foglalkoztató munkáltatókat 30 millió és 45 millió vietnami dong közötti bírsággal sújtják (1-10 fő közötti jogsértés esetén).
Az ellenőrzés következtetésében a Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának főfelügyelője elismerte, hogy a Van Lang Egyetem jól végezte a külföldi munkaerő alkalmazását, és kérte az iskolát, hogy hagyjon fel a Vietnámban engedély nélkül dolgozó külföldi munkaerő alkalmazásával.
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)